㈠ 请问法学(财经法务方向、民商法方向、刑事法方向、律师业务方向、经济法方向、行政法方向)哪个好,急
不能简单说那个好,要结合自己的兴趣和优势,从就业面较广考虑民商法方向和经济法方向较好
㈡ 法律类专业有哪些
法律类专业有哪些法律类专业有好多,包括民法,刑法,还有一些道德的公民等等都有的。
㈢ 知道的说一下啊。甘肃政法学院的财经法务方向,经济法方向 .律师业务方向,民商法方向.刑事法方向.行
这个学校本身不怎么知名。所以你的重点不是选择他的强势专业,而是未来就业和兴趣。
㈣ 大学学法学的就业方向有哪些
审判机关、检察机关、公安机关、律政机构、企业法律顾问等等。
1、审判机关
法院是依法独立行使国家审判权的国家机关。根据《宪法》和《人民法院组织法》的规定,我国设有地方各级人民法院、专门人民法院和最高人民法院。人民法院历来是法学专业学生就业的主要领域,也是法学专业学生“专业对口”、实现职业理想的重要目标。
2、检察机关
检察院是依法独立行使国家检察权的国家机关。根据宪法和人民检察院组织法的规定,我国设有最高人民检察院、地方各级人民检察院、军事检察院等专门人民检察院。同审判机关一样,各级检察机关同样是法学专业毕业生就业的热门行业。
3、公安机关
公安机关是国家的治安行政机关和刑事执法机关。在中国,公安机关是国务院和各级人民政府领导下的行政职能部门,是国家行政机关的重要组成部分。但公安机关不同于普通的行政机关,它是掌管社会治安,行使国家治安管理权的专门机关。国家赋予公安机关以不同于普通行政机关的各种强制手段,以完成公安机关所担负的治安管理的职能,同时也使公安机关成为国家其他行政管理活动的坚强后盾。
4、律政机构
律师,是指依法取得律师执业证书,接受委托或者指定,为当事人提供法律服务的执业人员。其从事的工作主要包括:代表委托人处理有关法律问题的诉讼;向委托人提供法律方面的建议和指导,保护委托人的合法权利和利益;着手法律行动,为委托人的利益辩护。
5、企业法律顾问
企业法律顾问,是指具有企业法律顾问执业资格、由企业聘任并经注册机关注册后从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。由于近年来法学专业毕业生传统就业领域接收能力的限制,越来越多的法学大学生将到企业从事法务工作、担任法律顾问作为自己就业求职的另一重要选择。
㈤ 公司法务人员要懂 知识产权法 公司法哪些相关内容
具体的讲,应具备以下相关法律基础:
经济法、合同法、知识产权相关法律、劳动合同法、劳动法及相关法律法规、民法、刑诉法、民诉法以及公司法相关法律,当然常规法律是必须的如宪法治安处罚条例等,其中,最为重要的当属合同法、劳动法相关法律(一系列)、经济法等,涉及知识产权的企业,必须精通知识产权相关法律:著作权法、专利法、商标法以及出版方面的相关法律。
应精通:合同法、经济法、劳动合同法、劳动法,次之是诉讼法等在公司最为常用。
再有接应结合公司经营范围精通相关法律,如证券公司精通证券法、银行法等。灵活掌握随时补充。
不论不怎样的公司,合同法,劳动合同法一定得精通,必须精通几项才显专业,努力吧。
㈥ 以后想做公司法务应该偏向于法学的哪个方向经济法民商法还是什么请高人指点
应偏向民商法,同时兼顾经济法,其实民商法和经济法是有很多交叉相同之处的,可以力争两者融会贯通。
㈦ 如果以后当公司法务,选民商法好还是经济法好
都可以。当公司法务,也是要比较全面的法律知识,不可偏废。
㈧ 什么是人力资源法务师
人力资源法务师是:人力资源与法律事务相结合的新兴职业,且要掌握相应的法律法规,及时妥善地处理各种纠纷案件。
人力资源法务师不同于人力资源管理师,人力资源法务师操作层面上的东西更具体,企业实用性更强,报读学习人数逐年增加,畅销职场。随着劳动法,就业促进法、社保法等相关的法律法规出台,每一个在职的人力资源人士所涉及的工作范围与职能将扩大。
发展前景良好:
《中华人民共和国就业促进法》强调:国家依法发展职业教育,鼓励开展职业培训,促进劳动者提高职业技能,增强就业能力和创业能力。《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发[2005]35号)中指出:“坚持以就业为导向,深化职业教育教学改革,加强学生实践能力和职业技能的培养”
《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)中也强调指出:“努力做好城镇新增劳动力的就业工作,积极推动高校毕业生就业工作,在开发就业岗位的同时,大力提升劳动者职业技能和创业能力”
毕业生缺乏最基本的任职能力培训,毕业生在企业(社会)的成长基本处于自发的状态,在很多招聘会上,越来越多出现了招聘企业排斥应届生的现象。
即使大学生入职企业后也会因很难适应工作需求而频繁跳槽,这种跳槽现象不仅不利于大学生的成长,又导致了企业在屡遭人力成本的损失后而最终抛弃应届毕业生这一群体。唯有改变大学生的就业观念,提高大学生的就业能力和职业技能才能改善这一现象。
(8)经济法法务扩展阅读:
人力资源法务师申报条件
人力资源法务师(初级)
1、在校大学生,经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结) 业证书;
2、具有大学专科学历(含同等学历),经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
4、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
人力资源法务师(中级)
1、具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;
2、取得本职业初级企业人力资源法务师职业证书后,连续从事本职业工作1年以上;
3、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
4、具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源法务师(高级)
1、具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职业工作3年以上;
2、取得本职业中级企业人力资源法务师职业证书后,连续从事本职业工作2年以上;
3、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
4、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
㈨ 想考经济法的研究生,证券法比较感兴趣,如何能在以后成为一名很厉害的证券法务律师
如果要做很厉害的证券法务律师,审计知识是必不可少的。如果有注册会计师证那就更好了。
法学考研不需要数学。证券从业这个暂时先不用考,因为很简单,现在要做的就是为考研而准备
㈩ 中国政法大学法务会计招研究生吗如果招,考哪些专业课,需要注意哪些问题,
中国政法大学法与会计学是属于经济法下面的一个研究方向,所以考试科目就是法学综合一和法学综合二,英语政治全国统考。
法学硕士初试科目:宪法(40分)、法理(40分)、民法(50分)、刑法(50分)、民诉(25分)、刑诉(25分)、行政法(30分)、三国法(40分)分为综合一(宪法(40分)、法理(40分)、行政法(30分)、三国法(40分))和综合二(民法(50分)、刑法(50分)、民诉(25分)、刑诉(25分))。教材如下:
《法理学导论》第二版北京大学出版社2012年1月份舒国滢主编
《宪法学》 北京大学出版社第四版 焦洪昌主编
《国际法》 中国政法大学出版社 国家“十一五”规划教材 2008年 周忠海主编
《国际私法》 中国政法大学出版社 国家“十一五”规划教材 2011年 第三版 赵相林主编
《国际经济法》 中国政法大学出版社 2008年9月版 莫世健主编
《行政法学》 北京大学出版社 2012年版 张树义主编
《行政诉讼法学》第二版 北京大学出版社 2008年版 马怀德主编
《民法学》第二版 中国政法大学出版社2011年最新版 江平主编
《民事诉讼法学》(第二版) 中国政法大学出版社2011年3月第一版 宋朝武主编
《刑事诉讼法学》(第三版) 北京大学出版社高等教育出版社 陈光中主编 (5月底出新版)
《刑法学》 (第四版)中国政法大学出版社2011年7月版 曲新久主编