① 《劳动经济学》这门课程有多少章节
《劳动经济学》这门课程有8章内容,包括:第一章劳动经济学绪论、第二章劳动版需求分析、第三章劳动权供给分析、第四章人力资本投资理论、第五章工资的确定与报酬制度设计、第六章劳动力市场歧视、第七章收入分配:理论、现状和趋势、第八章失业
② 哪里可以找到《劳动经济学》马培生主编的。。。
你是学生吗?在武汉学校附近有很多的旧书店和盗版书店,专卖学生用书,各个学校的教材都有卖的,既便宜又实惠。华师、武大旁边都有很多。找不到就去武汉图书市场,网上的太贵了,实在没办法就去卓越网买吧。
③ 求 当代劳动经济学 pdf版
第六版中译本要吗?至今没发现英文版的。
④ 下列哪本著作标志着劳动经济学的问世
下列(A.索罗门·布拉姆的《劳动经济学》)著作标志着劳动经济学的问世。供参考。
⑤ 求 劳动经济学 pdf版
其实劳动经济学比对付这个版本,我们可以在网上能买得到的。
⑥ 求 当代劳动经济学 pdf版, 作者:坎贝尔.R.麦克南(Campbell R McConnell)中文版,谢谢
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⑦ 劳动经济学 谁的课本好
这类书一般选高教版的或者人大版的都不错。
⑧ 劳动经济学的开创者是谁
不能说是谁开创的,,20世纪初,一些专门研究劳动和劳工问题的经济学著作相继问世。美国管理学家F.W.泰罗(1856~1915)在工厂组织中进行劳动定额和以劳动定额为基础的有差别计件工资制的实验,并发表了《科学管理原理》(1911)等著作,对微观劳动管理具有重大意义。1925年出版的美国S.布卢姆的《劳动经济学》,包括就业、工资、劳资关系、劳工运动、劳动立法等主要内容。1929~1933年世界性资本主义经济危机的爆发,致使劳工问题极端尖锐化。此后,西方劳动经济学有了较大发展。英国经济学家J.M.凯恩斯的“有效需求不足”理论和“非自愿失业”概念的提出,对西方劳动经济学的发展,具有重要的影响。此外,西方现代管理方法的研究,例如行为科学、工效学等学科的发展,也不断丰富着劳动经济管理的内容。
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⑩ 劳动经济学
1.个人劳动供给曲线应该是个C字型吧,因为对于任何个人而言工资率的不同会使其内有不同容的替代效应和收入效应,工资率低的时候总效应和工资率高时候总效应相反,这样随着工资率上升,劳动供给会先增加后减少,这个和拉弗的税收效应是差不多了;而市场劳动力曲线个有各种形状,取决于市场供给,有可能水平,既劳动力无限供给,也可能垂直,大部分应该是右上倾斜;这个差异应该可用劳动供给弹性来定量的
2、无差异曲线总是反映消费者在两种产品之间的偏好选择,分析劳动市场一种是货币收入,另一种就是闲暇消费了吧,劳动只是闲暇的另外一个度量,二者具有相同的价格,这儿就有机会成本问题。无差异曲线的倾斜程度和密集程度都表示不同的偏好,这点C-D曲线就可以说明啦!
3、教科书告诉我们处于同一条无差异曲线上的不同点表示两种不同的产品配置可以给消费者带来相同的效用,也就是说一条无差异曲线代表可以给消费者带来同样享受的所有不同产品组合的集合。