经济学管理学分流工作方案

㈠ 重庆理工大学经济学专业分流

重庆理工大学经济学专业分流供选择的专业有：金融，经济学，国际经济与贸易。回
主要毕业答去向：政府各类经济管理部门和政策研究部门、金融机构、各类企事业单位从事经济政策研究、经济管理、经济分析、预测、规划、投资理财、贸易、营销等工作，亦可在大专院校和科研院所从事本专业的教学和科研工作。

㈡ 某企业在转型中,对部分人员进行分流,并提供了以下四种分流方案,供被分流人员人选一种.

方案一：该职工可以获得20000＋9600×2＝39200元；方案二：该职工可以获得9600×25%×15＝36000元；版方案三：该职工可以获得（权9600×30%＋1000）×10＝38800元；方案四：该职工可以获得4万元。因此对他最有利的是方案四，故正确答案为D。

㈢ 我是河北大学工商学院2011级经济学一学生，下学期要分流，挂了一科管理学，还有希望学金融吗

要有自信，挂科不算什么，想想家人对你的期望，就会产生很大的动力，好好复习，争取再次通过，金融的学习需要多看财经评论，国家经济动态和经济学家的言论。

㈣ 管理学经济学经典案例分析

书包亭里的《经理人》

㈤ 清华大学经济管理学院本科有哪些专业经济与金融专业在后期会分流培养吗

1、清华大学经济管理学院本科有信息管理与信息系统专业；会计学专业；经济与金融专业（含保险方向）。
2、经济与金融专业在后期不会分流培养。经济与金融专业（含保险方向）的特点是更好地融合经济学与金融学教学，将学生对金融学的分析技巧和操作方法的掌握，建筑在更加全面和扎实的经济学基础之上，使之更加深入和灵活；而金融学专业知识与技能的训练，也为经济学的学习提供用武之地，达到理论和实践的融合。课程设置上，既包括必修的经济学与金融学基础理论课，也包括较多可供学生选择的理论或应用性选修课。此外，培养目标强调学生达到较高的国际化水平，成为具有国际化视野、能在国际竞争中立足的高素质综合型经济金融人才。
3、建议去经济管理学院官网的【招生信息】栏目下查看【培养方案】即可了解。

㈥ 上海大学2014．专业分流计划

为了培养全面发展的创新型人才，顺应当今社会经济发展对人才知识结构的更高要求，上海大学实施了以大类招生和通识教育为主体的人才培养模式的综合改革，创立以竞争机制为主导的学生自主选择专业的类内专业分流机制。为做好此项工作，特制定本办法。

一．指导思想

学校鼓励学生学习和继承钱伟长校长的伟大品格，将个人理想与国家需要紧密联系起来，选择国家和社会发展所需要的学科专业学习。

学校在分流工作中实行竞争机制，旨在激活学生学习的主动性，院系办学的积极性，激发教师教学的创造性，拓展教育创新空间。

学校坚持以学生为本，注重学生成才愿望，同时兼顾学校师资和教学资源配置，制定全面的分流办法。

二．分流对象

按类招生入校、无专业身份的2013级本科学生。即：人文社科类基础班、经济管理类基础班、理学工学类基础班、人文社科类、经济管理类、理学工学类在校一年级学生。

三．分流原则

1. 坚持公开、公平、公正的原则，在学生自主选择的基础上，综合考察学生高考成绩、大一学习成绩以及个人综合表现进行专业分流。

2. 三大类学生填报志愿时，必须按本人意愿依次填满本大类所有专业,学校按照分流综合成绩从高分到低分排序，根据分流综合成绩和志愿次序分流到各专业（分流进英语专业的要求：填报分流志愿时学生的大学英语必须达到B级及以上）。

3. 基础班学习成绩名列前80%的学生，在本大类的专业中选填一个专业并直接分流到该专业（分流进英语专业的要求：填报分流志愿时学生的大学英语必须达到B级及以上）。其余20%的学生归入所属大类按大类分流办法进行分流。

4. 分流综合成绩组成：归一化注1后的高考成绩占45%、第一学年学习成绩（秋、冬、春季学期）占45%、个人综合表现占10%。

四．分流程序

第一学年的夏季学期进行专业分流。分流按下列程序进行：

1. 公布专业分流的相关信息

学校在信息公开平台上陆续公布专业分流的相关信息，包括：分流实施办法、分流鼓励政策、一年级学习成绩计算办法、分流专业的最大容纳数、专业办学条件等信息以及各专业前三年毕业生的就业信息，含单位去向、薪资、考研、出国留学、专业相关度等信息。

2. 夏季学期第一周，公布专业分流流程。

3. 夏季学期第二周，学生网上填报志愿，学校按分流原则进行专业分流并公布分流结果。

4. 夏季学期第二周周末，学生至各院系报到。

五．相关政策

1. 学校制定分流奖学金、直升推免研究生等鼓励政策鼓励优秀学生选择部分基础性学科就读。

2.一年级学习成绩计算办法注2。

六．监督约束机制与申诉渠道

为了保证分流工作的公开、公平、公正，分流工作在校招毕委领导下进行。学校纪委、监察部门参与分流工作的各个环节，对分流工作全过程实行全面有效监督。

如对分流结果有异议，可在分流结束后一周内向招毕办提出书面申诉意见，招毕办负责作出答复。如仍持不同意见，可逐级向上反映。

七. 本实施办法解释权属于上海大学招生与毕业生就业工作办公室。

㈦ 经济学分几种,管理学分几种

经济学、国际经济与贸易、金融学、财政学、保险学。
管理的话就是会计。财务管理，工商管理，人力资源管理。。

㈧ 经济学和管理学都有哪些内容

一、经济学相关内容：

经济学是研究价值的生产、流通、分配、消费的规律的理论。经济学的研究对象和自然科学、其他社会科学的研究对象是同一的客观规律。

经济是价值的创造、转化与实现；人类经济活动就是创造、转化、实现价值，满足人类物质文化生活需要的活动。经济学是研究人类经济活动的规律即研究价值的创造、转化、实现的规律——经济发展规律的理论，分为政治经济学与科学经济学两大类型。政治经济学根据所代表的阶级的利益为了突出某个阶级在经济活动中的地位和作用自发从某个侧面研究价值规律或经济规律，科学经济学用科学方法自觉从整体上研究人类经济活动的价值规律或经济规律。新常态经济学就是科学经济学。经济学的核心是经济规律。在新常态经济学看来，资源的优化配置与优化再生只是经济规律的展开和具体表现，经济学的对象应该是资源优化配置与优化再生后面的经济规律与经济本质，而不是停留在资源的优化配置与优化再生层面。停留在资源的优化配置与优化再生层面的，是政治经济学而不是科学的经济学。要研究经济发展的规律就必须从整体上统一研究经济现象，宏观经济与微观经济是统一的经济体中对称的两个方面，所以在新常态经济学范式框架中，有宏观经济与微观经济之分，没有宏观经济学与微观经济学之别；而政治经济学总是把经济学分为宏观经济学与微观经济学。

• 理论

经济学家曾经给出定义：

经济学研究的是一个社会如何利用稀缺的资源生产有价值的商品，并将他们在不同的个体之间进行分配。——保罗·萨缪尔森《经济学》

经济学是一门研究财富的学问，同时也是一门研究人的学问。 ——马歇尔《经济学原理》

一般学者会把研究范围归纳入“微观”或“宏观”层面。“微观经济学”研究的是个体或个体与其他个体间的决策问题，这些问题包括了经济物品的消费、生产过程中稀缺资源的投入、资源的分配、分配机制上的选择等等。“宏观经济学”则以地区、国家层面作为研究对象，常见的分析包括收入与生产、货币、物价、就业、国际贸易等问题。

一般情况下，经济学理论建基在理性的“极大化”这假设之上，每个人都会在局限下选取对自己最有利的选择。在经济学理论中的假设真假并不重要，只要假设推论出来的可被验证含意，能够解释及推测现实世界，我们就接受这个理论。但是奥地利经济学的理论是建立在人是有目的的行动的行动公理基础之上。其学派旗帜鲜明的反对把理性状态和极大化作为经济学的逻辑前提。

凡是有解释能力的理论，都一定有被事实推翻的可能性（refutable by facts），但未被事实推翻。 我们永远不能证明一个理论，因为下一次的事件总会有机会推翻该理论。

二、管理学相关内容：

管理是指在特定的环境下，管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能，整合组织的各项资源，实现组织既定目标的活动过程。它有三层含义：

（1） 管理是一种有意识，有目的的活动，它服务并服从于组织目标。

（2）管理是一个连续进行的活动过程，实现组织目标的过程，就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的，从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程。

（3）管理活动是在一定的环境中进行的，在开放的条件下，任何组织都处于千变万化的环境之中，复杂的环境成为决定组织生存与发展的重要因素。

• 管理基本职能

计划

计划工作表现为确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程，包括估量机会、建立目标、制定实现目标的战略方案、形成协调各种资源和活动的具体行动方案等。 简单地说计划工作就是要解决两个基本问题： 第一是干什么，第二是怎么干。组织等其他一切工作都要围绕着计划所确定的目标和方案展开，所以说计划是管理的首要职能。

组织

组织工作是为了有效地实现计划所确定的目标而在组织中进行部门划分、权利分配和工作协调的过程。它是计划工作的自然延伸，包括组织结构的设计、组织关系的确立、人员的配置以及组织的变革等。

领导

领导工作就是管理者利用职权和威信施展影响，指导和激励各类人员努力去实现目标的过程。当管理者激励他的下属、指导下属的行动、选择最有效的沟通途径或解决组织成员间的争纷时，他就是在从事领导工作。 领导职能有两个要点： ·一是努力搞好组织的工作； ·二是努力满足组织成员的个人需要。 领导工作的核心和难点是调动组织成员的积极性，它需要领导者运用科学的激励理论和合适的领导方式。

控制

控制工作包括确立控制目标、衡量实际业绩、进行差异分析、采取纠偏措施等。它也是管理活动中的一个不可忽视的职能。 上述四大职能是相互联系、相互制约的，其中计划是管理的首要职能，是组织、领导和控制职能的依据；组织、领导和控制职能是有效管理的重要环节和必要手段，是计划及其目标得以实现的保障，只有统一协调这四个方面，使之形成前后关联、连续一致的管理活动整体过程，才能保证管理工作的顺利进行和组织目标的完满实现。

• 研究内容

从管理的二重性出发，着重从三个方面研究管理学：

1）从生产力方面：研究如何合理配置组织中的人、财、物，使各要素充分发挥作用的问题；研究如何根据组织目标的要求和社会的需要，合理地使用各种资源，以求得最佳的经济效益和社会效益的问题。

2）从生产关系方面：研究如何正确处理组织中人与人之间的相互关系问题；研究如何建立和完善组织机构以及各种管理体制等问题；研究如何激励组织内成员，从而最大限度地调动各方面的积极性和创造性，为实现组织目标而服务。

3）从上层建筑方面：研究如何使组织内部环境与其外部环境相适应的问题；研究如何使组织的规章制度与社会的政治、经济、法律、道德等上层建筑保持一致的问题，从而维持正常的生产关系，促进生产力的发展。

㈨ 西北大学经济管理学院的各系简介

2019年西北大学经济管理学院共有9个系，分别为： 会计学系、金融系、经济学系、旅游管理系、工商管理系、世界经济与贸易系、财政与税收系、信息管理与信息系统系、数理经济与统计系

各系详细简历如下：

一、会计学系简介

经济管理学院会计学专业于1986年恢复重建，1987年正式招收会计学专业学生。每年招收本科生60名左右，现有在校本科生200余名。会计学专业于2000年起招生硕士研究生，现在校硕士研究生60余名。会计学系现有专业课教师14人，包括教授4名，副教授7名，讲师2名，助教1名。

二、金融学简介

（1） 金融系是和西北大学经济管理学院共同成长和发展的一个系，也是学院最具发展潜力的一个系。早在1993年学院就在经济系下设立国际金融教研室，并招生国际金融专业的本科生；1998年改为金融专业；2000年成立了金融与贸易系；2003年金融系与贸易系分立。

（2） 2000年至2003年，陈希敏教授担任系主任，徐璋勇教授担任系副主任；2004年至2007年6月，徐璋勇教授担任系主任，王满仓教授担任系副主任；现任系主任王满仓教授。

（3） 14年来，经过大家的努力与奉献，金融系的学科建设取得了很好的成就。在努力办好金融专业的同时，2002年我们申报了保险专业，并于2003年正式招生，2009年新申报金融工程专业并开始招生。2004年招收金融专业的硕士研究生；2007年招收财政专业的硕士研究生。

三、经济学简介

（1） 经济学系具有悠久的历史，建校初期就设立商科，1937年改为经济系，王亚南、沈志远、罗章龙、季陶达等著名学者曾先后在此执教。1977年起先后恢复政治经济学专业及经济系。

（2） 多年来为国家培养了一批在国内外有一定影响的中青年经济学家、企业家和高级优秀党政领导干部，涌现出了诸如张维迎、魏杰、刘世锦等等一批在国内外有较大影响的中青年经济学家，被誉为“青年经济学家的摇篮”。

（3） 经济学系是教育部选定的“国家经济学基础人才培养基地”之一。现设有经济学本科专业1个，是陕西省名牌专业，也是教育部确定的首批国家级特色专业。经济学专业具有理论经济学一级博士点和硕士点以及理论经济学博士后科研流动站。

（4） 2003年“国家经济学基础人才培养基地”被教育部评为“优秀基地”，名列全国第八名。《政治经济学》、《西方经济学》、《中国市场经济理论与实践》三门课程分别于2006年、2008年、2009年被评为国家级精品课程。2008年获国家人才培养模式创新实验区，经济学专业获国家级高等学校特色专业。

四、旅游管理专业简介

（1） 西北大学旅游管理专业于1981年正式设立，成为全国最早设立旅游管理专业的三大院校之一。旅游管理系经过29年的发展，目前已形成旅游管理本科、硕士、博士三个层次的完整的教学体系。

（2） 旅游管理系师资力量雄厚，师资结构合理，科研能力突出。目前旅游管理系拥有在职教师12名，其中教授（博导）2人，副教授5人，讲师5人（全部具有博士学位）。承担国家社会科学基金、国家青年社科基金、陕西省教育厅等省部级项目16项，出版专著、教材30余部，在全国核心期刊、重要期刊发表论文210余篇，获得各类奖项40余项。

（3） 近年来，旅游管理系积极推进学生和教师与美国、加拿大、奥地利等旅游发达国家的国际交流工作。绝大多数教师都有在国外进修和学习的经历，多人次赴国外出席国际学术会议或进行专业学术交流活动，多名学生毕业后直接被美国、加拿大等国外大学录取攻读研究生。

五、工商管理简介

（1） 工商管理系以原经济系经济管理专业为基础、经历不断地调整变化而发展形成。1981年，经济系招收首届经济管理专业本科生，1982年招收计划经济管理专业专科生，1985年开始招收投资经济专业本科生。1988年，正式成立了经济管理系。随着发展，经济管理系的专业最多时包括四个专业，分别为国民经济管理、企业管理、投资经济管理和信息管理专业。

（2） 2000年，在国家教委进行专业调整时，经济管理学院保留了工商管理专业和信息管理专业。同年，根据院系发展状况，以此两专业为基础，分设为工商管理和商务信息两个系。

（3） 工商管理系现有教职工24人，其中教授8人，副教授7人，讲师9人，其中具有博士学位的10人。1人被评为教育部跨世纪人才，其他均取得了突出的成绩，有的正成长为青年学术带头人。工商管理系教师多次承担国家、省部（委）和重大的面向社会的科研项目，出版本专业各层次教材和专著近15部，发表学术论文300余篇。

（4） 其成果已得到了全面应用，并产生了广泛的学术影响。在面向新世纪的发展中，本专业正加大改革力度，拓宽专业面，增加投入，积极开展对外学术交流，为创办一流专业创造新的条件。目前，在校本科生150余人。

六、经济管理学院财政与税收系简介

（1） 经济管理学院财政与税收系起源于原应用社会科学系财政学专业。1994年，当时的应用社会科学系创办了税务专业。1998根据教育部（国家教委）专业目录调整要求，更名为财政学专业。2007年，经济管理学院和应用社会科学系在本专业的基础上成功申请了硕士点。2010年，根据学校学科调整要求，财政学专业调整至经济管理学院，正式成立了财政与税收系。

（2） 财政与税收系教学团队目前共有6名教师，包括正教授1人，副教授3人，讲师2人，40岁以下的教师全部具有博士学位。已经形成了职称结构合理、学历层次较高、学缘结构多元化、规模适中的教学团队。教学团队具有较强的科研能力，已经在《中国软科学》《经济学季刊》《人民日报》等权威与核心学术期刊发表学术论文50余篇。

七、世界经济与贸易系简介

（1） 西北大学经济管理学院世界经济与贸易系成立于 2001 年 11 月，其前身是经济系国际经济与贸易专业、金融与贸易系国际经济与贸易专业，从 1999 年开始招收本科生。

（2） 世界经济与贸易系开设有世界经济博士研究生专业、世界经济硕士研究生专业、国际贸易硕士研究生专业和国际贸易本科专业，力求培养高质量、复合型的世界经济与国际贸易专业人才。2002 年与美国伊利诺里州立大学经济系、日本京都产业大学世界经济与贸易系建立合作关系，定期聘请国外学者授课，选派优秀教师出国学习，选送优秀本科毕业生去国外学校攻读硕士学位。

（3） 世界经济与贸易系是经济管理学院最年轻的一个系，目前共有11名教师，其中教授2名，副教授5名，讲师4名。在全系教师中，有10人具有博士学位或正在攻读博士学位，平均年龄41 岁。

八、信息管理与信息系统系简介

（1） 1988年西北大学经济管理学院在经济管理系下设经济信息管理专业，2000年在国家教委进行专业调整时，在经济信息管理专业基础上设立信息管理与信息系统系。

（2） 系下设信息管理与信息系统专业，该专业主要培养掌握现代企业管理理论、计算机应用技术及信息管理与信息系统的专业知识；掌握信息系统分析与设计方法；培养从事信息资源的组织与管理，信息系统的规划、分析、设计以及该领域的教学和科学研究等方面工作的高素质专门人才。

（3） 信息管理与信息系统系已毕业本科生400多人，在校生80人，现有教职工12人，其中教授2人，副教授2人，讲师4人，工程师1人，助教3人，具有博士学位5人。系教师承担国家、省部（委）和重大横向科研项目20多项，出版本专业教材和专著8部，发表学术论文110余篇。

九、数理经济与统计系简介

（1） 于2012年7月11日从经济学系的三个本科专业中分离出两个本科专业并由经济学系部分教师组成数理经济学与统计学系，该系现有两个本科专业：数理经济学专业和统计学专业。

（2） 其中，数理经济学专业于2008年开始招生，统计学专业于2011年开始招生。2008级数理经济学专业毕业33名，其中6名在中国人民大学、上海财经大学、西南财经大学、东北师范大学、西安交通大学等继续攻读硕士学位，5名在西北大学继续攻读硕士学位，3名赴美国和英国继续攻读硕士学位，19人在交通银行、民生银行、南方航空、云南航空等从事管理工作。

（3） 数理经济学专业在校本科生145名，统计学专业在校本科生81名，其中，2009级数理经济学专业35名，2010级数理经济学专业33名，2011级数理经济学专业34名，2012级数理经济学专业43名，2011级统计学专业41名，2012级统计学专业40名。

（4） 数理经济与统计学系按照“本科——硕士——博士连读分流制”模式培养经济学人才，按照“经济学+数学＋外语+计算机”的教学体系设计培养方案和进行教学改革，培养目标为具有国际学术视野、研究方法规范化和具有创新精神、创新能力，从事经济研究能力的经济学精英人才。

（5） 数理经济与统计学系师资力量雄厚，该系有教师15人。其中教授5人，副教授5人，讲师5人，15位教师皆取得博士学位，平均年龄为34.5岁。