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经济学的职业兴趣

发布时间:2021-02-03 19:47:28

『壹』 经济学职业规划

你好好像家庭环境分析:作为一名来自农村的学生,我的家庭经济条件不是太好,但我的父母,及其家人一直都非常支持我的学业,尊重我的选择,对我寄予了很大的期望。

『贰』 经济学专业职业规划:追求自己的人生价值

一、性格分析
1) 性格开朗、善于交际,为人热情,乐于助人且具有一定的合作精神,人际关系较好。重视与朋友之间的感情。
2) 兴趣爱好广泛,对各种球类运动尤其喜欢,喜欢结交各种各样的朋友。
3) 个人能力:善于和陌生人打交道,善于表达自己,擅长理解他人,喜欢说服别人,说服能力较强,擅长于语言表达,具有感染力
4)心理素质:处理各种事情事较为理智,自信心较强,面对困难时懂得如何在心底里激励自己,有不满足于现状追求完美的决心。
5)身体素质:由于长期从事体育运动的关系,身体各方面素质基本很好。
二、环境分析
1、家庭环境分析:作为一名来自农村的学生,我的家庭经济条件不是太好,但我的父母,及其家人一直都非常支持我的学业,尊重我的选择,对我寄予了很大的期望。
2、社会环境分析:
今年来,大学生的就业形势,就业早就成为社会关注的焦点。作为在校大学生,我所能做的就是将自己的专业知识掌握扎实,拓展知识面,积极参加学校和社团组织的各种活动,全面提高自己的综合素质,为今后就业奠定坚实的基础。
3、行业分析
就业方向一:经济预测、分析人员
职业概况:此职位分布在各行业中,但一般只有比较大的公司和政府中经济决策部门才会设置。主要负责各种市场数据的收集和分析,随着市场化程度越来越高,市场调查和分析的重要性也将越来越明显。
就业方向二:对外贸易人员
职业概况:将"世界工厂"生产的产品,销售给国外客户;为国内客户寻找国外货源;组织国际贸易货物物流等。有相当一部分外贸人员在经验成熟后,成立了属于自己的外贸公司。
就业方向三:市场营销人员 职业概况:只要有产品和服务在出售,就会有销售的职位在招聘。对于以技术为背景的行业里面,例如电讯、软件等,销售的需求仍然会持续走高。即使在非技术领域,销售职位也一直是市场需求最旺盛的职位类别之一。
就业方向四:管理类职位 职业概况:刚出校门的大学生首先谋得的管理职位大都为一线管理人员,例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等等
就业方向五:其他
政府公务员(参加公务员考试)、各种经济类职业中专等学校教师、会计(建议在校期间通过会计从业资格考试和助理会计师考试;选择参加报考注册会计师考试,一般能通过五门中的三门毕业时就会有会计师事务所愿意给你就业机会)、证券从业人员(可以参加证券业从业人员资格考试)、物流从业人员(参加物流师资格认证考试或物流经理资格考试)。不过,要提醒同学们的是,参加各种资格考试之前,都应充分了解该项考试的报考条件、认可程度、考试难度……例如通过注册会计师考试的难度举国公认,没有一定的毅力是很难坚持下来的。

『叁』 大一的经济学专业,怎样对经济学培养起兴趣

有经抄济学。西北大学经济学专袭业介绍经济学专业(基地班):本专业培养具备扎实的经济学理论知识,熟悉现代西方经济学理论,熟练掌握现代经济分析方法,能在综合经济管理部门、政策研究部门、金融机构和企事业从事经济分析、预测、规划的经济管理工作的高级专门人才。主要课程:政治经济学、《资本论》、西方经济学、会计学、统计学、计量经济学、国际经济学、货币经济学、财政学、经济学说史、发展经济学、企业管理、市场营销、国际金融、国际贸易等。经济学还是很好的,而且现在经济确实是个好专业,就是再淘汰也是不会淘汰到这个专业的,可以考研,但是考研的压力和竞争也是相对很大的!关于专业目录和参考书目的问题我建议你可以看下西北大学考研网,这个网站很实用,而且没有什么广告性质的,我现在还在看,明年考研了,现在跟你分享下,希望对你有用!加油吧!

『肆』 经济类学生将来主要从事的工作对自己的职业规划比较茫然。

经济类学生科从事的职业范围比较广,与经济、营销、管理相关的均可,这还需要看您的兴趣。先为你介绍一个经济相关职业的规划吧。
1.区域经济咨询顾问
职业概述:
◦ 无论是做一个企业还是政府的咨询顾问,工作都离不开为所服务的单位提供帮助,为他们解决问题,区域经济咨询顾问就是为企业或政府解决有关区域经济方面问题的第三方专家,为企业提供所在区域发展规划与政策方面的咨询服务,为政府提供区域经济规划、城市布局规划、功能区设计类的咨询服务,在政府的宏观管理中,对经济和社会发展领域中存在和出现的新问题,进行课题研究工作,提出解决方案,真的是一个需要很强学习能力和逻辑分析能力的脑力工作者啊!
•· 工作内容:
1.为企业提供所在区域发展规划与政策方面的咨询服务;
2.对政府部门提供区域经济规划、城市布局规划、功能区设计类的咨询服务;
3.对政府部门在宏观管理中,对经济和社会发展领域中存在和出现的新问题,进行课题研究工作。
•· 职业要求:
教育培训:
◦ 具有经济类、管理类、社会学等专业硕士以上学位。
工作经验:
◦ 具有3年以上从事区域经济类研究工作经验;在区域经济某个方向拥有一定的专长,学习能力强,工作效率高,能够胜任高强度和高复杂的研究与咨询工作,具备一定从事跨学科或交叉学科研究工作的能力;基础宽厚,知识结构合理,掌握规范和系统的社会科学研究方法,发现问题、提出问题、分析问题和解决问题的能力强,口头和书面表达能力突出,热爱公共领域的咨询工作。
•· 薪资行情:
◦ 区域经济咨询顾问的一般年薪范围在8-30万元。一般分布在大中城市,不同的地区薪水差别较大,在北京、上海等地,年薪一般在10万元以上,在其他中等城市年薪则一般停留在8—10万元。此外,工作经验是影响收入的一个重要因素,一般刚入行的新人,薪水基本在8万元,而工作经验丰富且在业内具有一定知名度的咨询顾问,年薪可以达到30万元甚至更多。区域经济咨询顾问的入行门槛较高,一般要求商业研究、城市规划、市场营销、工商管理、区域经济学、产
业经济学等相关专业本科以上学历,一般来说本科应届生的年薪为8—10万元,而硕士应届毕业生的年薪可达10—15万元,若是博士学历,年薪更高。
•· 职业发展路径:
商业分析师 → 区域经济咨询顾问 → 咨询项目经理
◦ 区域经济咨询顾问一般要求具有经济类、管理类、社会学等专业硕士以上学位,其对学历的要求较高。此外,还需要了解我国宏观和微观经济情况,有一定年限的区域经济类研究工作经验或是在区域经济某个方向拥有一定的专长。区域经济咨询顾问一般可参与到政府政策研究工作或能够给政府部门提供区域经济规划、城市布局规划、功能区设计类的咨询服务等。

『伍』 经济学是学什么的,以后出来的职业是什么

经济学专业要学西方经济学,政治经济学,马列,毛概,管理学,货币银行学,财政学,经济法,数学,英语,会计学,国际贸易理论与实务,产业组织学等经济类学科。出来可以考公务员,可以考研,可以考银行,或者直接做销售。

『陆』 经济学就业方向是什么呀,好迷茫

一、经济学包括的专业:
金融学、政治经济学(经济学)、经济管理学、经济学、资源经济、涉外经济管理、国民经济管理学、世界经济、世界经济学、国际经济、国际经济学、世界经济合作、工业经济、农业经济、贸易经济、化工贸易经济、商业经济、商业经济管理、建筑经济、劳动经济、经济信息管理、物资经济、物资经济管理、粮食经济、生态经济(环境经济)运输经济合作经济、合作经济、城市经济管理(城市管理)、经营管理、林业经济管理、财税、财务会计、会计、投资经济管理、国际企业管理、信息管理统计专业、经济贸易、房地产经营与管理、企业管理、数量经济学、市场营销。
二、经济学就业方向:
社会的发展离不开经济,经济学专业就业前景很好,能在综合经济管理部门、政策研究部门、金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理工作。
一:经济预测、分析人员职业概况:此职位分布在各行业中,但一般只有比较大的公司和政府中经济决策部门才会设置。主要负责各种市场数据的收集和分析,随着市场化程度越来越高,市场调查和分析的重要性也将越来越明显。
二:对外贸易人员职业概况:将“世界工厂”生产的产品,销售给国外客户;为国内客户寻找国外货源;组织国际贸易货物物流等。有相当一部分外贸人员在经验成熟后,成立了属于自己的外贸公司。
三:市场营销人员职业概况:只要有产品和服务在出售,就会有销售的职位在招聘。对于以技术为背景的行业里面,例如电讯、软件等,销售的需求仍然会持续走高。即使在非技术领域,销售职位也一直是市场需求最旺盛的职位类别之一。
四:管理类职位职业概况:刚出校门的大学生首先谋得的管理职位大都为一线管理人员,例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等等。

『柒』 经济学的大学生职业生涯规划怎么写

1.封面
署上作品名称和年月日,可以在封面插入图片和警示格言
2.扉页
个人资料:
真实姓名:××
笔名:× × ×
性别:×
年龄:× ×岁
籍贯:× ×省× ×市/县
身份证号码:× × × × × × × × × × × × × × × × × ×
所在学校及学院:× ×大学× ×学院
班级及专业:××级× ×专业
学号:× × × × × × × × × ×
联系地址:× × × × × × × × ×
邮编:× × × × × ×
联系电话:× × × × × × × ×
E-mail:× × × × × × × × × × × × × × ×
3.目录
引言
第一章 认识自我
1.个人基本情况
2.职业兴趣
3.职业能力及适应性
4.个人性格
5.职业价值观
6.胜任能力
自我分析小结
第二章 职业生涯条件分析
1.家庭环境分析
2.学校环境分析
3.社会环境分析
4.职业环境分析
职业生涯条件分析小结
第三章 职业目标定位及其分解组合
1.职业目标的确定
2.职业目标的分解与组合
第四章 具体执行计划
第五章 评估调整
1.评估的内容
2.评估的时间
3.规划调整的原则
结束语
附:参考书目

4.正文

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