❶ 自考00139西方经济学怎么复习
自考平时都有上课，没有的话，也可报最后的考前班，因为快考试前老师一般都会画重点。而你只要在考前三个月针对这些重点安排下时间，n天复习一章，在复习后一章前再把前一章复习下，这样反复下来比较记的住。每天睡前和早上刚醒后记忆力是最好最吸收的，所以每天睡前和早醒都要复习下已经复习过的内容，你会发现越到后面，连书都不用翻，脑中自然而然会复习记的内容，针对记不清的再翻下书。
另外有巧门就是：对于选择题这类多看，不一定全背，只要有印象考时一看题目就会7。对于问答题记牢大小点，下面的分析大概抓下，考时大小点一定写明白，简答题只要分点分行写清楚，问答题除大小点写明外，展开记的就写，不记的自己发挥下，不要太多。
因为老师也是人，一天要改这么多，不会一字字看，看到你清楚明白的大小点在就勾了，你的分数就有了。写太多不清楚，有的老师看不到关键点，直接就扣分了。
❷ 关于浙江自考中，顶考英语（二）问题
可以的。能在不同的专业中选择（但必需是本科段独有的课程，尽量不要先本科和专科版都有设置的课程，权那样会认定为是属于专科段的课程而不符合要求的）。
“其他专科起点本科专业”，可包括多个专业，不要求只是的其中某一个专业的。
另外要清楚一点：不考英语（二）者，可以自考毕业，但不能拿学位了。
❸ 南京大学人力资源管理专业要考哪些科目
江苏省高等教育自学考试
人力资源管理（本科）专业考试计划
主考学校：苏州大学、南京工业大学、江苏大学
1、专科段（30202050）
序号 课程代号 课程名称 学分 备注
1 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论★ 4
2 03706 思想道德修养与法律基础★ 2
3 00009 政治经济学（财经类）★ 6
4 04729 大学语文★ 4
5 00065 国民经济统计概论 6
6 00018 计算机应用基础（含实践）★ 2+2
7 00043 经济法概论（财经类）★ 4
8 00054 管理学原理★ 6
9 00144 企业管理概论★ 5
10 00147 人力资源管理（一）★ 6
11 00164 劳动经济学 6
12 00165 劳动就业概论 6
13 00166 企业劳动工资管理 6
14 00167 劳动法 4
合计 69
2、本科段（30202180）
序号 课程代号 课程名称 学分 备注
1 03709 马克思主义基本原理概论★ 4
2 03708 中国近现代史纲要★ 2
3 00015 英语（二）★ 14
4 00041 基础会计学★ 5
5 00058 市场营销学★ 5
6 00067 财务管理学★ 6
7 00071 社会保障概论 5
8 00139 西方经济学 6
9 00163 管理心理学★ 5
10 27030 统计学原理 5
11 04183 概率论与数理统计（经管类）★ 5
12 04184 线性代数（经管类）★ 4
13 27032 信息资源管理 4
14 27101 人力资源管理（三） 4
15 00321 中国文化概论★ 5 不考英语者的换考课程
16 00034 社会学概论★ 6
17 00152 组织行为学★ 6
18 06999 毕业论文（设计）
合计 74
希望能帮到你，我从自己的文档里复制的，我也是自考的
❹ 南京大学人力资源管理自考科目哪些简单
江苏省高等教育自学考试
人力资源管理（本科）专业考试计划
主考学校:苏州大学、南京工业大学、江苏大学
1、专科段（30202050）
序号 课程代号 课程名称 学分 备注
1 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论★ 4
2 03706 思想道德修养与法律基础★ 2
3 00009 政治经济学（财经类）★ 6
4 04729 大学语文★ 4
5 00065 国民经济统计概论 6
6 00018 计算机应用基础（含实践）★ 2+2
7 00043 经济法概论（财经类）★ 4
8 00054 管理学原理★ 6
9 00144 企业管理概论★ 5
10 00147 人力资源管理（一）★ 6
11 00164 劳动经济学 6
12 00165 劳动就业概论 6
13 00166 企业劳动工资管理 6
14 00167 劳动法 4
合计 69
2、本科段（30202180）
序号 课程代号 课程名称 学分 备注
1 03709 马克思主义基本原理概论★ 4
2 03708 中国近现代史纲要★ 2
3 00015 英语（二）★ 14
4 00041 基础会计学★ 5
5 00058 市场营销学★ 5
6 00067 财务管理学★ 6
7 00071 社会保障概论 5
8 00139 西方经济学 6
9 00163 管理心理学★ 5
10 27030 统计学原理 5
11 04183 概率论与数理统计（经管类）★ 5
12 04184 线性代数（经管类）★ 4
13 27032 信息资源管理 4
14 27101 人力资源管理（三） 4
15 00321 中国文化概论★ 5 不考英语者的换考课程
16 00034 社会学概论★ 6
17 00152 组织行为学★ 6
18 06999 毕业论文（设计）。
❺ （2013年4月自考00139单选题）在西方实践中，最常用的货币政策手段
西方最常用的货币政策手段主要有三种，
1再贴现率政策
2公开市场业务 这是目前中央控制货币供给最重要也是最常用的工具 这符合西方崇尚自由市场的特点
3调整法定准备率
❻ 自考商务管理专业是不是不考英语可以选考其他科目
是的。
1国际金融(00076) 6
2金融市场学(00077) 5
3网络经济与企业管理(00910) 6
4西方经济学(00139) 6
5管理经济学(02628) 5
选考学分不内低于：14分
不考外语容的考生,必须选考不少于14学分的课程。不考外语者，不能申请学位。
❼ 人力资源管理专业所学科目
序号 课程代号 课程名称 学分 备注
1 03709 马克思主义基本原理概论★ 4
2 03708 中国近现代史纲要★版 2
3 00015 英语（二权）★ 14
4 00041 基础会计学★ 5
5 00058 市场营销学★ 5
6 00067 财务管理学★ 6
7 00071 社会保障概论 5
8 00139 西方经济学 6
9 00163 管理心理学★ 5
10 27030 统计学原理 5
11 04183 概率论与数理统计（经管类）★ 5
12 04184 线性代数（经管类）★ 4
13 27032 信息资源管理 4
14 27101 人力资源管理（三） 4
15 00321 中国文化概论★ 5 不考英语者的换考课程
16 00034 社会学概论★ 6
17 00152 组织行为学★ 6
18 06999 毕业论文（设计）
❽ 请问大专金融有什么课程
1 03706 思想道德修养与法律基础 2.0
2 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4.0
3 06956 经济回应用数学 5.0
4 00018 计算答机应用基础 2.0
4 00019 计算机应用基础实验 2.0
5 00139 西方经济学 6.0
6 05087 统计学概论 5.0
6 10218 统计学概论实践 2.0
7 00041 基础会计学 5.0
8 10103 公司报表分析 6.0
9 00066 货币银行学 6.0
10 00072 商业银行业务与经营 5.0
11 00075 证券投资与管理 5.0
12 00043 经济法概论(财) 4.0
13 04719 金融会计学 4.0
14 10270 金融专科毕业论文 10.0
并不是每个学校的课程都一样
不过大体差不多
稍有出入