李迅雷2015最具影响力经济学

1. 求最著名的十个经济学家

管理学家
彼得·德鲁克 -- 现代管理学之父
伊戈尔·安索夫 -- 战略管理之父
迈克尔·波特 -- 竞争战略之父，20世纪对全球经济影响力最大的3位人物之一
马文·鲍尔 -- 现代管理咨询之父,麦肯锡咨询公司的创建人,现代欧美企业经营哲学的领导者,CEO的精神导师
查尔斯·汉迪 -- 艺术管理大师，工作场所变革的开拓者
加里·哈默尔 -- 世界一流的战略大师，当今商界战略管理的领路人
彼得·圣吉 -- 学习型组织之父，当代最杰出的新管理大师之一
劳伦斯·彼得 -- 美国著名的管理学家，现代层级组织学的奠基人，教育哲学博士
艾尔弗雷德·D·钱德勒 -- 伟大的企业史学家、战略管理领域的奠基者之一
艾德佳·沙因 -- 企业文化与组织心理学领域的开创者和奠基人
罗伯特·卡普兰 -- 平衡记分卡的创始人，美国平衡记分卡协会主席
大卫·诺顿 -- 平衡计分卡的创始人,平衡计分卡协会的创始人，主席兼CEO
阿里·德赫斯 -- “学习型组织”概念的首创者之一，长寿公司模式创造者
布鲁斯·亨德森 -- 波士顿咨询公司创始人,波士顿矩阵、经验曲线、三四规则理论的提出者
普拉哈拉德 -- 核心竞争力理论的创始人之一，国际上公认的公司战略和跨国公司管理领域的专家
威廉·爱德华兹·戴明 -- 质量管理之父
大前研一 -- 日本战略之父
大野耐一 -- 著名的丰田生产方式的创始人，“日本复活之父”、“生产管理的教父”
肯尼斯·布兰查德 -- 管理寓言的鼻祖,情景领导理论的创始人之一
保罗·赫塞 -- 全球著名领导力大师,情境领导模型的始人, 美国领导力研究中心（CLS）创始人、主席
罗伯特·布莱克 -- 管理方格理论的创始人
简·莫顿 -- 管理方格理论的创始人
道格拉斯·麦格雷戈 -- 人性假设理论创始人，管理理论的奠基人之一
戴维·尤里奇 -- 人力资源管理的开拓者
弗雷德里克·温斯洛·泰勒 -- 科学管理之父
威廉·大内 -- Z理论创始人,最早提出企业文化概念的人
弗兰克·吉尔布雷斯 -- 动作研究之父
莉莲·吉尔布雷思 -- 美国第一个获得心理学博士的妇女，“管理学的第一夫人”
弗雷德里克·赫茨伯格 -- 双因素理论的创始人
弗雷德·卢桑斯 -- 权变管理理论体系的建立者
弗雷德·菲德勒 -- 权变管理创始人
琼·伍德沃德 -- 英国女管理学家,权变理论学派代表人物，公司生产过程类型的技术型模式开创者
爱德华·劳勒 -- 人力资源领域最具影响力人物,期望激励理论提出者
莱曼·波特 -- 美国心理学家、行为学家、人力资源管理专家,期望激励理论提出者
维克托·弗鲁姆 -- 期望理论的奠基人, 国际管理学界最具影响力的科学家之一
玛丽·帕克·芙丽特 -- 管理理论之母，管理预言家
马克斯·韦伯 -- 组织理论之父
亨利·明茨伯格 -- 经理角色学派创始人
亨利·法约尔 -- 现代经营管理之父
约瑟夫·朱兰 -- 世界著名的质量管理专家，举世公认的现代质量管理的领军人物，质量领域的“首席建筑师”
亨利·劳伦斯·甘特 -- 甘特图的发明者，人际关系理论的先驱者之一，科学管理的先驱者之一
查尔斯·巴贝奇 -- 科学管理的先驱者
莫里斯·库克 -- 科学管理的早期研究工作者之一，泰罗的亲密合作者
卡尔·巴思 -- 泰勒的嫡系追随者，科学管理的先驱者
雨果·闵斯特伯格 -- 工业心理学之父
哈罗德·孔茨 -- 管理过程学派的主要代表人物之一，现代管理理论的创始人之一
海因茨·韦里克 --SWOT矩阵的创始人，美国旧金山大学国际管理和行为科学教授
威廉·纽曼 -- 著名的战略管理研究大师, 美国管理学会前主席,管理过程学派的代表人物之一
哈林顿·埃默森 -- “科学管理”理论的奠基人之一，传播效率主义的先驱者
吉姆·柯林斯 -- 著名的管理专家及畅销书作家，影响中国管理十五人之一
詹姆斯·钱皮 -- 流程再造的大师
丹尼尔·戈尔曼 -- 情商之父
雷格·瑞文斯 -- 行动学习法之父,全球第一位艺术管理大师
吉尔特·霍夫斯塔德 -- 文化大师
库尔特·勒温-- 场论的创始人，社会心理学的先驱，传播学研究中守门理论的创立者
哈罗德·凯利-- 美国社会心理学家,归因理论的发展者
克里斯·祖克 -- 世界最具影响力的十大管理大师之一，哈佛商学院技术与经营管理和综合管理的双料教授
克瑞斯·阿吉里斯 -- 组织心理学与行为科学的先驱
克莱顿·克里斯坦森 -- 创新管理大师，1995年度麦肯锡奖得主
肯尼思·安德鲁斯 -- SWOT分析法的创始人
罗莎贝斯·莫斯·坎特 -- 授权和变革管理的先驱
罗伯特·欧文 -- 现代人事管理之父，人本管理的先驱
拉姆·查兰 -- 排名世界第一的管理咨询大师
林德尔·厄威克 -- 古典管理理论的集大成者
梅雷迪思·贝尔宾 -- 团队角色理论之父
罗伯特·奎恩 -- 竞争价值理论模型的提出者
罗伯特·坦南鲍姆 -- 美国著名企业管理学家，领导行为连续体理论的提出者
沃伦·施密特 -- 领导行为连续体理论的提出者
迈克尔·哈默 -- 企业再造之父，20世纪90年代四位最杰出的管理思想家之一
梅雷迪思·贝尔宾 -- 团队角色理论之父
诺尔·迪奇 -- 世界知名的领导力变革专家，世界最有才华的十个管理大师之一
欧内斯特·戴尔 -- 经验主义学派的代表人物之一
乔治·埃尔顿·梅奥 -- 行为科学学派的创始人
弗里茨·朱利斯·罗特利斯伯格 -- 人际关系理论的创始人之一,早期人际关系理论的归纳总结者
切斯特·巴纳德 -- 社会系统学派的创始人，现代管理理论之父
伦西斯·利克特 -- 支持关系理论的创始人
罗伯特·沃特曼 -- 美国管理学家，《追寻卓越》作者之一
弗雷德·菲德勒 -- 权变管理创始人,美国当代著名心理学和管理专家
卢瑟·古利克 -- 美国著名的管理学家
斯蒂芬·罗宾斯 -- 组织行为学的权威，世界上管理学与组织行为学领域最畅销教材的作者
斯蒂芬·科维 -- 《时代》周刊25位最有影响力的美国人之一，最有影响力的高效率思想大师
汤姆·彼得斯 -- 享誉世界的经营管理大师，商界教皇，管理领袖中的领袖，后现代企业之父
沃伦·本尼斯 -- 组织发展理论创始人，领导学大师们的院长
约翰·科特 -- 领导变革之父
野中郁次郎 -- 知识创造理论之父，知识管理的拓荒者
约翰·阿戴尔 -- 世界上第一个领导力专业的教授，世界管理思想和实践作出最多贡献的40位人物之一
詹姆斯·赫斯克特 -- 哈佛商学院UPS基金企业物流教授，《公司文化与经营业绩》合著者之一
斯塔西·亚当斯 -- 美国管理心理学家、行为科学家,公平理论的创始人
戴维·麦克利兰 -- 激励理论的巨匠
斯金纳 -- 新行为主义学习理论的创始人
阿尔伯特·班杜拉 -- 新行为主义的主要代表人物之一，社会学习理论的创始人，认知理论之父
亚伯拉罕·马斯洛 -- 需求层次理论创始人，人本主义心理学的主要创建者之一
克雷顿·奥尔德弗 -- ERG需要理论的创始人
阿曼德·费根堡姆 -- 全面质量控制之父
比尔·史密斯 -- 六西格玛之父
菲利浦·克劳士比 -- 零缺陷之父、世界质量先生、伟大的管理思想家
石川馨 -- QCC之父、日本式质量管理的集大成者
田口玄一 -- 享誉全球的质量大师，田口方法的创始人
埃尔伍德·斯潘塞·伯法 -- 管理科学学派的代表人物之一
高登·唐诺森 -- 世界最具影响力十大管理大师之一
保罗·赫希 -- 全球排名第一的凯洛格商学院管理学大师
沃特·阿曼德·休哈特 -- 统计质量控制 (SQC) 之父
斯坦利·西肖尔 -- 现代管理学的大师之一，组织有效性评价标准的提出者
弗里蒙特·卡斯特 -- 著名的管理学家,系统管理学派的主要代表人物
克里斯托弗·A·巴特利特 -- 国际企业领域里的泰斗
苏曼特拉·戈沙尔 -- 国际知名的管理学权威之一，对欧洲管理思想体系最有影响的人物之一
曾仕强 -- 中国式管理之父
丹尼尔·雷恩 -- 管理思想演变研究方面的权威
陈明哲 -- 美国管理学会战略分会主席

2. 除了亚当斯密还有哪些著名的经济学家

在这本书于1776年出版后亚当·斯密是经济学的主要创立者。其所著《国富论》一书是最具影响力的著作，这本书对于经济学领域的创立有极大贡献，使经济学成为一门独立的学科。在西方世界，这本书甚至可以说是经济学所发行过最具影响力的著作。《国富论》一书主张自由市场，成为针对重商主义最经典的反驳

3. 经济学家李迅雷：中国房价还能涨多久

肯定会不断上涨的抄，原因如下：
1、中国经济增长是必然的，经济增长了，房屋价格能下跌吗？
2、房屋价格情况是这样的。世界的城市化进程，就是一个居民由农村向县城、县城向中等城市，中等城市向特大城市流动的过程。而特大城市总是有限的，所以北京这些城市的房屋价格只能上涨。
3、大学毕业后，一般人都是留在大学所在地工作，很少有回家乡种田的，而大学一般都坐落于大型、特大型城市（副省级以上的城市），而中、小城市则很少，这就导致居民不断向特大城市流动，北京这些拥有大批高校的特大城市，自然房屋价格自然也就被推的高了。
4、人口净流出的都是中小城市和乡村。这就是为什么县城房屋价格不涨的原因。
5、我们在北京买房子，真正要享受的不是10万元一平的房子，而是北京的教育、医疗等等。但是区域核心城市就那么几个，所以大城市只能上涨，其他中小城市，房屋价格不高的。

4. 李迅雷的介绍

李迅雷，长期从事金融研究，曾任国泰君安总经济师、首席经济学家、研究管理委员会主任、中国证券业协会证券分析师专业委员会副主任委员。2011年10月，李迅雷离职国泰君安。现为海通证券首席经济学家，中国首席经济学家论坛副理事长。

5. 史上最具影响力的经济学家有哪几个

英国每日邮报的排如下
1. ADAM SMITH (1723-1790) 亚当斯密
经济学创始人，可以说是祖师爷。
2. DAVID RICARDO (1772-1823)李嘉图
最有版影响力的古典经济学家。权

3. FUKUZAWA YUKICHI (1834-1901)福泽谕吉
明治维新思想家经济 ，不主张过度发行纸币，并主张贸易保护，深刻影响日后日本体制。
4. KARL MARX (1818-1883)马克思
这个应该都知道，重新审视资本本身。

5. AMARTYA SEN (1933-)阿马蒂亚·库马尔·森
提出拉大量有关贫困统计方面的方法，致力于解决分配不均
。
6. JOHN MAYNARD KEYNES (1883-1946)
约翰·梅纳德·凯恩斯
主张通过政府干预来影响经济，学过点经济的应该都认识他。
7. MILTON FRIEDMAN (1912-2006）
在消费分析和稳定政策等方面做出贡献

6. 谁为2015年诺贝尔经济学奖大热门

新经济思维研究所（）主席约翰逊（Robert Johnson）认为，今年最应该获奖的是美国纽约大学教授鲍莫尔（William Baumol），“他是一位很深刻的经济学者”，今年已93岁，诺奖只颁发给在世的经济学者是惯例，因此类似学术成就下，会偏向先授予年纪较大的候选人。

鲍莫尔亦在2014年度汤森路透“引文桂冠奖”获奖名单中，当时预测的颁奖理由为“对企业家精神的突破性研究。“引文桂冠奖”基于对学术论文及其引文的深入分析，迄今已成功预测了35位诺贝尔奖得主，包括在2012年预测、翌年（2013年）获奖的耶鲁大学教授席勒（Robert Shiller）。

约翰逊去年曾对财新记者表示，最应该获奖的是牛津大学高级研究院、伦敦政治经济学院教授、“不平等研究之父”阿特金森（Anthony Barnes Atkinson）。目前，阿特金森健康状况已极为不乐观。

今年的汤森路透“引文桂冠奖” 预测的获奖名单包括：伦敦大学学院（UCL）政治经济学教授布朗戴尔（Richard Blundell）（嘉奖理由：在关于劳动力市场和消费者行为的微观计量经济学方面做出的重要贡献）、芝加哥大学经济系主任、经济学教授李斯特（John List）（对于现场实验（field experiments）经济学领域做出的重要贡献）、美国西北大学经济学教授曼斯基（Charles Manski）。

亚洲开发银行首席经济学家、哥伦比亚大学教授魏尚进则对财新记者表示，预测哪些经济学家在特定年份获得诺奖并不是一个很有意义的游戏，不过，一些领域在未来几年内值得诺奖嘉奖，包括健康经济学、开放经济体宏观经济学，以及国际贸易中的异质企业理论等领域。

他认为，哈佛大学教授菲尔德斯坦（Martin Feldstein）作为卫生经济学的开创人，建立了现代卫生经济学，而卫生经济学现在已经是经济学比较大的一个分支，也是相对成熟的学科，对政策的影响很大。

7. 世界经济学家排名

卡尔·马克思，全名卡尔·海因里希·马克思（德语：Karl Heinrich Marx，1818年5月5日－年3月14日），马克思主义的创始人之一，第一国际的组织者和领导者，马克思主义政党的缔造者，全世界无产阶级和劳动人民的革命导师，无产阶级的精神领袖，国际共产主义运动的开创者。马克思是德国伟大的思想家、政治家、哲学家、经济学家、革命理论家和社会学家。主要著作有《资本论》、《共产党宣言》等。马克思创立的广为人知的哲学思想为历史唯物主义，其最大的愿望是对于个人的全面而自由的发展。马克思创立了伟大的经济理论。就他个人而言，他的极其伟大的著作是《资本论》，马克思确立他的阐述原则是“政治经济学批判”。马克思认为，这是“政治经济学原理”的东西，这是“精髓”，后来人可以在这个基础上继续去研究。马克思认为资产阶级的灭亡和无产阶级的胜利是同样不可避免的。他和恩格斯共同创立的马克思主义学说，被认为是指引全世界劳动人民为实现社会主义和共产主义伟大理想而进行斗争的理论武器和行动指南。

亚当斯密
​

亚当·斯密（1723年6月5日—1790年7月17日），经济学的主要创立者。出生在苏格兰法夫郡（County Fife）的寇克卡（Kirkcaldy）。1723～1740年间，亚当·斯密在家乡苏格兰求学，在格拉斯哥大学（University ofGlasgow）时期，亚当·斯密完成拉丁语、希腊语、数学和伦理学等课程；1740～1746年间，赴牛津学院（The Oxford Academy）求学，但在牛津并未获得良好的教育，唯一收获是大量阅读许多格拉斯哥大学缺乏的书籍。1750年后，亚当·斯密在格拉斯哥大学不仅担任过逻辑学和道德哲学教授，还兼负责学校行政事务，一直到1764年离开为止；这时期，亚当·斯密于1759年出版的《道德情操论》获得学术界极高评价。而后于1768年开始着手著述《国民财富的性质和原因的研究》简称《国富论》。1773年，《国富论》已基本完成，但亚当·斯密多花三年时间润色此书，1776年3月此书出版后引起大众广泛的讨论，影响所及除了英国本地，连欧洲大陆和美洲也为之疯狂，因此世人尊称亚当·斯密为“现代经济学之父”和“自由企业的守护神”。

大卫李嘉图
​

英国古典政治经济学的主要代表之一，也是英国古典政治经济学的完成者。李嘉图早期是交易所的证券经纪人，后受亚当斯密《国富论》一书的影响，激发了他对经济学研究的兴趣，其研究的领域主要包括货币和价格，对税收问题也有一定的研究。李嘉图的主要经济学代表作是1817年完成的《政治经济学及赋税原理》，书中阐述了他的税收理论。1819年他曾被选为上院议员，极力主张议会改革，支持自由贸易。李嘉图继承并发展了斯密的自由主义经济理论。他认为限制政府的活动范围、减轻税收负担是增长经济的最好办法。

弗里德曼
​

米尔顿·弗里德曼（Milton Friedman），美国当代经济学家、芝加哥大学教授、芝加哥经济学派代表人物之一，货币学派的代表人物。以研究宏观经济学、微观经济学、经济史、统计学、及主张自由放任资本主义而闻名。1976年获诺贝尔经济学奖，以表扬他在消费分析、货币供应理论及历史、和稳定政策复杂性等范畴的贡献。有趣的是，弗里德曼是另一位芝加哥经济学派代表人物、法律经济学奠基人亚伦·戴雷科特的妹夫。其著作《资本主义与自由》于1962年出版，提倡将政府的角色最小化以让自由市场运作，以此维持政治和社会自由。他的政治哲学强调自由市场经济的优点，并反对政府的干预。他的理论成了自由意志主义的主要经济根据之一，并且对1980年代开始美国的里根以及许多其他国家的经济政策都有极大影响。

凯恩斯

8. 李迅雷和迅雷有什么关系吗

没有什么关系
李迅雷，李迅雷(1张)长期从事金融研究，先后发表学术论文30余篇，编著金融、证券类书籍10余部，其论文和课题研究成果也多次获得各类奖项。现任国泰君安总经济师、首席经济学家、研究管理委员会主任、中国证券业协会证券分析师专业委员会副主任委员。 1989年开始从事国内证券市场研究，先后编著、翻译证券类书籍五本，在各类学术性、专业性报刊杂志上发表论文、研究报告百余篇。 1991年硕士毕业于上海财经大学国际贸易专业。 1996年加入原君安证券公司，先后任研究所宏观研究部经理、所长助理、副所长，2000年起任国泰君安证券公司研究所所长； 2005年起兼任销售交易总部总经理、总裁助理；现任国泰君安总经济师、首席经济学家。主要研究方向为利率、国际投资和证券市场。 2006年在《新财富》举办的最佳分析师评选中，被评为首届“杰出研究领袖”。

9. 李迅雷说全球经济衰退的真正的原因是什么

李迅雷说全球经济衰退的真正的原因是经济结构长期的扭曲造成的，在全球化的过程当中，对外依赖度也不断增强，发达经济体的众多制造业都外迁了，导致内部的空心化。

李迅雷表示从未来的世界经济走势来看，他认为既不是U型，也不是V型，我们所经历的会是一场较长时间的衰退。这种衰退主要是经济结构长期的扭曲造成的，疫情只是导火索。

由于全球经济长达75年的和平期，各个国家都按照它原先的游戏规则在进行，随着时间的推移，各个主要经济体的债务水平在不断提高，贫富差距显著拉大。

在全球化的过程当中，对外依赖度也不断增强，发达经济体的众多制造业都外迁了，导致内部的空心化，就业压力的增大，因此它的经济本身就有很多问题。

此外欧美国家主要是靠来拉动的，那么这次疫情又使得整个居民收入的减少，对消费又会带来负面影响。同时由于贫富差距拉大，使得整个社会矛盾进一步加剧，像这些问题都会阻碍经济的发展。

而特朗普为了连任采取了很多短期的刺激措施，这些措施是治标不治本的，进一步增加了美国政府的债务水平，又给社会带来了很多问题，这些问题是需要通过改革来解决的，然而改革又不到位。这样的话，全球经济都会有继续下行的一种压力。

(9)李迅雷2015最具影响力经济学扩展阅读

李迅雷的履历：

1989年开始从事国内证券市场研究。

1991年至1996年，工作于上海财经大学研究所。

1996年7月加盟君安证券研究所，从事研究工作。

1998年至2011年，先后担任原君安证券研究所副所长、国泰君安证券研究所所长。

2005年起兼任销售交易总部总经理、总裁助理；后任国泰君安总经济师、首席经济学家、研究管理委员会主任。2011年10月离职。

2012年起至2016年12月，任海通证券副总裁，同时兼任首席经济学家。

2020年4月，不再兼任中泰证券研究所所长一职，继续担任首席经济学家。

10. 国家统计局今什么时候将公布2015年gdp等经济数据

本周的重头戏——2015年的GDP增幅，今天如约揭晓。国家统计局的直播发布会上，给出了最终的GDP增速定格，6.9%，即为15全年国内生产总值增速。

海通首席经济学家李迅雷表示，6.9%符合预期，而全年经济发展基本目标实现，金融的发展贡献比较大。

但尴尬的是，开年2周，一阵熔断折腾之后，股市的向阳回暖趋势枪头直接调转，一夜之间回到了“解放”前。今日收盘小幅上涨，艰难重回3000点。

GDP增速猜想

对今年的GDP的数字最终是多少，之前各方也是给出了各种版本，比较接近的如6.8和6.9的都有，但绝大多数经济学家还是认为今年的GDP不会超过7，而且可能是自1990年以来首次跌7。

据资料显示，2014年我国GDP的增速为7.3%，总值为63.61亿元。按照今年6.9%的增速来推算，15年的国内生产总值大致为67.67亿元。

增速虽然下降了，但绝对总量却是在上升的。百分比只是一个错觉，而且是相对数字，如果单纯只看百分比数字的增长和下降，容易造成经济衰弱的假象。

但虽说是增幅下降了，还是得看在什么情况下取得的，国际贸易下降、金融风险增加，都会对我国经济产生影响。

金融对GDP的贡献

其实，之前国内的一些专家对GDP的增速并不是非常乐观，在经济下行压力增大的情况下，有些甚至认为只在6附近。那为什么最后还算平稳过渡，守住了底线呢？

光大证券分析指出，15年全社会GDP增速6.9%，主要依赖于金融业。也就是说，2015经济增速平稳，绝大多数来源于金融行业的贡献。

澳新银行大中华区的首席经济学家刘利刚指出，如果没有去年上半年的股市大牛市做支撑的话，GDP增速甚至可能会跌至6.1%~6.2%。

在实体经济依然疲软的情况下，金融行业的高增速拉动了GDP的总体上浮。扣除金融，其他行业全部增速加起来只维持在5%左右。但下半年股市的环境较为低迷，特别是受股灾的影响，也使得我国GDP增速有所下滑。

可以看出，第三产业服务业在我国经济布局中占比较重，而且金融还可以为实体经济提供更多服务，注入金融活水，拉动实体经济增长。因此金融行业对我国经济的影响重大，可以用牵一发而动全身来形容。

金融业的人才机遇

十三五规划鼓励金融行业创新，并指出应建立适应现代市场发展的金融行业监管框架，金融等事项成为重要议程，一时之间成为热议。

高顿财经的金融行业观察员Nick指出，自规划出台后，各地政府都加快对本地区的金融行业人才培养，完善高端金融后备人才队伍。

广州近日举行了首次金融人才会议，提出重点实施“331”金融人才工程计划，将引进1330名金融人才，加快落实各类人才扶持政策，旨在推进现代金融服务体系和区域金融中心建设。

上海的十二五人才发展规划中也提到，要围绕国际金融中心的发展定位，形成高质量的金融人力资源体系，同时，要提高国内高端金融职业证书（如CFA）的普及率。

可以看出，未来的金融行业发展势头依然迅猛，各地政府都已经意识到了金融人才的培育和争夺，并且都在积极为金融人才的发展营造良好的环境。

随着政府层面的推进，未来的区域金融建设，人才资源是灵魂，特别是拥有专业资质认可的金融专才，将成为政府和各类金融行业部门争抢的对象。这也给想要进军金融行业的人才们，提供了绝佳的发展机遇。

本文为金融看客特约机构“高顿网校”出品，作者林梢玥。欢迎转载。转载或引用请注明作者及来源。