❶ 马克思主义政治经济学中怎么理解“不论劳动生产率怎样变化，同一劳动在同一时间内生产的价值量是不变的”
那生产工业品来当例子，社会源劳动生产率提高了，则社会必要劳动时间相应减少，则单位产品的价值量减少（社会必要劳动时间决定价值）。所以即使生产率提高了，生产的产品多了，但是每个产品的价值量少了，总价值量还是相对稳定的。
❷ 政治经济学里提高劳动生产率的途径是什么
劳动生产率的状况是由社会生产力的发展水平决定的。具体说，劳动生产率的高低主要回取决于生产答中的各种经济和技术因素：
①劳动者平均熟练程度。劳动者平均熟练程度越高，劳动生产率就越高。劳动者平均熟练程度不仅指劳动实际操作技术，而且也包括劳动者接受新生产技术手段，适应新工艺流程的能力。
②科学技术的发展程度。科学技术越发展，其成果运用于生产越普遍，就越能促进劳动生产率的提高。
③劳动组织和生产管理等的好坏，对劳动生产率的高低有重大作用。
④生产资料的规模与效能，对劳动生产率有决定性作用。主要指劳动工具有效使用程度，对原材料和动力燃料等利用程度。
⑤自然条件。包括对自然资源和自然力的利用程度，都会直接影响劳动生产率特别是农业和采矿业的劳动生产率。
劳动生产率的高低是上述诸因素综合作用的结果。
❸ 政治经济学关于劳动生产率的问题
第一个应该是个别劳动生产率与商品价值总量成正比。第二个应该是社会劳动生产率提内高，商品价容值总量不变。要有前提的,两个劳动生产率的前提不同啊
价值总量与社会劳动生产率成恒等关系，与个别劳动生产率成正比。价值总量等于商品的数量与单位商品价值量的乘积。因为社会劳动生产率与商品的价值量成反比，与使用价值的数量成正比，社会劳动生产率愈高，在单位时间内生产的使用价值的数量也就愈多，单位商品的价值量也就愈小，因此使用价值的数量与单位商品价值量的乘积也就不变。
因为个别劳动生产率愈高，在单位时间内生产的商品的数量就愈多，又因为个别劳动生产率的变化并不引起商品价值量的变化，所以商品的数量与单位商品价值量的乘积也就越大。
商品的价值量与个别劳动生产率的关系无关。因为商品的价值量由社会必要劳动时间决定，社会劳动生产率的变化才引起社会必要劳动时间的变化，从而引起商品价值量的变化。只要个别劳动生产率的变化未引起社会劳动生产率的变化，就可看作与商品的价值量无关。
❹ 【政治经济学】劳动生产率的高低和复杂劳动与简单劳动之间的关系
先搞清楚复杂劳动的定义 复杂劳动：指具有一定技术专长的劳动，而获得这些回技术专长和答知识，需要经受专门的培养和训练。 复杂劳动等于倍加或自乘的简单劳动。 打个比方，在一小时内用手能做2个面包和一小时内使用机器做20个面包，创造的价值当然不一样。
在一样的劳动时间内，你把简单劳动和复杂劳动看成两个个别工作，由于复杂劳动的个别生产效率高于简单劳动的个别生产效率（1小时20个与1小时2个同样面包的区别），所以同一时间内复杂劳动创造的价值高。
❺ 政治经济学中，劳动生产率和价值的联系。
这里首先要搞清劳动生产率分为社会劳动生产率和个别劳动生产率两种，决定回商品价答值量大小是社会劳动生产率而不是个别劳动生产率，当社会劳动生产率越高时，单位时间生产的产品越多，每个产品所花的时间越少，每个产品的价值量就越小，用货币表现出来的价格就越小，反之则越大。当社会劳动生产率一定时，那么单位商品的价值也就一定，如果排除其他因素的影响，商品的价格也一定，这时谁的个别劳动生产率越高，单位时间生产的产品数量就越多，按照社会必要劳动时间决定的价值出售自己的产品，那么在单位时间里，由于其生产的产品多，故出卖其产品后获得的总价值就多。
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❻ 政治经济学中部门平均劳动生产率和个别企业劳动生产率的含义
部门平均劳动生产率是指一个部门或行业全部企业劳动生产率的平均值。个别企业劳动生产率是指一个企业内部劳动者的生产效率，即单位时间内生产的产品数量。
❼ 政治经济学中为什么说个别企业劳动生产率变化会使得整个部门社会总产值随之改变
因为该企业降低了生产商品消耗的个别劳动时间，使得商品个别价值低于社会回平均价值，而他按社答会平均价值出售，就会获得超额利润；市场中有人获得超额利润，大家都会跟风而上，一起提高生产率，那就会使得社会生产力水平提高。当部门劳动生产率提高时，生产该商品的社会必要劳动时间减少了，价值量降低了，这就会抵消产量增加对总价值增加的贡献。总的来说，社会总的劳动时间一般变化较小，价值的决定因素就是社会必要劳动时间，只要前者波动不大，后者的变化亦不会很大。
❽ 【政治经济学】有一个问题,关于劳动生产率的问题
是这样理解的： 当社会上的香皂都卖五块钱的时候，即社会生产力的平均水平版在五块钱的地权方，，某个厂商生产香皂的单位成本只有三块钱，，效率高于社会平均水平，，个别劳动价值低于社会平均水平，但是它却可以以五块钱的价格卖出所生产的香皂，，因此获得额外利润，
❾ 马克思主义政治经济学中，为什么单个企业提高了劳动生产率，但是在相同时间内生产的价值量没有增加
企业的劳动生产率提高，生产的价值量增加。企业(个别)的变化是对商品价值总量有关的，而社会的变化则对单位商品的价值量有关。肖秀荣后来解释了，这道题是错的。
❿ 劳动生产率的概念是什么如何计算
劳动生产率——就是劳动者的生产效果或能力。
【注意】
① 有两种表示方法：一是用单位时间内所生产的产品数量来计算。如：10件/小时；二是用单位产品中所消耗的劳动时间来表示。如：2小时 /件。
② 两种类型：
个别劳动生产率——是指个别企业、个别劳动者生产某种产品的效率。
社会劳动生产率——是指某一部门、某一行业生产某种产品的效果或能力。
http://61.146.214.122/Article/E/E2/200509/Article_20050910111535.html
实物劳动生产率 是指根据某种产品实物量计算的平均每一职工（或工人）在单位时间内生产的产品数量。这是通过产品实物来反映劳动者在生产中的劳动效率指标。我国目前有全员实物劳动生产率（通称全员效率）和工人实物劳动生产率两个指标。其计算公式为：
全员实物劳动生产率（全员效率）
=
产品产量/全部职工平均人数
工人实物劳动生产率
=
产品产量/生产工人（包括学徒）平均人数
计算实物劳动生产率的产品产量，是报告期生产的，并符合质量标准或合同规定的合格产品产量。不包括不合格品和废品的数量。