经济法与现代企业管理

『壹』 经济/企业管理与现代企业管理是不是同一个学科

不是 一个学科
最根本的区别就是对象不同。
工商管理学是研究赢利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科。
工商管理专业属于本科阶段的专业。这个专业的范围比较广，所学课程也较多，涵盖了经济学、管理学的很多课程，因此，工商管理是一门基础宽的学科。
业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
业务培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1．掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；
2．掌握企业管理的定性、定量分析方法；
3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力；
4．熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；
5．了解本学科的理论前沿和发展动态；
6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。
主干课程：
主干学科：经济学、工商管理
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。
主要实践性教学环节：包括课程实习、毕业实习，一般安排10--12周。
修业年限：四年
授予学位：管理学学士
相近专业：工商管理 市场营销 会计学 财务管理 人力资源管理 旅游管理 商品学 审计学 电子商务 物流管理 国际商务 导游 会计电算化 汽车营销专业

企业管理是企业在生产运作、财务会计、人力资源等各方面进行的规范管理。 企业管理的内容：①计划管理 通过预测、规划、预算、决策等手段，把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来。计划管理体现了目标管理。②生产管理 即通过生产组织、生产计划、生产控制等手段，对生产系统的设置和运行进行管理。 ③物资管理 对企业所需的各种生产资料进行有计划的组织采购、供应、保管、节约使用和综合利用等。 ④质量管理 对企业的生产成果进行监督、考查和检验。⑤成本管理 围绕企业所有费用的发生和产品成本的形成进行成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等。 ⑥财务管理 对企业的财务活动包括固定资金、流动资金、专用基金、盈利等的形成、分配和使用进行管理。⑦劳动人事管理 对企业经济活动中各个环节和各个方面的劳动和人事进行全面计划、统一组织、系统控制、灵活调节。
企业管理属于研究生阶段的专业。企业管理课程表 :
一、员工基础素质培训课程
1、《员工发展与职业生涯规划》 10、《企业信息化建设》
2、《积极的心态建设》 11、《员工压力管理》
3、《员工组织纪律训练》 12、《5S管理知识培训》
4、《员工商务礼仪培训》 13、《企业危机管理》
5、《沟通技巧与员工关系管理》 14、《高绩效团队建设》
6、《公文写作与文档管理》 15、《管理学基础理论培训》
7、《目标管理与工作的计划性》 16、《非财务人员财务管理培训》
8、《时间管理与工作统筹技巧》 17、《市场营销基础理论培训》
9、《会议组织与管理》 18、《知识管理》
二、中高层干部领导力提升课程
1、《建立学习型组织的艺术》 13、《领导学基础培训》
2、《基层人员的督导管理》 14、《授权与控权的艺术》
3、《部门经理的八项修炼》 15、《中高层人员卓越领导力修炼》
4、《情商（EQ）管理》 16、《企业高层的领导艺术》
5、《企业制度化建设》 17、《企业价值链与流程管理》
6、《企业文化建设》 18、《企业成本效益管理》
7、《员工心理剖析与掌控》 19、《企业变革与管理机制创新》
8、《市场竞争与企业管理变革》 20、《资本运营与兼并收购》
9、《组织行为学基础培训》 21、《企业发展与管理战略》
10、《职业经理人必备的素质》 22、《公司组织与结构》
11、《企业危机管理导入》 23、《培训体系的营建》
12、《医院企业化经营》 24、《员工培训与发展》
三、人力资源经理职业培训课程
1、《战略化人力资源管理概论》 15、《基于战略的员工培训规划》
2、《人力资源战略规划》 16、《薪酬设计与福利管理》
3、《组织结构与部门设计》 17、《工作考核与绩效管理》
4、《工作分析与职务说明书》 18、《员工激励与精神管理》
5、《人才素质综合测评 》 19、《E-HR：电子化人力资源》
6、《招聘与面试的技巧》 20、《企业内部培训师培训》
7、人力资源测评技术与方法 21、《新经济时代的人力资源管理》
8、绩效管理体系的建立与操作实务 22、《IT从业人员素质规划》
9、职位分析与薪酬福利体系设计 23、IT企业人力资源管理
10、高绩效团队建设 24、《职业生涯规划与就业指导》
11、员工考核与绩效评估 25、《工作分析与企业目标管理》
12、人才招聘与甄别 26、《人力资源管理体系的建立》
13、薪酬与激励 27、《绩效考核指标体系》
14、现代企业人力资源建设 28、《绩效考核面谈技巧》
企业管理是工商管理的一部分,工商管理不仅教企业管理,还有一些政府机构和非营利组织方面的知识.

经济管理主要研究对社会经济活动进行合理组织、合理调节的规律和方法，它包括两大方面：宏观经济管理，即国家对国民经济体系和社会经济活动的控制、指导、调节、监督；微观经济管理，即各类企业、合作经济组织、个体劳动者的经营管理。经济管理是综合应用性学科，它融合多种社会科学、自然科学的学科知识，注重总结实践经验和可行性研究。
经济管理专业学科特点和基本内容 ：
《经济管理专业》属于经济学门类应用经济学学科。经济管理主要研究对社会经济活动进行合理组织、合理调节的规律和方法，它包括两大方面：宏观经济管理，即国家对国民经济体系和社会经济活动的控制、指导、调节、监督；微观经济管理，即各类企业、合作经济组织、个体劳动者的经营管理。经济管理是综合应用性学科，它融合多种社会科学、自然科学的学科知识，注重总结实践经验和可行性研究。
经济管理专业培养具有理论功底扎实、知识结构合理、视野开阔、求真务实、勇于开拓创新，既能从事经济管理实际工作，又能从事经济管理理论研究的高层次人才。培养学生较深入地了解经济管理的基本原理、基本制度、基本政策和基本方式，有效地把握提高本单位经济管理水平的基本途径和主要办法，并对经济管理的理论问题和现实问题具有观察分析能力和研究能力。
该专业较适合在工商、税务、财政、金融、对外贸易等经济部门及大中型企业从事管理工作的人员报考。
课程简介
1.马克思主义与当代社会思潮
国家教委指定的研究生必修政治理论课：运用马克思立场、观点、方法对当今国际国内重要社会思潮进行评析
2.邓小平理论研究
对邓小平理论体系的研究以及运用这一理论对当今中国和世界发展新变化、新问题的分析探讨
3.社会主义市场经济理论研究
研究社会主义市场经济理论的形成发展，联系我国改革开放实际，探索建立社会主义市场经济体制的基本道路
4.信息管理与计算机应用
Excel制表软件在财务管理中的应用，建立表格、输入数据、使用函数、统计计算等操作的方法技巧
5.英语
掌握有效的英语学习方法，打好语言基础，提高听、说、读、写、译综合能力
专业课（8门）
1.国民经济管理研究
系统研究国民经济管理基本原理，密切联系我国经济建设和经济改革实际，分析各种现实经济问题
2.企业经营管理研究
关于现代企业经营管理的一些新理论、新观念和新方法的研究
3.财政与税收
财政学基本原理；对财政收入、财政支出、税收、财政管理体制、财政政策等问题的分析研究
4.金融研究
系统掌握有关货币、银行、金融市场、金融体制、金融政策、金融风险等方面的基本理论和基本情况
5.国际经济学
了解基本概念与原理，掌握有关国际贸易与投资的组织、形式、金融体系、金融市场、关税和跨国公司等有关知识
6.财务分析
掌握财务会计的基础理论和方法，掌握帐户、报表等基本技术，加强对企业财务报告的分析能力
7.投资决策分析
投资决策的基本理论与方法；对我国投资体制、投资筹集与资金融通、投资项目可行性研究及后评价、风险投资等问题的分析
8.管理学
现代西方管理理论与方法，西方管理思想家的主要观点；联系现实管理实践，特别是组织管理中的问题
专业基础课（3门）
1.宏观经济学
以国民经济为对象，研究充分利用社会资源的问题；涉及国民收入的核算体系、国民收入的决定理论、宏观政策手段的运用等具体内容
2.微观经济学
掌握微观经济学的基本理论和方法，提高在社会主义市场经济条件下分析和解决经济问题的能力
3.计量经济学
经济数量分析在经济学科中的发展和实际作用，基本的计量经济学理论方法，计量经济学模型的建立和应用
跨学科课（2门）
1.经济类法律专题
根据具体情况安排税法、商法、合同法、经济法或其他经济相关法律专题
2.科学技术与社会
探讨当代科学技术与社会发展的相互关系；关于科教兴国战略与可持续发展战略的研究

『贰』 经济法中现代企业制度与公司法

现代企业制度定义为以市场经济为基础，以企业法人制度为主体，以有限责任制度为核心，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。企业是在一定的财产关系基础上形成的，企业的行为倾向与企业产权结构之间有着某种对应关系，企业在市场上所进行的物品或服务的交换实质上也是产权的交易。
公司法是规定各类公司的设立、活动、解散及其他对外关系的法律规范的总称，是市场的主体法。其意义：鼓励投资创业；强化公司的意思自治；加强对债人的保护；加强对中小股东利益的保护；强化公司社会责任和职工保护措施。

『叁』 现代企业管理有什么好的管理方法

工商企业管理专业

专业培养目标：培养掌握现代工商企业管理理论，具有较强企业管理能力，能在工商企业从事基层管理工作的高级技术应用性专门人才。

专业核心能力：现代工商企业管理能力。

专业核心课程与主要实践环节：经济学基础、管理学基础、经济法、会计学基础、财务管理、企业战略管理、人力资源管理、市场营销、工商企业经营管理原理、生产作业管理、工商企业认识实习、工业企业生产管理实习、商业企业经营管理实习、毕业实习、毕业论文等，以及各校的主要特色课程和实践教学环节。
培养在社会主义市场经济条件下从事工商业及其他各类企业管理方面工作的专门人才。经过专业学习，成绩合格者应系统地掌握现代管理理论、有广泛的知识。熟悉各类管理的基本技能和科学方法，能够胜任企业管理工作。

1)、工商企业管理专业的培养目标

为了满足工商企业管理专业培养目标的要求，选学工商管理专业的自考生应具有爱国主义和集体主义精神，有良好的道德情操，遵守法纪、法规，热爱并乐于从事各类管理工作，具有责任心。

工商管理专业专科层次的学习，以政治理论、经济理论。基础课程和适用广泛的管理专业理论学习为主。专科成绩合格者应能从事具有管理性质的基础工作和一般的经营活动。工商管理专业本科层次的学习，是在专科知识的基础上，进一步扩展管理理论和管理知识的学习，增加中、高层次管理工作必须掌握的技能和方法，提高本科自考生的工作适应性。

2)、工商企业管理专业的课程设置

专科考试课程：
（1）马克思主义理论和品德教育课：“马克思主义哲学原理”、“邓小平理论概论”、“法律基础与思想道德修养”。
（2）应用基础课：“高等数学（－）”、“大学语文（专）”。“英语（一）”。
（3）学科基础课：“政治经济学（财经类）”、“计算机应用基础”、“基础会计学”、“国民经济统计概论”、“经济法概论（财经类）”、“企业会计学”、“中国税制”。
（4）专业课：“企业管理概论”、“生产与作业管理”、“市场营销学”、“人力资源管理（一）”、“国际企业管理”。

独立本科段考试课程：
（1）政治理论课：“毛泽东思想概论”[新大纲换成了“中国近代史纲要”]。
（2）应用基础课：“英语（二）”【或“日语（二）”或“俄语（二）”】、“概率论与数理统计(经管类)”、“线性代数（经管类）”。
（3）学科基础课：“管理系统中计算机应用”、“管理学原理”、“国际贸易理论与实务”、“金融理论与实务”、“财务管理学”、“组织行为学”。
（4）专业课：“企业经营战略”、“质量管理（一）”、“企业管理咨询”。

企业管理

1 1)、企业管理专业培养目标及就业前景

本专业主要是培养能够掌握邓小平理论的精神实质，掌握现代工商管理的理论、方法和技能，熟悉国内外工商管理的历史、现状和最新动态，能用所学知识分析解决我国企业管理中的一些实际问题，如进行资本市场融资，国内外投资，营销策划，企业发展战略制定，企业经济效益分析，现代企业制度的建设和创新等等的高级人才。

学生毕业后，可以从事大型工商企业、金融企业和政府综合经济管理部门的中、高层管理工作，也可以从事相关的科研教学工作。

随着中国加入WTO中国经济高速发展，每个企业都成为全球经济的一个车间或部门，企业面临更多的竞争对手。市场的竞争，是技术的竞争，资金的竞争，更是人才的竞争、管理水平的竞争。企业要想在竞争中立于不败之地，只有越来越重视自身管理能力、运营能力，以及应对政策变化、产业环境变化的能力。现在我国高层次复合型管理人才非常缺乏，而企业管理专业的研究生考试也就成为了热门之一。
研究生层次的企业管理专业研究的范围很广，主要有以下几个大的研究方向：

1、企业发展与战略

主要研究的方向包括：现代企业生命周期理论；企业发展理论；企业战略理论；战略设计与管理；企业的持续发展。

2、市场营销

主要研究方向包括：现代市场学的理论；市场研究的方法和技术；企业营销的战略和策略；现代广告理论与技术；国际市场营销的方法与策略；新产品的市场化开发；营销业绩的评价。

3、人力资源管理

主要研究方向包括：人力资源开发与管理与可持续发展的战略关系；人力资源开发与管理的基本理论；国际人力资源开发与管理的成功经验；人力资源合理流动与合理计量；企业经营者与劳动者的内在动力及效率研究。

4、财务管理
研究企业如何面对复杂的国内外金融市场，制定科学的融资和投资策略已达到公司的资本结构最优化和市场价值最大化。

5、国际经营管理
主要研究方向包括：国际企业的一般管理；营销管理；国际金融和投资；国际企业环境分析及不同社会人文环境下管理观念和管理方法比较。
由于企业管理有实践性强的特点，如果同时具备不同的知识背景将很容易开展研究工作，并且在毕业后竞争力比单纯专业的学生占优势，这也是吸引跨专业同学报考的重要原因

『肆』 经济管理 企业管理 工商管理的区别

最根本的区别就是对象不同。
工商管理学是研究赢利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科。
工商管理专业属于本科阶段的专业。这个专业的范围比较广，所学课程也较多，涵盖了经济学、管理学的很多课程，因此，工商管理是一门基础宽的学科。
业务培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
业务培养要求:本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；
2.掌握企业管理的定性、定量分析方法；
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力；
4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；
5.了解本学科的理论前沿和发展动态；
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。
主干课程:
主干学科:经济学、工商管理\
主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。
主要实践性教学环节:包括课程实习、毕业实习，一般安排10--12周。
修业年限:四年
授予学位:管理学学士
相近专业:工商管理 市场营销 会计学 财务管理 人力资源管理 旅游管理 商品学 审计学 电子商务 物流管理 国际商务 导游 会计电算化 汽车营销专业

企业管理是企业在生产运作、财务会计、人力资源等各方面进行的规范管理。 企业管理的内容:①计划管理 通过预测、规划、预算、决策等手段，把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来。计划管理体现了目标管理。②生产管理 即通过生产组织、生产计划、生产控制等手段，对生产系统的设置和运行进行管理。 ③物资管理 对企业所需的各种生产资料进行有计划的组织采购、供应、保管、节约使用和综合利用等。 ④质量管理 对企业的生产成果进行监督、考查和检验。⑤成本管理 围绕企业所有费用的发生和产品成本的形成进行成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等。 ⑥财务管理 对企业的财务活动包括固定资金、流动资金、专用基金、盈利等的形成、分配和使用进行管理。⑦劳动人事管理 对企业经济活动中各个环节和各个方面的劳动和人事进行全面计划、统一组织、系统控制、灵活调节。
企业管理属于研究生阶段的专业。企业管理课程表 :
一、员工基础素质培训课程
1、《员工发展与职业生涯规划》 10、《企业信息化建设》
2、《积极的心态建设》 11、《员工压力管理》
3、《员工组织纪律训练》 12、《5S管理知识培训》
4、《员工商务礼仪培训》 13、《企业危机管理》
5、《沟通技巧与员工关系管理》 14、《高绩效团队建设》
6、《公文写作与文档管理》 15、《管理学基础理论培训》
7、《目标管理与工作的计划性》 16、《非财务人员财务管理培训》
8、《时间管理与工作统筹技巧》 17、《市场营销基础理论培训》
9、《会议组织与管理》 18、《知识管理》
二、中高层干部领导力提升课程
1、《建立学习型组织的艺术》 13、《领导学基础培训》
2、《基层人员的督导管理》 14、《授权与控权的艺术》
3、《部门经理的八项修炼》 15、《中高层人员卓越领导力修炼》
4、《情商（EQ）管理》 16、《企业高层的领导艺术》
5、《企业制度化建设》 17、《企业价值链与流程管理》
6、《企业文化建设》 18、《企业成本效益管理》
7、《员工心理剖析与掌控》 19、《企业变革与管理机制创新》
8、《市场竞争与企业管理变革》 20、《资本运营与兼并收购》
9、《组织行为学基础培训》 21、《企业发展与管理战略》
10、《职业经理人必备的素质》 22、《公司组织与结构》
11、《企业危机管理导入》 23、《培训体系的营建》
12、《医院企业化经营》 24、《员工培训与发展》
三、人力资源经理职业培训课程
1、《战略化人力资源管理概论》 15、《基于战略的员工培训规划》
2、《人力资源战略规划》 16、《薪酬设计与福利管理》
3、《组织结构与部门设计》 17、《工作考核与绩效管理》
4、《工作分析与职务说明书》 18、《员工激励与精神管理》
5、《人才素质综合测评 》 19、《E-HR:电子化人力资源》
6、《招聘与面试的技巧》 20、《企业内部培训师培训》
7、人力资源测评技术与方法 21、《新经济时代的人力资源管理》
8、绩效管理体系的建立与操作实务 22、《IT从业人员素质规划》
9、职位分析与薪酬福利体系设计 23、IT企业人力资源管理
10、高绩效团队建设 24、《职业生涯规划与就业指导》
11、员工考核与绩效评估 25、《工作分析与企业目标管理》
12、人才招聘与甄别 26、《人力资源管理体系的建立》
13、薪酬与激励 27、《绩效考核指标体系》
14、现代企业人力资源建设 28、《绩效考核面谈技巧》
企业管理是工商管理的一部分，工商管理不仅教企业管理，还有一些政府机构和非营利组织方面的知识.

经济管理主要研究对社会经济活动进行合理组织、合理调节的规律和方法，它包括两大方面:宏观经济管理，即国家对国民经济体系和社会经济活动的控制、指导、调节、监督；微观经济管理，即各类企业、合作经济组织、个体劳动者的经营管理。经济管理是综合应用性学科，它融合多种社会科学、自然科学的学科知识，注重总结实践经验和可行性研究。
经济管理专业学科特点和基本内容 :
《经济管理专业》属于经济学门类应用经济学学科。经济管理主要研究对社会经济活动进行合理组织、合理调节的规律和方法，它包括两大方面:宏观经济管理，即国家对国民经济体系和社会经济活动的控制、指导、调节、监督；微观经济管理，即各类企业、合作经济组织、个体劳动者的经营管理。经济管理是综合应用性学科，它融合多种社会科学、自然科学的学科知识，注重总结实践经验和可行性研究。
经济管理专业培养具有理论功底扎实、知识结构合理、视野开阔、求真务实、勇于开拓创新，既能从事经济管理实际工作，又能从事经济管理理论研究的高层次人才。培养学生较深入地了解经济管理的基本原理、基本制度、基本政策和基本方式，有效地把握提高本单位经济管理水平的基本途径和主要办法，并对经济管理的理论问题和现实问题具有观察分析能力和研究能力。
该专业较适合在工商、税务、财政、金融、对外贸易等经济部门及大中型企业从事管理工作的人员报考。
课程简介
1.马克思主义与当代社会思潮
国家教委指定的研究生必修政治理论课:运用马克思立场、观点、方法对当今国际国内重要社会思潮进行评析
2.邓小平理论研究
对邓小平理论体系的研究以及运用这一理论对当今中国和世界发展新变化、新问题的分析探讨
3.社会主义市场经济理论研究
研究社会主义市场经济理论的形成发展，联系我国改革开放实际，探索建立社会主义市场经济体制的基本道路
4.信息管理与计算机应用
Excel制表软件在财务管理中的应用，建立表格、输入数据、使用函数、统计计算等操作的方法技巧
5.英语
掌握有效的英语学习方法，打好语言基础，提高听、说、读、写、译综合能力
专业课（8门）
1.国民经济管理研究
系统研究国民经济管理基本原理，密切联系我国经济建设和经济改革实际，分析各种现实经济问题
2.企业经营管理研究
关于现代企业经营管理的一些新理论、新观念和新方法的研究
3.财政与税收
财政学基本原理；对财政收入、财政支出、税收、财政管理体制、财政政策等问题的分析研究
4.金融研究
系统掌握有关货币、银行、金融市场、金融体制、金融政策、金融风险等方面的基本理论和基本情况
5.国际经济学
了解基本概念与原理，掌握有关国际贸易与投资的组织、形式、金融体系、金融市场、关税和跨国公司等有关知识
6.财务分析
掌握财务会计的基础理论和方法，掌握帐户、报表等基本技术，加强对企业财务报告的分析能力
7.投资决策分析
投资决策的基本理论与方法；对我国投资体制、投资筹集与资金融通、投资项目可行性研究及后评价、风险投资等问题的分析
8.管理学
现代西方管理理论与方法，西方管理思想家的主要观点；联系现实管理实践，特别是组织管理中的问题
专业基础课（3门）
1.宏观经济学
以国民经济为对象，研究充分利用社会资源的问题；涉及国民收入的核算体系、国民收入的决定理论、宏观政策手段的运用等具体内容
2.微观经济学
掌握微观经济学的基本理论和方法，提高在社会主义市场经济条件下分析和解决经济问题的能力
3.计量经济学
经济数量分析在经济学科中的发展和实际作用，基本的计量经济学理论方法，计量经济学模型的建立和应用
跨学科课（2门）
1.经济类法律专题
根据具体情况安排税法、商法、合同法、经济法或其他经济相关法律专题
2.科学技术与社会
探讨当代科学技术与社会发展的相互关系；关于科教兴国战略与可持续发展战略的研究。

『伍』 现代企业管理与工商企业管理有什么区别

1、专业培养目标不同。工商企业管理专业专业培养目标：培养掌握现代工商企业管理理论，具有较强企业管理能力，能在工商企业从事基层管理工作的高级技术应用性专门人才。

现代企业管理专业培养目标主要培养适应我国社会主义现代化建设需要，具有创新精神和实践能力，德、智、体全面发展，管理理论基础扎实，专业知识面宽，独立工作能力强，综合素质高，适应市场经济需要的高层次企业管理人才。

2、本质不同。工商管理工商管理学是研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的科学。 现代企业管理学是一门系统地研究现代企业管理知识的科学，它指导人们按照客观经济规律的要求，科学地开展现代企业的管理活动。

(5)经济法与现代企业管理扩展阅读：

工商企业管理专业具有复合性、应用性的特点，具有很广的适用性的、社会经济各领域有广泛需求。该专业毕业生可以从事行政管理、人力资源管理、市场营销、生产管理、物流管理、质量管理、财务管理等岗位的工作。

现代企业管理制度具有合理的组织结构，在生产、供销、财务、研究开发、质量控制、劳动人事等方面形成了行之有效的企业内部管理制度和机制。

现代企业管理制度有着刚性的预算约束和合理的财务结构，可以通过收购、兼并、联合等方式谋求企业的扩展，经营不善难以为继时，可通过破产、被兼并等方式寻求资产和其他生产要素的再配置。

『陆』 企业管理和工商管理，两个专业哪个好课程上有什么区别你更喜欢那个为什么

工商企业管理专业旨在培养具有管理学、经济学、会计学等基本理论，具备从事工商企业的采购、销售、物流等实际工作的基本能力和技能，具备良好职业道德、扎实的从业技能和一定的创新潜力的技能型人才。 各大、中型企业、外资企业及跨国企业从事生产管理、营销管理和一般业务管理工作，也可从事人力资源管理、财务管理、营销策划、商品调研、市场预测和经济数量分析等工作。
课程有经济法、管理经济学（一）（二）、企业管理概论、市场营销、生产运营管理、中国税制等。
工商管理是如何充分调动员工的积极性，如何削减商业成本，如何抓住稍纵即逝的商机，如何根据市场前景制定企业的发展战略，这些都是工商管理要解决的问题。工商管理是一 门应用性很强的学科，它的目标是依据管理学、经济学的基本理论，通过运用现代管理方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。 培养具有良好的知识结构、较高的管理素质和较强的创新精神的复合型应用人才。学生通过学习能够系统掌握现代企业管理基本理论和基本知识，获得分析和解决企业管理常见问题的基本能力。毕业后多在经济、政府部门从事管理工作。课程有工商管理专业的毕业生就业范围非常广，公司、企业、政府部门都是他们的用武之地。管理学、国际商务、创业管理、财务法规、组织行为学、公司财务、市场营销、信息资源管理等。

『柒』 现在企业管理属于哪一类啊

企业管理属于抄工商管理专业； 专业简介：工商管理学是研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的科学。
这个专业的范围比较广，所学课程也较多，涵盖了经济学、管理学的很多课程，因此，工商管理是一门基础宽的学科，个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。
比如企业管理、市场营销、人力资源、企业投资等。
培养目标：本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。
主干学科：经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、经营管理、人力资源管理、企业战略管理、企业财务管理、企业生产管理。
主要实践性教学环节：包括课程实习、毕业实习，一般安排10--12周。
修业年限：四年授予学位：管理学学士相近专业：工商管理市场营销人力资源管理财务管理物流管理等（各高校依据不同需要有所不同）

『捌』 经济法与现代企业管理的参加讲座的专家寄语

5种企业形态！5种改组模式！ 5种改组步骤！ 5 5 5！
主讲专家：江平（中国法律界泰斗、著名法学家、原中国政法大学校长）
内容简介：当您看完中国著名法律界泰斗、著名法学家江平教授从经济学的法律层面上对当前企业公司制改组中问题的精炼而独到的讲解后，相信您会有一种难以置信的感受，就这么简单?！是的！ 《公司法》本来就是为所有企业提供一套规范运营的游戏规则而已。那么，对于国有企业、民营企业的经营管理者而言，随着讲座的深入，您将对现代公司的治理结构，改组的形态、模式、步骤及法律风险有一个透彻的了解！改组是为了求得更大、更快的发展，但关键还要看第一步：怎样进行改组。 什么是所有权?什么是财产权?什么是产权?什么是经营权?所有权与产权、所有权与经营权究竟有何关系……
主讲专家：王利明（青年法学家、教授、博士生导师、中国人民大学法学院副院长）
内容简介：当您听完中国法学界有“才子”之称的王教授精深而独到的分析时，您将发现一个非常有趣的现象：经济法学与经济学的本质是一致的！更将发现所谓市场经济里面两最基本、不可或缺的交易要素的本质！进而对当前国有企业改革或非国有企业发展过程中的所有权、经营权、产权这些概念和外延有深刻而清晰的轮廓j那么由此说来，又何谈产权不清，权力不明的现象产生呢?！ 公司是谁的?公司应该为谁的利益着想?公司应该体现谁的意志?
主讲专家：王保树（著名法学家、教授、博士生导师、清华大学法学院院长、中国经济法领域五大流派代表之一）
内容简介：以上问题只有一个答案，那就是股东！在中国市场经济体制建设进程中，众多企业特别是国有企业、股份制企业的经营管理者们并没有真正将股东放在心上，企业的目性、赢利性等宗旨模糊不清，甚至连最起码的“谁投资谁受益”的原则也放置一边，股东的权利又何从谈起?！那么，请听一听中国经济法学五大流派领袖之一、清华大学法学院院长王保树教授为此精心准备的一堂系统而深刻的讲座吧！ 公司有哪些形式?不同形式的公司有哪些不同的股东责任?公司财产是否等于股东财产?股东为何承担有限责任?
主讲专家：王保树（著名法学家，教授、博士生导师、清华大学法学院院长、中国经济法领域五大流派代表之—）
内容简介：只要您经营或投资公司，对股东的有限责任必须了解！有限责任意味着您可以将很多鸡蛋放在不同篮子里的保险！意味着大胆投资无须担心家财不保！但是否意味着股东可以无所顾忌地使用有限责任的权力呢?为此，从法律角度上全面、正确理解和运用有限责任的权力是每一个投资者的必修课程，这就是著名法学家、清华大学法学院院长王保树教授的忠言！ 什么是知识产权?企业有无必要重视知识产权?应该重视哪些知识产权?如何进行知识产权创新与开发?
主讲专家：郑成思（享誉海内外的著名知识产权专家、博士生导师、中国社会科学院法学研究所研究员）
内容简介：处身于WTO时代下的企业经营管理者们，您将发现知识产权无处不在！知识产权是您强有力的竞争手段和优势之源！毋庸置疑，认识、应用、开发及管理好您的知识产权意味着您真正跨入到了WTO时代！意味着您……让我们倾听一下享誉海内外的著名知识产权专家——郑成思教授开启新思维的理性讲解！ 4种传统激励方式的弊端是什么?现代企业的激励机制的本质核心又是什么?8种现代企业激励机制实现方式又是什么?
主讲专家：赵锡军（法学博士、中国人民大学财政金融学院教授）
内容简介：当我们企业所有者在为如何调动管理层的效率而苦恼时， 当企业经营者在为如何调动员工的积极性而烦躁时，我们才发现企业内部合理而有效的激励机制是多么重要！现代企业的有效激励机制是企业竞争中的内部动力，是企业保持旺盛生命力的源泉！为此每一个企业所有者、经营者不应错过赵锡军教授多年潜心研究的成果。 为什么外商投资企业所遵循的法律规则与内资企业不同呢?外商投资企业法律与《公司法》究竟谁“服”谁?
主讲专家：沈四宝（著名法学家、教授、博士生导师、中国对外经济贸易大学法学院院长）
内容简介：35万家外商投资企业?多么惊人的数字！ 当内资企业正在承受转型期的阵痛时，外商投资企业却在国内市场上成为一个庞大的族群！在wTo时代下，在《公司法》正日益显出其重要作用的今天，无论外商投资企业还是内资企业都应该清楚地了解两者之间法律管辖的区别，请看中国外商投资企业法律专家、 中国对外经贸大学法学院院长沈四宝教授的系统理论阐述与实践剖析！ WTO时代下，企业税务怎么办?6大税务筹划平台！3大税务筹划模式！ 5大税务筹划案例点评！
主讲专家：张中秀（国内知名税务研究专家、中国人民大学教授）
内容简介：看一看，听一听， 只要您是在经营、管理企业，您无法不对国内著名税务专家张中秀教授关于“Wto与税务筹划”的系统讲解“感冒”！税务筹划靠什么?靠税法，靠6大平台！税务筹划有何风险?为什么要进行税务筹划?最高明的税务筹划是什么?对于当前中国纳税方与征管方而言，您如何理解入世后的税务筹划? 你是否注意到电子商务中潜藏的暗礁?如何通过法律保护自己?
主讲专家：薛 虹（法学博士、青年电子商务法律专家、外交学院国际法系副教授）
内容简介：新时代、新经济、新规则、新特点、新问题?在电子商务时代里，财富机会巨量浮现。在众多先行者的足迹里， 我们是否已经觉察到法律的风险?在国内为数众多网络企业及传统企业经营者的眼里， 电子商务已经成为不可阻挡的选择！ 在亏损面前，企业必须同样不得不面对电子商务的法律风险……纵论全球电子商务立法状态，结合传统的合同法、知识产权法及管辖权法的特点，著名电子商务专家——薛虹女士的精彩论述，将为您插上坚实的e翅膀，助您飞翔e时代！ 中国经济有何特点?改革中体现出什么规律?如何与经济规律进行对接?
主讲专家：贺 强（著名经济学家、中央财政金融大学教授）
内容简介：在中国做生意、办企业，假若不了解中国经济规律或特殊国情，很显然，结局只能有一个：破产！ 为什么?对于所有企业经营管理者而言。在一个急剧变化的时代里。深刻了解中国的股市周期、政策周期与经济周期的规律以及它们之间的辨证关系，有着高瞻远瞩的战略意义和现实要求！ 为此，请听著名经济学家贺强教授雄辩滔滔的辩证阐述！那么，在具有决定性的经济周期的力量旋涡里，您将取得决定性的成功！ 有哪一个迅速壮大的企业不与银行关系密切?有哪一个精明的企业家不深喑银行运作之道?!
主讲专家：吴志攀（著名法学家、教授、博士生导师、北京大学法学院院长）
内容简介：从中国商业银行的历史到当前商业银行面临的四大转型；从商业银行当前系列改革举措到《商业银行法》关键条款的剖析；从商业银行的经营自主权到客户信用制度的建设；从国内金融市场到wTo后商业银行的挑战……中国著名法学家、北京大学法学院院长吴志攀教授图文并茂的系统讲述，将让中国商业银行界的主管者、从业者及企业经营者们耳目一新！在资本盛行的时代里，商业银行与企业的关系究竟该如何处置?商业银行以及金融市场的未来究竟指向何方?或许只有学习完讲座后，您才能真正领悟到其中的奥妙！ 什么是风险投资?它的运作程序是什么?企业如何获取风险投资?为什么说风险投资看重人的因素?
主讲专家：刘曼红（经济学博士、国内著名风险投资专家、中国人民大学教授）
辅讲专家：高晓春（维欣风险投资公司总裁）
内容简介：融资是企业不同发展阶段的不同程度的实际需求。在今天，一种全新的金融运作模式（投资方式）——风险投资的出现，也许成为中国众多缺乏资金的新兴企业的福音！ 即使传统企业高风险的投资项目，也无须担心传统融资渠道的抛弃！ 那么，请听一个著名的风险投资理论专家与一个风险投资实务操作专家的理论与实践的精彩对接！风险投资将与您的辉煌结伴同行！ 市场、政府及法律在市场经济体制下的关系与作用是什么?
主讲专家：厉以宁（中国著名经济学家、北京大学光华管理学院院长、教授、博士生导师、享誉内外的“厉股份”、为中国经济改革作出重要理论贡献的经济学家）
内容简介：声誉卓著的厉以宁教授从一个经济学的基本概念（市场经济）出发， 由浅入深、由表象到本质的剖析，为中国企业经营管理者们上了一堂精彩致极的“理论”课！ 我们坚信您看完讲座后，对于市场、政府及法律在市场经济体制下的关系与作用，对于法律引导企业经营管理者的作用不再感到难以理解[至于“市场无良心”、 “市场是乱是活”、“制衡与效率”等精彩观点的剖析和举例说明，会让我们国有、 民营企业的老总们在昏天暗地的忙碌中豁然开朗！一种拨云见日的感受将油然而生！ 为什么说市场经济是法制经济?为什么政府和企业必须要学习经济法律法规?
主讲专家：顾昂然（中国立法界权威专家、全国人大法工委主任、首主持参与过上百部法律起草制定工作）
内容简介：请听中国立法界权威专家，曾主持上百部法律制定工作的全国人大法工委主任顾昂然老先生统领全局的系统讲解！您将透彻了解中国经济法律体系的整体构架及10大组成部分！在市场经济下，一旦经营环境出现太多的干扰、太多的未知因素将意味着什么?从市场经济竞争秩序到政府干预；从消费者权益保障到合作者的权利义务；从内部经营管理机制的完善到可持续发展战略的制定等，这一切都离不开法律规范！ 因此，整体了解和利用经济法律是一个成功的企业家急需加强的基本素质！ WTO的宗旨、基本原则是什么?对中国企业将产生哪些实际影响?
主讲专家：曹建明（著名法学家、法律实务专家、中国最高人民法院副院长、国家法官学院院长、著名WTO法律专家、曾几进中南海为中央最高层领导举行法律知识讲座）
内容简介：从关税贸易总协定到世界贸易组织（wTo）的变迁、宗旨、基本原则以及WTO如何对中国企业产生实际影响等角度出发， 中国最高人民法院副院长曹建明教授精彩而深刻的阐述为广大中国企业经营管理者揭开了WTO的神秘面纱！了解、遵守和利用WTO规则、惯例，我们就不再遭受高达1105%的关税歧视和无谓的反倾销诉讼。加入WTO对于所有中国企业经营管理者而言，无异于拥有分享国际市场巨大财富的机会！ 如何签定国际交易合同?如何规避国际交易的风险而获利呢?
主讲专家：焦津洪（法学博士、青年法学家、中国对外经济贸易大学法学院副院长）
内容简介：解决以上等问题就是中国企业要与国际惯例接轨的根本原因。在进军国际市场的过程中，中国企业不可避免要签订大量的国际交易合同！请看精通国际交易规则的焦津洪教授的深刻而独到的剖析：从国际惯例的本质到国际惯例的基本类型，结合大量国际惯例的应用案例，为中国企业正确认识和利用国际惯例提供了前瞻性的示范和引导，它对于中国企业经营管理者们而言，无异于一把拓展国际市场的经营利剑！ 什么是公司?公司有哪些特点?怎样设立公司?怎样管理公司?
主讲专家：卞耀武（中国立法界权威专家、全国人大法工委副主任）
内容简介：公司治理制度是在当前国内纷纷建立现代企业制度的浪潮中公司制改造的众多企业所采用的有效途径。然而在这一进程中，关于公司制改造的各种议论纷纷扰扰，让众多改革者徘徊不定。其实公司制改造简单致极！ 只部与现代企业管理关系最密切的法律，公司制度改造将顺理成章[不信，您就听一听中国立法界权威专家、全国人大法工委副主任卞耀武站在立法高度上的精辟论述！ 如何成功地订立一个合理而合法的合同呢?如何管理好现代企业呢?
主讲专家：胡康生（中国立法界权威专家、全国人大法工委副主任）
内容简介：每年300万件企业合同诉讼案件1 60多万消费者投诉案件！这惊人数字的后面无不与经济合同发生关联！ 因为《合同法》是规范市场交易最重要、最基本的一部法律！一个合同意味着一个风险，也暗含一次成功！那么，如何成功地订立一个合法而合理的合同呢?请倾听中国立法界权威专家胡康生副主任从立法角度上对《合同法》总则的提纲挈领阐述。您将透彻了解《合同法》的适用范围及基本原则，了解订立合同的关键环节和一系列的注意事项。您将发现《合同法》是经济活动最有力的保护神和护航员！ 如何进行技术创新?创新与专利有何关联?什么是专利?企业如何有效地开发、应用、管理及保护自有的专利?
主讲专家：马连元（著名专利法专家、国家专利局副局长）
内容简介：价格大战，效益猛减！技术创新，利润汹涌不断！在知识经济时代里，仅仅依靠传统而低级的价格手段进行竞争已日落西山，而作为强力竞争优势的根源——技术创新正日益成为企业持续发展的战略抉择[ 只要您听完国家专利局副局长、著名专利法专家马连元先生全面、权威而系统的讲解，您将不得不承认：拥有专利意味着拥有未来！
第三十九讲：《消费者权益保护法》与现代企业管理
消费者的9大权益！5大保护途径！经营者的10大义务！10大责任！
主讲专家：胡康生（中国立法界权威专家、全国人大法工委副主任）
内容简介：在消费者权益日益盛行的时代里，您千万别以为《消法》与您无关，错！看看每年的“3．1 5”，听听个人打假行为的新闻争论，您就知道企业的商业信誉、品牌和顾客服务满意度价值几何，您将会为中国立法权威专家胡康生教授针对企业系统完备的讲解而拍案叫好！善待消费者意味着善待“衣食父母”，意味着善待经营者自己。
第四十五讲：《会计法》与现代企业管理
新《会计法》讲什么?4大企业负责人的责任原因！3大会计核算关键环节！3种会计监督方式！4个方面的会计从业人员要求！
主讲专家：田燕苗（曾参与《会计法》等十几部法律起草工作、全国人大法工委经济法室处长）
内容简介：只要您是企业经营者或者会计从业者，您无法回避新《会计法》中的相关规定！无法否定会计资料是企业经营决策的关键依据！无法不对“会计违法操作而企业老总遭殃”感到心服口服！抛弃传统会计思维，老总们、会计们，您是否……那么，听新《会计法》起草人之一田女士充满理性的、最正宗的全面阐述，您应该相信，新《会计法》意味着全新的理财思维！
第四十八讲：《劳动法》与现代企业管理
如何避免劳动纠纷?如何订立合法的劳动合同?
主讲专家：张春生（中国立法界权威专家、全国人大法工委副主任）
内容简介：据查，每年法院关于劳动纠纷案件所占比例位列前茅！其中员工胜诉占70%一80%请问，企业经营者怎么了?老板错了吗?……让我们来听一听中国立法界权威专家、著名劳动法专家、全国人大法工委副主任张春生先生统观全局的系统讲解，从劳动合同的5个关键问题着手，到劳动标准的制定，如工资和工时规定，再到劳动纠纷的四种解决途径，您将发现，只要真正遵循《劳动法》来处理劳资双方的关系，企业老总何来这么多纠纷与麻烦?
第五十一讲：《仲裁法》与观代企业管理
什么是仲裁?如何鉴定仲裁协议或者订立仲裁条款呢?如何执行仲裁?仲裁不服怎么办?
主讲专家：贾东明（中国海事仲裁委员会委员、曾参与《仲裁法》等十几部法律起草工作、全国人大法工委民法室处长）
内容简介：从仲裁的适用范围到仲裁的3个基本原则；从仲裁的基本制度到仲裁协议；从仲裁程序的问题到仲裁撤消等系统阐述， 《仲裁法》起草人之一贾东明先生的精彩阐述，将让我们在解决民事纠纷的方法上又多了一种有效的选择。对比费时日久的官司来讲，仲裁的简便省事无疑更吸引企业经营管理者的关注!这些问题您看完讲座后将迎刃而解！

『玖』 自考里的现代企业管理与工商企业管理有什么区别

1. 自考的话，选择学校不同，开设专业不同，名称也有所区别。这两个专业的区别不大。

2. 现代企业管理专业是以我国社会主义市场经济理论为依据，以现代管理的系统理论和方法作指导，主要培养适应21世纪经济社会发展和社会主义市场经济需要，能在现代企业特别是中小企业独立从事企业管理工作的高层次职业人才。

3. 工商企业管理专业主要培养德智体全面发展，掌握现代企业管理理论，具有较强企业管理能力，较强的语言文字表达能力、人际沟通能力，外语水平高，知识面广，能熟练利用计算机技术、网络技术等现代管理技术，能在工商企业从事各方面管理工作的高级应用性人才，同时具有较大的发展潜力，可以成为企事业单位的各级管理人才。