经济发展就业

Ⅰ 规划与发展经济学就业方向

你们了解经济学吗?知道经济学的就业方向如何吗?下面是出国留学网小编为大家整理的“经济学专业就业方向”，欢迎参阅。内容仅供参考，更多相关内容，请关注出国留学网实用资料栏目。

经济学作为一个大的专业学科，下面还有很多的分支，像西方经济学、金融学、财政学、数量经济学、产业经济学等一直都是每年考研学子关注的重点。

一、经济学各热门专业汇总如下：

1、金融学

金融学研究生毕业后可进入银行、证券、信托等金融类机构工作，收入相当可观。

2、数量经济学

在实际经济方面的工作中，经济学多是通过数学模型来验证各种经济变量之间的关系。像保险、股票、利率这些经济变量的预测就是通过数学模型进行预测的，所以该专业的很多毕业生进入各类金融机构(如期货市场、外汇市场)做技术分析工作。

3、财政学

与此专业适应的工作主要集中于政府的相关部门，如财政部门、税务部门及政府其他经济管理部门，对想当政府公务员的考生来说，报考财政学专业是一个不错的选择。具有了财政学方面的专业知识，不论是在政府管理部门还是在政策的研究部门，职业发展空间都很广阔。

4、产业经济学

现在产业经济学关心的主要是垄断行业的运行机制以及各垄断公司的竞争行为，以后想去大型企业工作的考生可以选择这个专业。很多大公司都设置有专门的市场研究部门，这些部门就是利用专业的经济学理论来分析现有行业情况，得出分析结果，然后作出企业的决策。这些部门需要的正是产业经济学的专业人才。

5、国际经济学

对想从事国际贸易和打算在跨国公司工作的考生来说，国际经济学是一个可优先考虑的专业。虽然国际经济学只是从经济理论上阐述国际经济中的一些关系，但系统学习之后，在从事对外经济工作时会有一种全局感，也有相应的理论基础，对职业发展很有好处。同时，国际经济学对英语的要求较高，该专业学生在外语方面具有相当竞争优势，受到很多跨国企业的青睐。

6、西方经济学

对现代经济理论感兴趣或是以后有志于从事经济理论研究的同学来说，这个专业是的选择。毕业后可以进入高校，或者继续读博深造。

二、经济学专业就业方向

经济学专业学生毕业后可在综合经济管理部门、政策研究部门，金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理工作。

经济学专业就业岗位包括：财务经理，会计，财务总监，销售经理，财务主管，客户经理，销售代表，项目经理，财务会计助理，区域经理，出纳，总经理助理。

1、就业方向一 经济预测、分析人员

职业状况：

此职位分布在各行业中，但一般只有比较大的公司和政府中经济决策部门才会设置。主要负责各种市场数据的收集和分析，随着市场化程度越来越高，市场调查和分析的重要性也将越来越明显。

职场导师建议：

①SPSS等经济学专业分析软件的熟练掌握是基本功。一般，大学在大三甚至大四才开设这些课程，建议你从大二开始自学，还有，学好这些，经济数学和微观经济学学到位又是必要的;

②计量经济学、统计学专业知识的掌握，建议去旁听大三、大四统计学的专业课;

③参加一些公司的市场调查活动。要想掌握吃饭的手艺，只有...

Ⅱ 经济 管理学就业方向与前景

经济学专业介绍
业务培养目标：本专业培养具备比较扎实的马克思主义经济学理论基础，熟悉现代西方经济学理论，比较熟练地掌握现代经济分析方法，知识面较宽，具有向经济学相关领域扩展渗透的能力，能在综合经济管理部门、政策研究部门，金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理工作的高级专门人才。
业务培养要求：本专业要求学生系统掌握经济学基本理论和相关的基础专业知识，了解市场经济的运行机制，熟悉党和国家的经济方针、政策和法规，了解中外经济发展的历史和现状；了解经济学的学术动态；具有运用数量分析方法和现代技术手段进行社会经济调查、经济分析和实际操作的能力；具有较强的文字和口头表达能力的专门人才，能熟练掌握一门外语。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
l. 掌握马克思主义经济学、当代西方经济学的基本理论和分析方法；
2. 掌握现代经济分析方法和计算机应用技能；
3. 了解中外经济学的学术动态及应用前景；
4. 了解中国经济体制改革和经济发展；
5. 熟悉党和国家的经济方针、政策和法规；
6. 掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法、具有一定的经济研究和实际工作能力。
主干学科：经济学
主要课程：政治经济学、《资本论》、西方经济学、统计学、国际经济学、货币银行学、财政学、经济学说史、发展经济学、企业管理、市场营销、国际金融、国际贸易等。
主要实践性教学环节：包括社会调查、毕业实习，-般安排12周。
修业年限：四年
授予学位：经济学学士
相近专业：经济学 国际经济与贸易 财政学 金融学 国民经济管理 贸易经济 保险 金融工程 信用管理 网络经济学 体育经济 投资学 环境资源与发展经济学 房地产经营与估计 统计学 国际文化贸易 税务 税收
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就业方向
（仅供参考。漫漫人生路，掌握在你手中！）
就业方向一
经济预测、分析人员
职业概况：此职位分布在各行业中，但一般只有比较大的公司和**中经济决策部门才会设置。主要负责各种市场数据的收集和分析，随着市场化程度越来越高，市场调查和分析的重要性也将越来越明显。
就业方向二
对外贸易人员
职业概况：将“世界工厂”生产的产品，销售给国外客户；为国内客户寻找国外货源；组织国际贸易货物物流等。有相当一部分外贸人员在经验成熟后，成立了属于自己的外贸公司。
就业方向三
市场营销人员
职业概况：只要有产品和服务在出售，就会有销售的职位在招聘。对于以技术为背景的行业里面，例如电讯、软件等，销售的需求仍然会持续走高。即使在非技术领域，销售职位也一直是市场需求最旺盛的职位类别之一。
就业方向四
管理类职位
职业概况：刚出校门的大学生首先谋得的管理职位大都为一线管理人员，例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等等。
就业方向五
其 他 （如公务员等）
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我国的学科体系
一级学科：0201 理论经济学
二级学科： 020101 政治经济学 020102 经济思想史 020103 经济史 020104 西方经济学 020105 世界经济 020106 人口、资源与环境经济学
一级学科：0202 应用经济学
二级学科： 020201 国民经济学 020202 区域经济学 020203 财政学（含∶税收学） 020204 金融学（含∶保险学） 020205 产业经济学 020206 国际贸易学 020207 劳动经济学 020208 统计学 020209 数量经济学 020210 国防经济

Ⅲ 经济学就业方向

个人认为，经济发展日新月异，传统经济学对社会依旧有着理论和现实价值。

中国传统经济思想曾经繁荣取得辉煌的成就不仅为中国古代经济长期领先世界提供了思想指导而且为西方现代经济学的形成和发展提供了先行思想因素。 在新的历史条件下，中国传统经济思想依然具有非常重要的理论和现实价值，其合理的核心和积极因素值得进一步挖掘。

英国着名学者李约瑟在中国的科学技术史研究中提出过为什么中国几千年来创造和发明了这么多科学技术，但是现代科学的诞生不是在中国而是在西方的问题。

也就是所谓的“李约瑟之谜”。

中国经济思想史也存在这样的谜团。

为什么中国古代有那么辉煌的历史成就，现代经济科学没有在中国诞生，或者中国经济思想为什么没有发展成现代经济科学，必须从西方引进经济学吗？ 对于这个问题，经济学界也有一些讨论。

黄少安认为，中国在经济和文化上长期领先世界，是大规模的物博，不存在严重的资源不足，所以以资源不足为前提，以竞争为主线的经济学不发达。 易纲认为中国没有成为经济科学的发源地与语言和思维模式的差异有关，与形式逻辑的不足发展有关。 从经济思想的学术背景考察，中国传统学术重视与事物内部各方面、各环节及其他事物的相互关联作用，缺乏分类细致的研究和共同语言的示范构建，影响了经济思想理论图像整体的清晰度。

其实，中国传统经济思想蕴藏着许多现代经济学的理论要素，孙中山在1912年也提出了“经济学在我国乱舞”的说法。

关于中国传统经济思想的成果、贡献和历史地位，笔者另行用专业文讨论，这里只介绍一些西方学者对中国传统经济思想成果的肯定。

1911年哥伦比亚大学政治经济学教授亨利舒格为陈熙章《孔门理财学》撰写的序中指出，儒学是“伟大的资产管理系统，伟大的道德和宗教系统”。

陈熙章学贯穿中外，贯穿古今，其专业无疑用经济学的理论框架解释儒家经济思想，为国际学术界系统理解中国传统经济思想打开了大门。

凯恩斯在1912年为《孔门理财学》编写的书评中用约三分之一的篇幅转换中国的货币制度和思想，指出汉代贾谊、宋代袁谢、明代叶子奇等“中国学者早就知道格雷欣的法则和数量理论”。

近代下降，马克思主义经济学和西方经济学构成中国经济学发展的两条主线，当前国民的问题分析和理论创新基本在这两条基础上。 20世纪90年代，由于国内经济学家国情不同，西方经济理论没有向中国提供现成的答案，提出不能全面适用西方经济学，因此“创造中国独自的经济学”和“非审查度本国思想上的背景，是系统的

这种思潮至今仍在持续，呼应着20世纪340年代一些学者的学术呼吁和历史呼吁，唐庆增说：“学者注意现在中国经济组织的内容，详细调查过去中国经济思想的得失，用学说的长度创造新思想，创造现在的经王亚南也提倡设立“中国经济学”，自称“‘中国经济学，这个命题将成为我的研究中心’”。

关于是否建立中国经济学，理论界有争议。

有些学者认为“经济学的基础理论本身具有普遍的科学意义，没有国界”。

也有学者直接反对“中国经济学”和“西方经济学”的提法。 在此基础上，我认为适当的提法应该是创立经济学的中国学派或中国经济学派。

世界经济学说史上已经有法国重农学派、英国剑桥学派、瑞士洛桑学派、奥地利学派、德国历史学派、美国制度学派等多种带有国家色彩的经济学派，其起伏的变迁大体上是从欧洲向美国的变迁

因此，有理由期待中国特色、中国风、中国出色的经济学派以及中国作为全球经济学研究中心的形成和发展。

看现在，作为转型社会，中国经历了从传统的计划经济向市场经济的转变，西方成熟的现代市场经济国家大多没有类似的经验，其市场经济的历史厚度与中国不相上下，同时也是中国社会经济发展面临的城乡

因此，建立经济学的中国学派必须深深扎根于中国现实经济的土壤中，对中国自身的经济发展形成说明力、影响力和预测力。

那么，如何建立中国经济学派呢？

又是谁做的呢？

很明显，这应该是中国经济学家和经济思想家的历史使命。

在经济学说史上，许多经济学家向社会变革提出了理论上的创新，许多学术追随者探讨精益求精，共同推进了经济学的范式转变和革命。

中国经济学派的创立也需要亚当史密斯、马克思、马歇尔、凯恩斯、海耶克等经济学大家及其经济学学术共同体的继承、竞争、合作，才能实现目标。

一个经济学派的成立至少需要两大条件。

一是迄今为止在社会历史上有充分的理论探索，提供了很多先行理论要素。

例如，亚当史密斯出版《习学记言》之前的数百年间，西欧重商学派、法国重农学派等对资本主义经济体系进行了很多研究，积累了很多理论素材。

二是经济发展实践的检查和经验的积累。 现代成熟的市场经济国家也经过原始资本的积累、商品的输出、资本的输出、产业革命的长期发展过程，它们在实践中不断进行探索、试行错误，为理论创新提供了源头的活力。

中国的改革开放还有30多年，再过20年左右全面深化改革和扩大开放的实践探索，将积累足够的素材和比较丰富的经验。 其中有具有世界意义的理论要素和经验总结。 这将为中国经济学派创新打下坚实的基础。

建立中国经济学派不是“制造独立的特殊研究壁垒”，而是根据普遍性和普遍性表现中国特色、中国风、中国气派。

因此，一个要以马克思主义经济学为指导，二个要借鉴西方经济理论，吸收人类的一切优秀成果，三个要吸收中国传统文化和经济思想中的有益因素。

三者不能偏废，过去被忽视的中国自身固有的哲学传统和经济思想的起源需要特别重视。 正如霍奇森指出的，“卡尔马克思、弗里德里希恩格斯和德国历史学派一样是哲学文化的产物”，这种哲学文化是德国的哲学传统和经济学传统。

中国经济学派的发展和创新同样需要对传统的尊重和传承。 传统的经济思想中有一些长期留下的基本要素，其历史越深入，持续的影响力也越大。

例如，在现代经济学伦理和生态关怀的恢复趋势下，中国传统经济思想中义利合一的伦理养分和天人合一的生态内涵，特别值得充分汲取。

儒学的复兴与中国式管理

中国为什么没有发展西方式的资本主义？

这是韦伯的“中国宗教：

儒教与道教》提出的主要问题是儒教伦理阻碍了古代中国的合理化经济发展，不能形成新教意义上的资本主义精神。

20世纪70年代，韦伯斯特的这一论断遇到了儒家文化圈国家和区域经济崛起的挑战，之后形成了长期的学术争论。

余英时分析了16世纪至18世纪中国传统社会的商人精神，儒家伦理也具有新教伦理的“入世苦行”(innerworldly asceticism )属性，是“勤”、“俭”等资本主义兴起的必要条件和“合理化” 当然，他还指出，这些精神因素必须在其他客观条件，特别是经过“合理化过程”的政治和法律的适当合作下，推进合理化的经济发展。

随着国家管理体系和管理能力现代化的推进儒家伦理许多有利于社会经济发展的价值因素与一些现代性因素相结合，发挥更大的作用。

因此，中华民族的复兴和儒学的复兴是分不开的。

这里的儒学是指融合各家中国传统文化。 古今思想没有高低之分，论证的一致性和严密性有差异。

儒家伦理儒学的现代意义是对宏观经济方面的促进作用，也是对微观管理方面的借鉴作用。 古代管理思想一般简洁，但深刻揭示人性，反映事物发展规律的思想具有普遍永恒的价值，穿透时空，给今天的人们以启示。

澳大利亚学者李瑞环认为：“儒学的复兴将在世界文明的核心中占有一席之地，将带领世界走向21世纪，成为21世纪的管理主流。”

当前中国企业面临的特殊问题不能完全照搬西方的管理模式就能解决，需要构建中国式的管理模式。

台湾学者曾仕强对中国式管理模式下的定义是，在中国管理哲学中合理运用西方现代管理科学，充分考虑中国人的文化传统和心理行为特性，达到更好的管理效果。

中国式管理是合理化管理，以安人为最终目的，更具包容性，主张从个人修身做起，然后有资格从事管理，事业是修身、齐家、治国的实际演习。

卷辨浩繁的古代古典文献蕴藏着丰富的管理思想，历代齐家、治国、用兵、商业创业实践积累了丰富的管理经验，传统的管理思想和实践可以给现在的管理者带来深刻的启示。

这是中国式管理模式的概念定义，其本质是中国文化主导的管理模式，是融合了西方优秀管理思想的中国特色管理模式。 当然，中国式管理模式的研究与构建，不仅要从古典文献入手，还需要着眼于现代企业的成功实践，升华理论。

反观西方管理模式，经历了回归伦理、文化的过程。

早期的产业革命空前扩大了经济活动的规模，在“工具人”、“经济人”的行为假设下，企业管理也越来越机械化、制度化，人性异化问题越来越暴露。

为了扭转这种管理偏差，西方企业管理模式经历了科学管理阶段、行为科学阶段、管理科学阶段、企业文化管理阶段的发展高度，科学思维和伦理文化在组织管理中的作用越来越受到重视，背后有人是“社会人”、“自我实现的人

实际上，西方管理学界对企业文化的关心和重视也是从日本经济和企业的崛起开始的。

作为儒家文化的发源地，中国在企业文化营地模式中，通过注入儒家“仁义”、“慈爱”、“忠实”、“诚敬”等价值因素，弥补制度刚性管理不足，促进形成以人本主义为核心的人文基础的中国式管理模式

中国传统经济思想曾经繁荣取得辉煌的成就不仅为中国古代经济长期领先世界提供了思想指导而且为西方现代经济学的形成和发展提供了先行思想因素。 但是，18世纪英国发生了产业革命，中西经济的发展开始出现大分流，中国的传统经济思想逐渐落后于西方经济学所说的发展，未能形成具有现代意义的经济学理论。

但是在新的历史条件下，中国传统经济思想依然具有非常重要的理论和现实价值，其合理的核心和积极因素值得进一步挖掘。 另外，人类社会的经济活动和经济行为具有很强的通约性，中国经济学派应该建立在可通约的研究分析框架和基于规范的学术话语系统之上。

这需要推进传统的范式转变。 否则，落在传统经济思想的旧发展路径上，很难进行大的创新。

Ⅳ 经济增长与就业究竟是怎样的关系

经济增长，导致需求增加，为了保持市场需求和供给均衡，供给也需要增加。因此生产就会增加，生产的增加必须投入资金和劳动力（最基本的生产要素），因此就业增加了。
1958年，经济学家菲利普斯发表了《1861－1957年英国失业和货币工资变动率之间的关系》，用近100年的数据验证了通货膨胀率（原是名义工资率）与失业率之间的负相关关系，即低失业的年份往往有高通货膨胀，而高失业的年份往往有低通货膨胀。菲利普斯的贡献是：揭示了两个（事实上是三个）宏观经济变量的关联关系。在菲利普斯的分析框架中，经济增长率（产量）与通货膨胀率（价格）是正相关关系，而与失业率是负相关关系，与就业率则又是正相关关系。

宏观经济学还认为，大多数宏观经济变量几乎是同时波动的。例如，当衰退中实际GDP减少时，就业、个人收入、公司利润、总消费、总投资、
工业生产、零售额、住房销售额、汽车销售额也都减少。相反，当实际GDP出现增长时，则上述指标都会出现上升。然而，在我国现阶段就不尽然，主要由投资拉动的经济增长，并没有使就业、消费得到相应增长，而且出现较大的反差。长期以来，中国宏观经济的一个体制性特征：增长与投资的互动（互相依赖、互相推动）过强，与就业、消费互动偏弱，仍然存在并发生作用。

Ⅳ 我国经济发展对就业有何影响

国家发改委就业和收入分配司副司长哈增友表示，我国经济有三方面有利条件：一是内需潜力专大属，应对就业冲击有空间；二是劳动力需求旺，转岗就业有机会；三是资金储备足，应对冲击有能力。

“光有信心、有条件也不行，关键落脚点在于实干。”哈增友表示，吸纳就业主要靠经济发展，党中央、国务院把就业创业放在经济社会发展的优先位置，着力加强宏观调控，深入实施就业优先战略和积极的就业政策，经济运行一直保持在合理区间，就业也一直是经济社会发展的亮点。下一步，要继续坚持就业优先战略，既要发展壮大新动能，深入推动创新创业，催生更多高质量的就业岗位，也要加快传统产业的转型升级，引导劳动者转岗提质就业。

Ⅵ 劳动就业的基本经济功能与对经济发展的作用有区别吗

劳动就业等基本经济功能与对经济发展的作用有区别吗？劳动就业的基本经济功能与对经济发展的作用有区别了

Ⅶ 一个城市经济发展好不好和就业有关系么

有关系，经济发展不好，就业状况也就相对差，因为经济差的话，人们能找到合适岗位的机会就更少

Ⅷ 区域经济的蓬勃发展对个人就业会产生什么影响

经济发展能够提供更多的就业岗位，同时，这些就业机会可以逐步留住本地的人才。

以前，很多小地方的人高考去了大城市，毕业后就留在大城市里工作和生活，很少回去。现在，就业机会多了，可以让这些人才有回去就业的吸引力。

就业机会多就可以促进社会稳定，减少闲散人员。

社会稳定就会吸引外地来本地投资，进一步增加就业机会。这是一个相辅相成的事情。

Ⅸ 经济发展新常态给大学生就业带来哪些挑战和机遇

日前闭幕的中央经济工作会议，首次系统阐述了我国经济新常态的具体内涵，提出了未来我国经济发展的大逻辑就是认识、适应和引领新常态。日前在宁波举办的“中国金融论坛（加个点）第一届青年论坛”上，众多与会专家对新常态进行了不同角度的解读。 关注“三个结构” 把握底线思维 中央经济工作会议刚刚落幕，会上对新常态进行了分析。论坛上，中国人民银行研究局局长陆磊表示，新常态下的中国经济可能会出现一些与以往不同的变化。首先，从目前的经济形势和未来一段时间的走势看，经济运行的结构性很可能压倒总量性。稳增长，将不再追求持续的高速的经济增长，而要关注如何应对当前经济运行当中的结构性矛盾。 陆磊指出，其中有三个结构需要积极关注：一是地域上的结构性，如“一带一路”以及自贸区的发展问题。二是产业结构问题。中国经济从现在开始到未来一段时间，将从“地产时代”走向“非地产时代”或者叫“后地产时代”，资源应该如何控制和分配值得关注。三是人口结构问题。中国人口结构的变化对经济长期增长意味着什么？也许意味着产业结构的调整，服务贸易的提升和技术的增长。陆磊同时表示，这些新的结构性特点，为未来的金融研究提供了课题和角度。 在谈到2015年经济发展如何开局时，与会专家纷纷提到了“坚持底线思维”的观点。摩根大通中国首席经济学家朱海斌认为，从经济工作思路来看，根据市场对于经济工作会议报告的解读，我们认为2015年可能会更加强调一个经济工作的底线思维。这个底线思维可能会体现在两个方面：一方面，对于经济增速，是要保持在一个比较稳定的增长。在外部条件比较有利的情况下，可能会继续推动内部的一些结构调整，但是整体的增速仍然会努力保持在7%以上。另一方面，就是要防范出现系统性金融风险。从中央经济工作会议报告精神来看，明年可能会在增量和存量上做更加明显的区分对待。重点是在控制新增增量的风险，包括对于地方政府债务的处置等；对于存量则可能会通过一些推进其他金融改革的方案来进行调整。 以全球视野推进 对内改革和对外开放 “我国经济发展面临新常态，新常态包括三个角度的调整，即速度、经济发展阶段和动力调整。在这个过程当中，中国经济格局将发生重大的变化，一是中国在未来有可能成为全球第一大经济体。二是中国正在成为全球净资本输出国。三是人民币可能成为国际货币体系的重要组成部分。四是国际收支正在趋于平衡。”中国银行国际金融研究所副所长宗良表示，这就要求我们要以全球视野推进对内改革和对外开放。 与会专家表示，全球背景下，我国对内改革和对外开放需要练好内功、内外兼修：首先，要加快由全球价值链低端向中高端的转变，培育出一批有国际竞争力的中国大企业或一批有国际竞争力的有特色的中小企业，实现中国的企业转型升级。其次，要积极关注规则，主动参与或主导国际贸易和投资规则的重建，抢占未来全球竞争的重要制高点。再次，要坚持以本币为主导的对外开放。第四，要进一步提高中国金融机构的全球服务能力。中国要崛起，中国要发展，就必须要有金融机构的支持，金融机构要在支持实体经济发展走出去的过程中发挥自己的主导作用，同时在这个过程中，也寻求自身的快速发展。 互联网金融发展引关注 本次论坛上，“互联网”成为关注度极高的一个词。专家们总结指出，当前中国互联网金融发展已经走到全球前列，互联网金融的盈利模式已超出传统行业的想像，互联网对金融业态的改变不容忽视。互联网时代无论是线下的商业银行，还是金融产业，都需要深刻理解互联网本质和模式演变的趋势，否则容易导致金融供给和金融深化不足。商业银行应“跳出银行”看互联网金融、跳出技术看规则。 与会专家还表示，互联网理论和互联网实践已经出现了脱节局面，加强对互联网金融的理论探讨和研究十分必要。 陆磊在论坛上还就互联网金融相关研究课题进行了总结。“当前互联网跨界已经不少见，互联网在金融领域崛起值得关注。互联网时代的青年一代，大量的掌门人是80后和90后，他们没有经历过完整的经济周期，但他们带来一个全新的理念的变化。互联网是以用户为中心。以往客户为中心的特点是我享受服务、我付费；而用户为中心则是我享受服务、其他人为我付费。那么，金融业能不能做到这样？这是不是天方夜谭？这些问题缺乏研究。”陆磊表示。 论坛上，专家认为，互联网金融创新还有很长的路要走，前面也会充满风险，并非坦途。但是作为在传统金融体系外的新金融创新，既得到党中央、国务院的大力支持，成为服务小微企业、“三农”的有效实现形式，也在与传统金融的竞争中得到发展，同时也促进传统金融的创新发展和外延拓展，银行正在由银行信息化向信息化银行快速变革。未来，传统金融与互联网金融融合发展将是一个既定的方向，相关的实践和理论探讨都需紧跟时代。

Ⅹ 大学生就业对经济发展有什么作用

大学生就业可以促进经济的发展，
带动更多的人就业，就会有人挣钱，挣钱后就会花钱
消费促进了经济的发展