经济学偏见

⑴ 社会上有什么职业偏见

该理论认为，这种歧视的偏见来源于三个方面：

1、雇主的个人偏见。雇主是有歧视偏见的，他为了达到与一部分人保持距离的目的而宁愿支付费用或者放弃某种收入。尽管经济学的研究表明，从长期考虑，那些歧视偏好弱、利润大的企业将向外扩张，而那些歧视偏好强以致利润少的企业所占的市场份额将越来越小，由于成本较高，这些企业可能从这个行业排挤出去。然而，人们对于经济学的这个理论还存在着质疑。事实上，通过市场机制自动消除歧视的过程是极其缓慢的，市场机制并不能消除雇主的偏见。

2、雇员的偏见。来自雇员的偏见是产生歧视的另一个重要原因。这除了有工作职位上的竞争因素外，也有可能具有要与被歧视群体在工作中发生接触而感到恐惧和厌恶。经济学家认为，为了留住这些有歧视倾向的雇员，无歧视行为的雇主可能被迫采取隔离的政策，满足这部分雇员的倾向。所以，雇员的歧视态度与行为会使无歧视行为的雇主为雇佣被歧视群体支付更高的成本代价。如果这种压力足够大，就会使得雇主被迫减少对被歧视者的劳动力需求量并降低其工资水平。

3、消费者的歧视。劳动力市场上的歧视现象也有可能由于消费者的缘故而产生。比如有的消费者只喜欢男性提供的服务，而在另外一些场合却只喜欢女性或者其他特征群体提供的服务。在这些社会服务的职业范围内，就会发生对被歧视群体的职业隔离。尽管消费者歧视意味着顾客要支付比不存在消费者歧视的条件下更多的成本，但是他们却可以自由地享受歧视的效用，只要他们愿意这样做，他们尽可以享受这种歧视给他们带来的满足。

⑵ 在经济学中有哪些偏见和歧视

。如果这种歧视的偏好是强大的，金发人餐馆的进入就不一定能成功地消除褐发人与金发人之间的工资差别。这就是说，如果顾客有歧视偏好，竞争性企业就与歧视性工资差别相一致。有这种歧视的经济将包含两种类型餐馆。金发人餐馆雇佣金发人，成本低，收取的价格低。褐发人餐馆雇佣褐发人，成本高，收取的价格也高。那些不关心服务员发色的顾客将被金发人餐馆的低价格所吸引。有偏见的顾客到褐发人餐馆。他们要以高价格的形式为他们的歧视偏好付出代价。

竞争市场中歧视得以持续的另一种方法是政府命令实行歧视性做法。例如，如果政府通过法律，宣布金发人在餐馆中只能刷盘子而不能当服务员，那么在竞争市场上工资差别就可以保持下去。以上案例研究中电车种族隔离的例子就是政府命令歧视的一个例子。近些年来，在南非放弃其种族隔离制度以前，也曾禁止黑人从事某些工作。歧视性政府通过这些法律是为了压制自由和竞争市场的正常平等化力量。

总之，竞争市场包含了解决雇主歧视的合理方法。只关心利润的企业的进入倾向于消除歧视性工资差别。只有在顾客愿意为维持歧视性做法进行支付或政府规定歧视时，竞争市场上的这种工资差别才能持续下去。

●案例研究 体育运动中的歧视行为

正如我们所说明的，衡量歧视通常是困难的。为了确定一个工人群体是否受到歧视，研究者必须根据该群体与经济中其他工人之间的生产率差别进行校正。但在大多数企业中，要衡量某个工人对物品与劳务生产的贡献是困难的。

这种校正较为容易进行的一种企业类型是体育运动队。职业运动队有许多衡量生产率的客观标准。例如，在棒球中，我们可以衡量一个运动员的平均投中率、回垒的频率、攻垒的数量等等。

⑶ 怎样用行为经济学中的知识解释越愚昧越无知

经济学中有一个很重要的逻辑形式，叫做折现，折现的概念是指把未来的价值折合回成今天的价值，答举个例子来说，你今天拿到10块钱和明天拿到10块钱，同样是10块钱，但是它的经济价值是不一样的。为什么会这样呢，你接着往下看。假如你现在面临着两个选择，一个是100天之后你会得到10块钱，另外一个是101天之后你会得到20块钱，这时候你会作何选择，很多人会选择多等一天要拿20块钱，是的这样看起来更划算，如果情况发生一点变化，今天你马上就能得到10块钱，但是如果你能等到明天的话，将会得到20块钱，你会作何选择，这个时候大部分人会选择马上得到那10块钱。

⑷ 马云为什么反感经济学家呢

因为主流经济学走了弯路。

经济学本来是行为学的一部分，但现在的主流经版济学家都不研权究人了，也不研究个体行为了，改研究统计了。

当你先有了一个立场，然后通过无数假设和刻意使用统计、数学工具去证明自己的立场。这不是研究现实，而是歪曲现实。

⑸ 是有什么区别的歧视 和 偏见

偏好的过度表达造成了偏见，偏见的集中表达又引起了歧视。贝克内尔（Gary Becker）在他的《种容族歧视经济学》（The Economics of Discrimination ）写的更加精辟:歧视往往是一种社会习俗，对个体来说，不遵从规则往往就意味着被赶出这个群体，但是留在这个群体里面对普通人来说往往是利大于弊的。歧视成了主流，非歧视的行为就会反过来受损。违背规则，往往会受到损失。----

⑹ 关于诺贝尔奖的政治偏见问题

应该说诺贝尔奖的几项自然科学奖（物理、化学、生理医学）还是比较公正的（至少没有政治偏见），前苏联、捷克斯洛伐克的科学家就多次获得过自然科学奖。
经济奖就有些争议，因为评委会是西方经济学的学者，他们不认同社会主义经济学，所以社会主义学者就比较少。
和平奖由挪威议会任命的诺贝尔奖评定委员会选出。
要知道，议会的成员是政治家，他们当然有他们的政治观点，而且可能还会受选情的影响，所以和平奖的争议最大。
如：2009年，和平奖被授予了奥巴马，其实他对于和平还没有做出什么贡献，最多也就是提出了一个“无核世界”的概念，而且这个拥有最多核武器的国家总统还没有提出具体办法赖实现这个概念。更何况没有核武器，世界也未必太平啊，美国的各种尖端武器在伊拉克、阿富汗杀死了多少无辜的平民？
另外这个概念比胡锦涛提出的“和谐世界”要差远了，一个仅仅是消灭核武器，另一个则要消灭战争。谁高谁低，我想很容易辨别。

⑺ 为什么现在很多经济学家，提倡男女平等，我的教授也这样认为，可是在经济学角度这是不合理的啊，因为男方

现在中国要求的男女平等其实是伪命题。特别是女人的要求，只是不平等隐藏的更深罢回了。吃饭男人付答钱也算男女平等吗？这其实是对女人的歧视，要是一男人走到哪里都要被照顾自尊心一点没了。女人自己都不想平等还如何让男女平等，本质上是让女人更占便宜而已，女人经济依附男人的本质没变

⑻ 谁能告诉我行为经济学的四种偏见

交易偏见：在抄交易中会受袭到无关参考价值的影响，过多考虑参考价格和商品实际价格之间的差距。
结果偏见：过程难以量化，不如结果可靠，即以成败论英雄。
后视偏见：事情发生后，人们认为自己可以事先预测，但实际上却未必能准确预测。
适应性偏见：人们常常低估自己的适应能力，因此高估一些事情在一定时间内对自己的影响。