❶ 08春季学期《国际经济法》作业三 多选部分
1BC
80年代初，许多发展中国家面临严重的债务危机，无力还债，导致国际债务纠纷频起。流向发展中国家的外国直接投资出于对东道国征用等政治风险的担心，在全球国际直接投资流动总额中的比重急剧下降，在这种背景下，世界银行重新制定了《多边投资担保机构公约》草案，于1985年10月在世界银行汉城年会上正式通过，简称《汉城公约》或“MIGA公约”。
根据1965年《华盛顿公约》组建成“解决投资争端国际中心”，即ICSID.设立“中心”的主旨，在于专为外国投资者与东道国政府之间的投资争端，提供国际解决途径，即在东道国国内司法程序之外，另设国际调解和国际仲裁程序。但“中心”本身并不直接承担调解和仲裁工作，而只是为解决争端提供各种设施和方便；为针对各项具体争端而分别组成的调解委员会或国际仲裁庭，提供必要的条件，便于他们开展工作。
1958年6月10日在纽约召开的联合国国际商业仲裁会议上签署的《承认及执行外国仲裁裁决公约》(the New York Convention on the Recognition and Enforcement of Foreign Arbitral Awards)。该公约处理的是外国仲裁裁决的承认和仲裁条款的执行问题。
海牙规则(Hague Rules)全称为《统一提单的若干法律规定的国际公约》。也是关于提单法律规定的第一部国际公约。
2CD
根据各国仲裁法律的规定，仲裁协议是涉外仲裁机构或仲裁庭（员）受理争议案件的根据。如果双方当事人没有达成仲裁协议，即使一方当事人申请仲裁，仲裁机构也无权受理。凡订有仲裁协议的争议，各国法律通常规定不允许再向法院起诉。仲裁协议应当是书面的，有两种形式：①在合同中规定仲裁条款。②用其他形式规定的仲裁协议，例如有关仲裁的特别协议，往来函电，以及其他有关文件内的特别约定等等。
3AB
免税法，即“别国单征，本国放弃”。实行居民管辖权的国家对本国居民的境外所得免予征税，完全放弃征税权，而仅对其来源于国内的所得征税。此法可以有效避免和消除国际重复征税，一般适用于营业利润和个人劳务所得，有的还包括财产。此法多适用于居住国为单一实行地域管辖权的国家。
4ABCD
学界一般认为，国际税法的渊源包括两大类：国际法渊源和国内法渊源。国际法渊源一般包括：(1）国际税收协定以及其他国际税收条约、公约中与税收有关的法律规范； （2）国际税收惯例。国内法渊源一般就是指各国的涉外税法。
5ABCD
这几个选项都有道理。
6BCD
对避税地规定一定的条件，限制避税地的范围。规定本国母公司在避税地设立的子公司的控股比例达到规定的标准的，就属于适用避税地对策税制的范围。对设在避税地的子公司的经营范围进行分类，有的列入避税地对策税制的适用范围，有的则可排除。这样规定是为了保障那些确实是在避税地正当经营公司。凡符合避税地对策税制适用范围的子公司，对其保留的利润中按股权应归属母公司的利润或股息收入合并入母公司的收入一并纳税。
7AB
针对跨国纳税人利用资本弱化避税的行为，OECD在1987年推出的《资本弱化政策》中提出了两种应对方法：一种是正常交易法，即由税务机关确定关联方的贷款条件是否与非关联方的相同，如果不同，则关联方的贷款可能被视为隐蔽的募股，要按相应法规处理对利息的征税；另一种是固定比率法，即如果公司债务对股本的比率超过税法规定的固定比率，则超过固定比率部分的债务利息支出不允许在税前扣除，并将超过固定比率部分的债务利息视同股息征收所得税。
8ABC
D，仲裁的优点在于便于当事人保护隐私，与诉讼正好相反。
9BD
两个《范本》的根本区别表现为基本经济立场的差别。《经合发组织范本》是为
了协调发达国家之间的税收关系，只考虑发达国家之间的利益；《联合国范本》是为了调整发展中国家与发达国家之间的税收关系，既考虑了发展中国家与发达国家之间的共同利益，又兼顾了发展中国家与发达国家各自的利益。而且在税收管辖权的运用方面，《经合发组织范本》偏重于居民税收管辖权的运用，较多地要求限制地域税收管辖权，而《联合国范本》则主张尽量扩大地域税收管辖权，同时兼顾缔约国双方利益。
10BCD
采用调解办法解决国际商事争议，已得到国际仲裁界的重视。美国仲裁协会过去不采用调解办法，现在不仅采用，还在积极宣传调解的优越性。英国自1979年修改《仲裁法》后也允许调解解决商事争议。联合国国际贸易法委员会继1976年制定《仲裁规则》之后，又在1980年制定了《调解规则》，推荐各国采用。1982年6月国际商事仲裁委员会在联邦德国汉堡举行的第7届国际仲裁大会，把调解作为会议的一个重要议题。
国际上负责进行仲裁、处理国际工程承包合同争议的组织。其形式有：1.临时仲裁委员会。由业主和承包企业双方当事人根据其仲裁协议，在一国法律规定或允许的范围内，各自选出仲裁委员组成。在裁决后，该组织即行解散；2.常设仲裁机构。国际上专门从事仲裁业务的固定专业组织。它有自己的组织章程、仲裁程序、规划，有各自的办事机构和行政管理制度，有相应的仲裁人员。其职能是办理有关仲裁的行政事务和进行仲裁的组织工作，如办理仲裁手续；在当事人不能指定仲裁员时，代其指定仲裁员；递送文件、资料等证据；开庭时安排记录员、配备翻译员、收取仲裁保证金及有关费用等等。
不好意思，对国际税法不熟，只能到这个程度了~
❷ 经济法和解是什么意思
和解，强调的是使债务债权关系消灭。通过和解协议的执行，使债权人得到清偿。和解计划相对于重整方案来讲，内容相对比较简单一些，不涉及企业的经营方案的调整。而且和解计划只有债务人和和解债权人有效。
❸ 注会《经济法》重整与和解的区别知识点辨析
重整，强调的是恢复企业自行管理财产和营业事务的能力，希望通过重整方案使企业在监督期内恢复经营能力，使债权得到实现。重整计划应该对破产企业和其全部债权人都有效的。
和解，强调的是使债务债权关系消灭。通过和解协议的执行，使债权人得到清偿。和解计划相对于重整方案来讲，内容相对比较简单一些，不涉及企业的经营方案的调整。而且和解计划只有债务人和和解债权人有效。
具体而言：
和解是避免破产的一项重要法律制度，是指人民法院受理破产申请后，宣告债务人破产前，债务人可向人民法院提出和解申请，经债务人与债权人会议就债务人延期清偿债务、减少债务数额等事项达成协议，由人民法院裁定认可而中止破产程序的制度。
重整制度是新法中的另一亮点。这主要指对可能或已经发生破产原因但又确有再建希望的企业，在法院主持下，由各方利害关系人协商通过重整计划，或由法院依法强制通过重整计划，进行企业的经营重组、债务清理等活动，以挽救企业、避免破产、获得更生的法律制度。“不仅是债权人、债务人可以提出重整，‘债务人方’中注册资本中占1/10以上的投资人也可申请对企业进行重整。”
适用和解程序与重整程序的区别在于：
1、直接目的不同。破产和解是通过债权债务关系的调整来实现预防破产的目的；破产重整的目的则更深入一层，不仅在于消极地维持债务企业的法人人格，而且深入企业内部，采取有效对策，从而使债务企业重获健全的生产经营能力，收取治标与治本的双重功效，因而具有积极性和内在性的特点。
2、申请权人不同。二者尽管同样采取当事人申请主义，但和解一般只有债务人才能成为申请权人，而重整理论上除债务人之外，具备一定条件的股东和债权人均有申请权。
3、利害关系不同。就维护的利益关系而言，和解程序是在债权人和债务人的对立状态下进行的，而从维护债权人利益为主；重整程序则是在债权人和债务人的同心协力状态下进行的，能够对债权人和债务人双方利益做到统筹兼顾。
4、合意的性质和地位不同。和解与重整均以当事人的合意为基础，但和解程序中的合意乃是债权人与债务人之间成立的集体性和强制性契约，性质上属于合同行为；重整程序中的合意则是由债权人、债务人和其他利害关系人立于同一立场，本着同一目标作出的意思表示，性质上属于共同行为。
5、担保债权的实现方法不同。和解协议不影响有财产担保或者享有优先权的债权人实现其别除权。在重整程序，所有的债权，无论其性质如何皆一律平等，别除权的行使均告停止，担保债权人或优先债权人若不参加重整程序则不得实现其权利。
6、效力不同。重整的法律效力高于和解。和解程序开始后，可以转而开始重整程序；重整程序开始后，则不得转而开始和解程序，而且正在进行的和解程序亦宣告中止。
❹ 经济法中破产的重整和 和解是什么意思啊
重整，强调的是恢复企业自行管理财产和营业事务的能力，希望通过重整方案使企业在监督期内恢复经营能力，使债权得到实现。重整计划应该对破产企业和其全部债权人都有效的。
简而言之，重整就是给破产企业再一次经营的机会，再赚钱后清偿债务。
和解，强调的是使债务债权关系消灭。通过和解协议的执行，使债权人得到清偿。和解计划相对于重整方案来讲，内容相对比较简单一些，不涉及企业的经营方案的调整。而且和解计划只有债务人和和解债权人有效。
❺ 法学有好几个方向如刑事司法，人民调解，金融法，民商法，行政法，经济法，等等。有什么区别吗我报志愿
我国人口众多，民事纠纷自然多，而且我国现在中小企业呈现递增现象，关于经济金融一类也可能吃香，不过越吃香的也越要注意自身安全
❻ 试分析经济法的基本属性为什么说国家调解是理解经济法各种基本属性的关键
经济法产生于一定时期的经济、政治和法律的需要。
当市场经济发展到社会化大生产阶段,国家放弃消极不干预经济的做法转而对社会经济加以控制,并使这种调控在法治的基础上进行,形成一系列国家调控经济的法律、法规。
同时法学家对这种现象的抽象总结形成了相应的经济法学说时,经济法作为一个法律部门就产生了。
❼ 初级经济法关于劳动争议的题目
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动争议的解决方法有：
A. 劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议
C. 当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼或者申请撤销仲裁裁决