① 如何看待国家统计局发布的《2016年国民经济和社会发展统计公报》
不矛盾啊第一段是许复宪春估算的制，第二段是国家统计局公布的数据两个数据是不同的人做出来的自然不同了另外有可能采用的标准也不同，许宪春估计和统计局的标准不一样（这个要问下小许），我倾向于官方数据注意许宪春的数据指标中都有“实际”，即扣除了通货膨胀的影响而统计局的数据是直接数据
② 2016年阳谷县什么涨工资和挂勾
2016年阳谷县什么涨工资和挂勾：
山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于2016年调整退休人员基本养老金的通知 鲁人社发〔2016〕33号
（一）定额调整。每人每月增加70元养老金。
（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：
1．按2015年12月本人基本养老金的1.8%确定月增加额。
2．企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：
（1）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。根据缴费年限长短划分若干档次，每个档次按不同的缴费年限确定月增加额，具体标准为（略）：
上述缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。
（2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。
（三）适当倾斜。2015年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和80元养老金。同时，综合考虑不同年龄人员以往年度倾斜的累计标准，对达到相应年龄的有关人员，再分别按下述办法增加养老金：
1．2015年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加270元、170元和320元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加50元、40元和80元。
2．2014年10月1日至2015年12月31日期间达到75周岁和80周岁的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加60元和40元。
③ 聊城市阳谷县2016年退休职工涨工资情况
2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退版休人员提高权基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
尽快发放到退休人员手中:
各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人力资源社会保障部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
④ 县国民经济和社会发展年度计划是什么意思
这是由县政府年初委托县发改委提请县人代会审议通过的年初国民经济和社会发展计划草案，即全年国民经济和社会发展计划目标。
⑤ 2016年统计怎样围绕经济社会会发展搞好服务
一是全面提升统计服务水平。着力突破传统统计服务模式，在创新服务决策、服务发展等方面做了大胆的探索和有益的实践，开创了服务领导有新提升、服务公众有新突破、服务企业有新成效的良好局面。统计监测预警范围扩大。针对复杂的国内外经济环境，加强对工业、投资、能源、房地产、贸易等重点领域敏感指标的监测预警，实现对经济动向的跟踪监测和快速反映。深入研究《江苏基本实现现代化指标体系》和《苏南现代化建设示范区监测评价指标体系》，完成5大类30项53个定量指标和一个评判指标的搜集测算、结果分析及图示制表工作，科学地描述、评价和引导全市基本实现现代化进程。扎实做好省“八项工程”、“民生六大体系”、“节能双控动态跟踪零距离”系列活动、文化发展绩效考核、科技人才、幸福都市、二十强街镇和百强村等监测统计。全力做好288个重大投资项目和青奥配套项目的统计监测和住宿、餐饮、旅游等热点消费统计监测。统计分析质量不断提高。围绕经济社会发展热点、难点问题，成立统计分析小组，进一步完善以横向比较、专项调研、区县分析为内容的菜单式统计服务机制，加大对企业的调研密度，定期召开部门座谈会、数据联席会和经济形势分析会，准确把握经济运行中的新情况、新问题，统计分析的时效性、针对性和实用性不断增强。全局共撰写统计分析等各类统计产品300余篇，有20多篇统计分析得到市委、市政府领导的批示。主动拓展部门合作。主动加强部门沟通协调，先后开展国民经济“十二五”规划中期评估、农业现代化、季度旅游收入评估、重大项目专项督察、会展业和文化产业统计等工作，联合发布南京人口发展报告、南京市人力资源和社会保障事业发展统计公报等。
二是全面加强基层基础建设。统计基层基础是统计工作的“基石”，是现代化服务型统计的根本。全面开展基层统计规范化建设。按照“起步好、标准高”的要求，精心组织开展了县区、镇街(开发区)和联网直报企业三个规范化达标创建工作和农村统计工作整体推进工作。我市11个区已全部通过达标验收，68个镇街(开发区)、2733个联网直报企业、3个市级重点部门通过达标验收。全面实施“1+9”数据质量管理体系。坚持制度规范、全程管理、统计检查三位一体，建立完善了工业、能源、投资、贸易等专业统计数据质量考核办法，建立完善了专业联动、上下协调、部门协作的一体化核算组织模式，切实推动方法制度透明化、计算过程规范化、核算结果公开化。认真开展统计执法检查工作。切实加强“四条红线”执行情况的执法检查工作，扎实开展以单位名录、数据质量和相关工作落实状况检查为主要内容的“三查”工作。采取市、区、镇街三级联动的方式，开展全市统计系统行政执法大检查工作。有序开展统计督查和统计监审工作，对11个督查地区、397家企事业单位开展专项执法检查，其中立案查处32起。
三是深化拓展四大工程建设。建立健全责任落实机制。先后建立了“四大工程”建设技术联络员制度、企业一套表工作分级职责制度、市局内部各职能部门企业一套表业务分工制度，明晰和规范了市、区、镇街统计机构及各专业在一套表制度联网直报下统计调查工作方法和工作标准，保障了一套表工作的顺利实施。规范“四上”企业申报流程。结合省局要求和全市实际，从任务内容、业务目标、职责分工、工作流程、措施保障等方面，制定了“113” 工作体系(即编制1个审批操作指南，出台1个审批暂行办法，落实督促检查、跟踪准“四上单位”变动情况、加强教育培训等3项措施)，进一步规范了 “四上”企业审批流程，我市标准以上的一套表调查单位已达11077家。全力推进统计“四大工程”南京配套项目建设。突出服务业、金融业、文化产业、目标考核、跟踪监测等业务需要，建成统计“四大工程”南京配套项目，顺利通过专家组验收，实现了统计设计、采集处理、整合加工、分析服务的全流程覆盖。
四是不断提升统计业务能力。全面加强文化产业统计工作。创新建立了党委宣传部门统筹协调、政府综合统计部门牵头、文化行政管理部门和有关单位共同参与、具有南京特色的文化产业统计工作机制，创新制订了《南京市文化产业园区统计制度》;初步建立了包含文化产业基本单位、文化产业发展考核、文化产业园区、文化产业决策等方面内容的文化产业统计信息平台;开展了文化及相关产业法人单位名录库单位核查工作，核查单位23432家，国家最终认定14738家，比国家下发核实单位12878家净增加1860家，增长14.4%。全面破解园区统计综合改革难题。制定和下发了《南京市强区县(园区)统计综合改革实施意见》和《南京市强区县(园区)统计综合改革统计数据调整办法》，通过“出思路、出培训、出技能”等系列活动，分专业实施了名录单位界定、历史数据调整等工作，并顺利实现了全市及各专业的开发区在地统计工作。全面推进服务业统计调查新机制。研究制订适合我市服务业发展要求的1+4+3服务业统计调查新机制(即一个通知：《关于认真组织做好服务业企业20xx年统计年报和20xx年定期统计报表工作的通知》，四个制度：规模以下服务业、部门服务业、年收入200万元以上行政事业单位(社团)和运输邮电业四个报表制度，三个办法：部门服务业、区县服务业统计数据质量管理控制办法和服务业统计工作考核评比实施办法)，有力促进服务业统计工作的推进落实和数据质量的提高。全面完成2053家重点服务业企业清查核查工作和1820家规下服务业企业及3251家经营性事业单位(社团)的调查模底工作，全市服务业调查单位数达7082家。工业(能源)、投资、贸外、服务业、社科、人口、农村、法规、综合、核算、普查等处室在推进统计改革、提升业务水平等方面得到了长足的进步，办公室、信息处、人教、监察、党委等处室在加强队伍建设、创新工作机制等方面也取得不少新成绩、好经验，共同推进了全市统计事业的健康发展。
⑥ 政府工作报告和国民经济和社会发展计划执行情况报告有什么不同在写作时，侧重点分别是什么
1.政府研究室写的。发改部门写的
2.政府工作报告和经社计划有时侧重点不太一样。政府专工作报告内容多一些。属
3.经社计划里肯定没有法治政府建设一章，工作报告里有。
4.工作报告里新年工作写作重在决策方向，具体举措在经社执行和计划里有。
5.经社执行和计划内容服从于工作报告。我感觉是具体决策服从整体决策的意思