⑴ 加快转变经济发展方式的内容是什么
加快转变经济发展方式的重点在于进行产业结构调整。产业结构是指各产业的构成及各产业之间的联系和比例关系。各产业部门的构成及相互之间的联系、比例关系不尽相同，对经济增长的贡献大小也不同。因此，把包括产业的构成、各产业之间的相互关系在内的结构特征概括为产业结构。
第一，中国产业结构调整加剧带来的商机。产业结构一直不尽合理，多年来钢铁、煤炭、水泥、纺织存量产能过剩，原因是缺少市场化的优胜劣汰机制，甚至逆淘汰，导致资源配置低效率。在目前大背景下，各类企业都现了原形，彼此彼此、好赖不分的假象暴露无遗，企业分化加剧，被迫退出市场的企业为急于进入的企业提供了绝好条件。这正是国内各个行业、有作为的企业收购兼并或强强联手(可降低风险)、提高市场集中度，实现产业结构优化升级的大好时机。
第二，国际市场重新洗牌带来的商机。大批企业破产倒闭或陷入困境，让出了繁荣时期很难得到的极大市场空间，使得国际市场进入的门槛大为降低。而国际化的资源重组加快，能源、原材料价格下跌，基础行业及其把持企业大为弱化，这些也将增强中国企业在国际市场上的谈判地位，为中国企业走出去提供了稍纵即逝的难得机遇。
中国应该在本次金融危机中，彻底结束在国际市场总是消极被动地被别人利用的时代，切实把讲了多年的“要有效利用好国内外两个市场，首先是利用好国际市场”这句话落到实处。一是应当抓住机遇大举采购原来拒绝转让的核心技术，引进高新技术和相关人才；二是大举采购储备大宗商品，例如石油、矿石、粮食，并巩固对国际市场价格的主导权、话语权；三是通过收购兼并跨国工商企业集团，加快在全球布点，建立粮食、原油、矿石等大宗产品的海外资源基地。
与此同时，要构筑中国主导的分销、采购网络渠道，推出中国企业主导的自主创新品牌，并将已有的自主知名品牌实现国际化延伸，扩大中国在全球经济影响力，为可持续发展创造长期可靠的有利局面。正反两个方面的经验教训显示，自主采购分销渠道和自主品牌同样是国民经济的命脉，只要掌握命脉就能把利益留住，把利润大头留住，把生态环境留住，而不再流失。当然，海外投资要认真研究所在国的投资环境、文化背景和本土化策略。
不能都拿危机说事儿。由于中国思想观念、体制机制准备不足，大危机带来的大转机、大商机，可能会与中国擦肩而过，例如商业资本、能源资源。这些是最让人放心不下的大事。
第三，产业影响力是最大的商机。对纺织行业的改革与发展要有信心，国民经济和民生对纺织行业的高度依赖，这就是影响力。要保持冷静、保持信心，切忌慌乱和盲目跟风。纺织行业已进入了精耕细作的微利时代，要利用调整时期加快向以相对指标为主导的内含化发展方式转变。同时，要停止内耗、联手闯关、共图大局，唱好主角，向主营业务回归。
改进流程、缩短流程，实行精准化战略。以信息化、精确化采购为主导，打造多方当事人参与的供应链，从粗放流程向精细化、精确化转变。企业在开展这项活动的过程中，需紧密结合实际，切实办好两件具体事。这两件事对企业具有普遍意义，只要当真去做都会有所收获。
一是流程创新。目前企业流程粗放、跑冒滴漏、周转缓慢、成本上升、利润下降的情况十分普遍。对此，要做好“流程创新”这件具体事。即凭借信息技术，开展精确化采购、降低库存、科学促销、加快周转、降低成本的试验和调研。
二是细节创新。目前纺织行业要向服务型企业转变，关注客户和消费者的需求，切实真正放下身段、做到换位思考。对此，要做好“细节创新”这件具体事，即认真全天候跟踪研究所有顾客群购物消费的行为、心理和缘由，每一个细节都不要放过，包括每一个举动、每一个询问、每一个抱怨等等。在深入调研分析的基础上，有针对性地改进每一个细节,切实把“转变服务观念，树立服务意识，强化服务培训，规范服务行为，提高服务技能，讲求服务效果”落实到每一个细节上。
三是应对严峻形势，要充分认识先行指数研究的重要性，采取领先一步的反周期措施，为后危机时代做好前瞻性的各项准备。目前各行各业的预测和宏观调控方式已经过时，所采用的“过去时数据”、“现在时数据”两类指标已经无法应对瞬息万变的经济形势，必须将预测和调控建立在“将来时数据”指标的基础上，如国民经济PMI、本行业PMI、PPI等等。
我国将通过调整产业结构，在相对较长的周期里，让国内实体经济能够平稳、较快地增长，短期保持GDP增速在7.5 - 8.3%之间，因此无论短期还是中长期来看，这对中国经济的影响都是偏积极的。
过去经济增长主要靠劳动密集、低附加值并对生态破坏严重的低端产品出口等来拉动，而靠这种方式拉动经济增长实际上是不可持续的，所以国家要调整经济结构，同时推动企业不断进行产业、技术方面升级，提高产品附加值水平，这样才能在中长期保持经济平稳健康可持续地增长。
总之，尽管有种种困难和挑战，但气可鼓不可泄，一定要认清形势、树立信心、迎难而上、抓住机遇、不辱使命、有所作为。
⑵ 我国如何转变经济发展方式
我国基本上走的是一条粗放经营的经济发展路子.它曾对我国经济发展起过积极作用,但随着经济的发展,技术进步和国际竞争的加剧.这种方式越来越暴露出其弊端和局限性,经济增长方式已到非改不可的地步了经济增长质量问题,早就受到党和国家的重视党的十～届三中全会在确定党和国家工怍中心转移到经济建设上来的同时,就要求各项经济活动必须讲求经济效益.党的十三大提出,要"使经济建设转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来".党的十四大明确提出,要"努力提高科技进步在经济增长中所占的含量,促进整个经济由粗放经营向集约经营转变".走出一条既有较高速度又有较好效益的国民经济发甓路子。
十四届五中全会进一步指出,实现九五"和2年奋斗目标,关键是实行两个具有全局意义的根本性转变,其中很重要的就是经济增长方式从粗放经营向集约经营转变。
转变经济增长方式主要从以下四个方面考虑.
1.资源配置传统的计划经济体制是造成粗放经营的主要原因,要转变经济增长方式,首先必须转变经济体制,要通过企业改革,产权改革为产业结构优化和经济高效运行构造台理的微观基础,建立合理的价格体系,形成新的经济运行机制.加速市场化进程,建立利于技术进步和资源优化配置的激励机制,是推动我国企业技术进步和经济增长方式转变的关键.不改变资源配置方式,经济增长方式难以转变.
2.技术进步资源优化配置和经济增长方式的转变最终要通过技术进步来实现.但是,决不能把技术进步与产品技术,工艺技术这些狭义的技术概念完全划等号.目前,在新的经济运行机制和投资约束机制尚未形成的情况下,首先要处理好上新项目与利用现有基础的问题.能够以现有企业为依托,通过改革,改组,改造或扩建提高生产能力的,就不要再铺新摊子.必要的新建项目,包括引进项目,也要尽量提高技术起点,注意经济规模同时要坚持资源开发与节约并举的方针,通30过技术进步和加强管理.降低原材料和能源消耗,减少浪费,使效益明显提高要把研究开发建到企业中占.形成有利于自主创新的技术进步机制促使企业把技术改造和技术创新当作商业话动看待.并使之与经济分析,市场营销管理和企业战略结合起来.把企业技术进步落到实处.技术引进要与技术创新相结合,光引进不创新不行.要通过技术引进形成技术能力和创新能力.否则,永远跨不出技术追赶陷阱,摆脱不=广引进一一落后——再引进的局面归根结底,要使企业具有主动追求效率和主动刨新的动力.
3.经济结构调整在计划经济体制向市场经济体制转轨的进程中,要转变经济增长方式,使经济走向良性循环并充满活力,就必须对国有经济进行重要的战略性结构调整兼并破产是调整结构的重要手段.要通过兼并破产促使企业转换经营机制,形成优胜劣汰机制,减人增效机制4.宏观调控与管理经济增长方式的转变最终要由企业来实现,
4确立企业的市场主体地位,规范市场行为,建立合理的宏观调控与管理体系,是转变经济增长方式的制度保障.政府主要采取财政政策和货币政策来佩节经济运行和保持总量平衡,通过财政手段,金融政策,技术进步政策和投资倾斜引导产业结构调整,培养产业和企业竞争力要注重市场建没和行业管理,保证市场效率和公平引导企业走公平竞争的路子,形成市场对企业的刚性约束.要尽快建立台理的分配制度和社会保障体系,促进经济体制的转变要尽快解决国有企业负担过重等不平等竞争问题,加快建立现代企业制度,促使企业转换经营机制,让企业自主经营,自负盈亏,成为市场主体.只有企业真正成为市场主体,真正具有技术进步和追求经济效益的动力和激励机制,经济增长方式才能转变。
⑶ 运用经济生活知识说明企业应如何抓住一带一路机遇的发展
①抓住信息消费快速增长和国家信息化机遇期，制定正确的经营战略加速发展；
②提高自主回创新能力，答依靠科技进步、科学管理等手段，形成竞争优势；
③深化与制造业、金融业、物流业等合作，通过企业间强强联合，实现优势互补，提高竞争力和经济效益；
④依靠互联网技术，调整经济结构，转变经济发展方式，走中国特色的新型信息化道路；
⑤充分利用国家加速推进信息化、扶持信息产业发展的优惠政策，加速发展。
⑷ 如何实现新常态下的经济新增长
当前，经济下行压力还在加大。我国今年GDP增幅预期目标调至7%左右，各兄弟省市纷纷调低预期经济增速，我省确定为8%左右。发展是硬道理，发展就必须有合理的增长速度。新常态下江苏要在大总量、高水平的基础上，保持一定的增长速度，必须有新的思路和举措，率先打造发展新动能。
新常态的特征是增速放缓、动力转换、结构优化、调整加快。新常态下实现新增长，必须推动经济在稳定增长中优化结构，既要稳住速度，确保经济平稳运行，确保居民就业和收入持续增加，为调结构转方式创造有利条件；又要调整结构，夯实稳增长的基础，实现在发展中升级、在升级中发展。关键是要全面深刻领会新要求和新常态的系列重要阐述，主动适应和引领经济发展新常态，坚持稳中求进总基调，着眼于保持中高速增长和迈向中高端水平“双目标”，坚持稳政策稳预期和促改革调结构“双结合”，打造大众创业、万众创新和增加公共产品、公共服务“双引擎”，顶住经济下行压力，推动发展不减势、量增质更优，实现经济提质增效升级。
一是投资要寻求新来源，开辟新领域。从投资来源看，外资、国资、民资比例发生变化，2014年我国实际利用外资1195.6亿美元，境外投资1029亿美元。按照发展趋势，对外投资增速将继续快于吸引外资，总量也将超过吸引外资，我国即将成为净对外投资国。我省近年来实际利用外资增幅逐步下降，固定资产投资中来源为外资的比例也在逐年下降，为此要更加注重激发内部投资动力。内资方面，今后政府为出资主体直接投资越来越少，主要采取投资补助、资本金注入、设立基金等办法，引导社会资本投入重点项目。必须着力激发民间投资活力，使投资主体逐步从政府向企业转变。从投资方向看，我省一直高度重视基础设施建设，多年来不断加大投资建设力度，全省硬件基础设施总体上相对比较完备，大规模投资不再需要和可能，今后投资重点主要是补短板、调结构、惠民生，即转向公共产品、信息基础设施、重大产业项目、技术改造项目、节能环保产业等领域。
二是消费要挖掘新潜力，采取新方式。从消费结构看，要适应百姓消费需求层次提高的要求，不断加大技术创新和产品研发投入，着力提高产品的质量和性能，努力提供优良的消费体验，精心打造产品的知名度和美誉度。从消费热点看，信息消费、旅游休闲消费、教育文化体育消费、养老家政健康医疗消费等新兴消费热点方兴未艾，但要形成相当规模尚需时日。要在继续引导扩大传统消费的同时，积极培育消费者的消费理念，扩大居民对热点领域的即期消费，大力发展定制类消费，特别要抓住推进城镇化的契机，让进城农民尽快适应城市生活理念和消费方式。从消费方式看，当前信息技术和互联网的迅猛发展正在倒逼商业模式、消费方式快速创新，在加快发展公共支付平台建设、不断满足公众消费支付需求的同时，要大力鼓励制造、服务及商贸流通企业积极拓展网络有效渠道，培育一批知名度高、实力强、运作规范的网购平台，快速发展以互联网为载体、线上线下互动的新兴消费。
三是出口要拓展新市场，构建新格局。从出口市场看，2008年国际金融危机爆发以来，发达国家经济长期低位徘徊，对发达国家出口贸易也持续低迷，新兴市场贸易比重逐渐上升，但仍不足以取代发达国家传统市场的地位。今后我省出口市场要从发达国家市场为主向发达国家与新兴市场并重转变，加大对企业拓展新兴市场的支持力度。从出口产品看，近年来随着战略性新兴产业的迅猛发展，以新能源光伏产品、电子信息产品、海洋工程装备产品等为代表的新兴产业产品出口增长迅速。今后要进一步强化这一趋势，推动出口产品从传统优势产业为主向传统优势产业与新兴产业并重转变，尽快提高出口产品层次。从出口方式看，从2014年开始，我省一般贸易额超过加工贸易额，这是出口方式的根本性变化。要顺应这一变化，大力发展一般贸易和服务贸易，推动贸易方式从加工贸易为主向一般贸易、加工贸易与服务贸易并重转变。
四是改革实现新突破，取得新进展。加大简政放权、放管结合改革力度，给市场和企业更多自主权。进一步创新体制机制，积极推进政府职能转变，正确处理好政府与市场、政府与企业的关系，把该放给市场和企业的权力彻底放、不截留，把应该由市场承担的职能完全交给市场，充分发挥市场配置资源的决定性作用。要完善行政审批事项目录清单并向社会公布，推进项目审核、行政审批网上公开运行。用清单管理的方式对涉企收费项目进行监督和管理，切实减轻企业负担，激发企业特别是小微企业的发展活力。加强煤电油气运等生产要素的科学调度，严格落实中央缓解融资难、融资贵措施，创新我省金融支持办法，加大对困难行业和困难企业的帮扶力度，保障企业正常生产经营需求。
企业是新常态下新增长的主体。经过国际金融危机后的洗牌调整，一批企业倒下了，但行业整体水平提升了。对政府而言，在资源和环境压力加大、传统增长动力不足的情况下，要坚持依法行政、深化改革、创新管理、强化服务，顺应企业升级要求和创新愿望，给市场留足空间，为企业公平竞争搭好舞台，迅速掀起大众创业万众创新的热潮，加快形成政府激励创业、社会支持创业、大众勇于创业的新机制和新氛围，让广大企业家大胆地去想、大胆地去干、大胆地去闯，推动形成活力迸发、百舸争流的生动局面。如同当年发展乡镇企业、大力引进外资一样，积极鼓励民众创业，让千千万万个市场细胞活跃起来，让各类企业如雨后春笋般涌现出来。引导个体工商户发展升级为小微企业、小微企业发展升级为规模企业、规模企业发展升级为股份公司、股份公司发展升级为上市公司，不断做大做强，为江苏经济增添源源不绝的巨大动能，使江苏经济始终充满勃勃生机。对企业而言，必须清醒认识低成本竞争时代已经一去不复返，新常态下实现新增长，要重点围绕“五新”加快转变经营发展方式：树立新理念，产能过剩是市场经济常态，新增长的关键在于能否持续改善供给、刺激消费。近期国人大量采购国外商品，恰恰说明中国消费能力不弱，关键是国内产品在质量、性能上缺乏竞争力，尚不能有效满足需求，企业的根本使命应该是不断提供有竞争力的产品来满足消费者的新需求。投身新产业，新创企业应积极投身以新市场需求为依托、具有广阔市场前景的新兴产业和主导产业，坚持创新驱动、智能转型、强化基础、绿色发展；传统行业企业也应不断自我改造提升，化解过剩产能、淘汰落后产能，努力向产业链和价值链高端攀升。掌握新技术，瞄准世界科技和产业发展最前沿，加大技术研发和引进力度，开发利用网络化、数字化、智能化等技术，努力掌握具有自主知识产权的核心技术，在一些关键领域抢占先机、取得突破。发展新业态，敏锐跟踪市场上不断涌现的新产业、新业态、新商业模式，在生产经营各个环节广泛应用信息技术，运用电子商务、平台经济、联盟经济等新业态提高生产经营水平。打造新团队，企业家自己要坚持学习，开阔眼界和思路，把握产业和业态最新趋势，不断提升经营管理能力和水平，同时要高度重视高端技术人才和管理人才的引进和培养，不断加强员工培训和再教育，加强质量、标准和品牌建设，不断提高劳动生产率和资本回报率。
⑸ 如何促进企业经济健康发展，提出三点意见
加快技术改造和设备更新，为转型发展打好基础。积极支持企业通过技术引进、科技创新等多种方式，运用高新技术和先进适用技术，加强企业生产设备、技术工艺等重点环节的改造与提升，促进企业实现转型升级和结构调整。进一步优化纺织服装、劳保制鞋等传统产业链配套，强化技术研发、差别化生产，进行技术创新，推进传统产业由劳动密集型成为技术密集型，提高产品附加值。
延伸企业上下游产业链，力促企业提升。抓好骨干龙头企业的培育工作，强化企业配套协作，按上下游产业链建立起平等互助的专业化分工与协作关系，努力打造规模经济和规模效益，鼓励龙头企业逐步剥离专业化强的零部件和生产环节，发展专业化配套企业；支持中小企业与大企业开展多种形式的经济技术合作，建立稳定的供应、生产、销售、技术开发等合作关系；围绕家纺新材料、机械制造、食品加工、制鞋等支柱产业，构建产前、产中、产后的专业生产服务体系和产销配套服务体系，形成发展合力。
紧抓发展的关键环节，引导企业从单一生产制造向“生产+服务”转型。引导企业着力于系统集成、供应链管理、再制造增值服务等环节，加快从单一生产制造向“生产+服务”转型，向产业链高端延伸发展，围绕产品功能扩展服务业务，搞好售后服务、全寿命周期服务。发展维护检修仓储物流、电子商务等专业服务和增值服务，向下游延伸。鼓励大中型骨干企业、“专精特新”科技型优势中小企业，顺应现代科技的发展和市场变化，不断变革、创新制造方式和服务业态，推进制造业的智能化、数字化、网络化、服务化，向研发、设计服务上游扩展，建成一批以现代制造服务业务为主业的制造与服务融合型企业。
用信息技术改造传统产业。发挥企业主体作用，激发企业运用信息技术的内在需求，强化信息技术在设计、生产、管理、营销、服务和品牌建设等各个环节的深度应用。利用信息技术改造纺织服装、机械制造、劳保制鞋、化工建材、食品加工五大优势产业。在研发设计、生产制造、经营管理、市场营销等环节进行集成应用，推进信息技术与新兴产业、服务业的融合发展，努力提高“两化”融合指数。
⑹ 浅议企业工会如何在推动加快 经济发展方式转变中展现新作为
“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。企业工会如何利用自身特点和优势在企业调整经济结构、产业转型升级、培育新的经济增长点和提高核心竞争力上寻求突破、谋求发展，既是工会组织维护职工合法权益、促进企业发展的神圣使命，也是新时期对工会工作提出的新挑战。一、坚决推行“两个普遍”，坚定中国特色社会主义工会发展道路。王兆国同志在全总十五届四次执委会议和六次主席团会议上明确指出，要依法推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商。推行“两个普遍”，是企业工会加强自身组织建设，落实“组织起来、切实维权”工会工作方针的有效举措。企业工会要始终坚持党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。要依法普遍建立工会组织，按照《工会法》和《中国工会章程》的规定，严格组织程序，加强工会组织建设。坚持依靠职工群众建工会，增强集团公司工会在建会方面的控制力和指导作用，规范分公司、车间、班组和派出机构工会的组建工作，把广大职工组织到工会组织中来。创新组建思路，积极把更多的劳务工人员吸引到企业工会中来，探索劳务工建会和管理工作。要普遍开展工资集体协商，结合企业实际，符合行业发展特点，选派专业团队就职工工资分配制度、工资标准、工资分配形式和工资支付办法等内容与企业行政方进行实质性、深层次集体协商、工资公决，积极引导企业合理确定职工的工资水平和增长幅度。企业工会要配齐配强工会专兼职干部，把那些懂政策、精业务，想干事、能干事、会干事的同志选配到工会关键岗位上来。要加大对工会干部的培训力度，不断提高工会干部素质，使他们既要懂得工运理论知识也要熟悉法律、经济、企业管理和劳动关系等知识，不断提高工会干部组织动员、沟通协调、协商谈判和化解矛盾的能力，创新工会工作。二、以科学发展为主题，围绕企业中心工作，广泛开展建功立业劳动竞赛活动。劳动竞赛是工会组织一项品牌工程，在中国的改革和发展进程中发挥了重要作用，特别是改革开放以来所取得的伟大成就与劳动竞赛密不可分，受到了党和国家的高度重视。企业工会要以科学发展为主题、以加快转变经济发展方式为主线，以创建“工人先锋号”为载体，围绕企业中心工作，动员广大职工开展多种形式的建功立业劳动竞赛活动，不断创新竞赛机制体制。瞄准经济结构战略性调整主攻方向，围绕企业产业升级改造，培育新的经济增长点和技术改造等展开竞赛，促进企业提高核心竞争力，增强企业发展后劲、科学发展。围绕国家水利工程、1000万套保障房等重点工程建设和关键技术、工艺、工序展开竞赛，促进项目安全优质高效按时完成。尊重职工首创精神，在广大职工中深入开展技术革新、发明创造、合理化建议等活动，广泛开展职工技术交流和技术协作，积极组织岗位练兵、技术比武、现场观摩和创新成果推广等活动，激发广大职工的创造潜能和技术创新。提高劳动竞赛的科学化水平和理论研究，重视研究和探索新形势下开展劳动竞赛的特点和规律，更新思路、拓宽领域，丰富内涵、创新举措，提高职工群众的参与率，使劳动竞赛不断实现新跨越。要大力弘扬伟大的劳模精神和工人阶级的高贵品质，在全社会倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好氛围。三、以人为本，关心关注职工生命安全健康权益，加强企业工会劳动保护工作。加强工会劳动保护工作是工会参与安全管理、维护职工生命安全健康权益有效途径，是积极避免矿山、化工、建筑等行业安全亡人事故和“开胸验肺”悲剧重演的重要举措。企业工会要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，坚持源头参与、民主管理，做落实企业安全生产责任制和各项安全规章制度、操作规程的参与者、宣传者、推动者和执行者。广泛开展“安全生产年活动”，着力深化 “三项行动”（执法行动、治理行动、宣传教育行动）和“三项建设”（法制体制机制建设、保障能力建设、监管队伍建设），不断提高管理者的水平和职工安全意识。深入开展“安康杯”竞赛活动，积极组织实施群众性安康工程，结合“安全生产月”广泛开展“十个一”、安全教育培训、亲情保安全、安全演讲、安全签名等各种形式的安全文化活动。全面推进现代化安全生产管理，推行“一法三卡”工作法，构筑纵向到底横向到边，专管成线群防成网的安全网络和工会劳动保护监督检查网络。加强企业安全文化建设，加强班组安全建设，带动一线职工安全生产意识和技能的提高，不断夯实一线安全生产基础，杜绝违章作业、违章指挥和违反劳动纪律。广泛开展直聘群监员活动，组织职工开展多种形式的“查隐患、堵漏洞、保安全”群众性、经常性自检自查活动，构筑群众保安全新屏障。四、坚持党工共建，深入开展创先争优活动，推动工会工作创新发展。深入开展创先争优活动，是新形势下加强和改进党的建设的重要保证。工会工作是党的群众工作的重要组成部分，工会建设是党的建设的重要方面，在工会组织中开展党工共建创先争优活动，是深入推进创先争优活动的重要举措，是充分发挥工会组织作用的创新探索。企业工会要按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以“党建带动工建、工建服务党建”为主题，以服务企业科学发展、服务职工群众、实现企业又好又快发展为基本目标，切实加强组织领导，健全工作机制，强化工作保障，落实工作责任，扎实持续推进党工共建创先争优活动。要在同级党委的统一部署下，立足企业发展实际，切实发挥企业工会基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，形成创建先进基层工会组织、争当优秀工会工作者的热潮，营造上级带动下级、工会带动职工创先争优的良好氛围。要紧扣工会重点工作，在工会组织建设、民主管理、劳动竞赛、困难帮扶、维护职工合法权益和构建和谐劳动关系等方面创先争优，不断拓展创先争优的深度和广度，强化创先争优切入点和效果。要坚持依靠职工更要发展职工，在创先争优中注重提升职工素质，充分发挥工会“大学校”作用，引导职工自我教育、自我完善、自我提高。要始终把创先争优的重点放在基层，紧紧依靠基层工会组织和广大群众，创新机制和方式，切实提高基层工会创先争优科学化水平。五、改善民生，构建和谐劳动关系，实现职工体面劳动、尊严生活。实现好、维护好、发展好职工群众利益是工会一切工作的出发点和落脚点。劳动关系和谐是社会和谐的重要基础，是维护劳动者权益和企业发展的重要保障。企业工会要始终心系职工群众，持续改善民生，定期向党组织汇报、与行政沟通，大力推动党和政府保障和改善民生政策的落实，解决或创造条件帮助解决涉及职工切身利益的劳动就业、住房、就医、子女就学等热点、难点问题。要加大在职工就业、工资分配、劳动保护、特殊权益等方面的维权力度，使职工共享企业发展成果。要关心困难职工群众工作生活，加大帮扶力度和频率，积极做好送温暖工程、六一爱心助学、金秋助学等活动，积极开展特重困职工和大病职工生活补助和大病医疗补助工作，使困难职工在通货膨胀、物价上涨中仍保持生活质量。要积极协助企业党政进一步健全各级劳动争议调解组织，公正及时解决劳动争议，把劳动关系矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。要进一步畅通诉求表达渠道，及时了解掌握职工思想动态和利益诉求，有针对性地做好工作。要及时发现并有效化解群体性事件苗头，加强人文关怀和心理疏导，引导职工依法理性表达利益诉求，及时化解劳动关系矛盾，努力形成企业和职工利益共享机制，使职工实现体面劳动、尊严生活。
⑺ 浅析中小企业如何转变经济发展模式
张广德 （河南大学工商管理学院）
关键词：中小企业 发展模式 经营战略0 引言改革开放以来，我国经济高速发展，已经成为世界公认的经济大国，我们也必须清醒地认识到我们要成为经济强国的路还很长。在2010年的两会期间，温总理在报告中指出：“转变经济发展方式刻不容缓。要大力推动经济进入创新驱动、内生增长的发展轨道。”加快经济增长方式转变成为我国经济发展刻不容缓的头等大事。
我国经济能够持续高速增长，中小企业的作用不可低估。如今，我国中小企业已有4000多万户，这批中小企业所创造的最终产品与服务价值、出口总额、交纳税收与就业人数，分别占全国的58.5％、68.3％、50.2％和75％以上。中小企业创造的最终产品和服务价值相当于国内生产总值的60％左右。所以，在改变我国经济增长模式过程中，中小企业的作用不容忽视，尽快改变中小企业的经济增长模式的工作已经迫在眉睫。
1 障碍分析欲改变中小企业的经济增长模式，其障碍主要存在于以下几个方面：
1.1 自身素质不高，技术创新能力差。我国中小企业的发展速度很快，但发展主要集中于低技术水平和外延扩张为特征，导致其社会信任度低下，经济效益差，企业抗风险能力低。
1.3 从表面上看问题主要集中于缺乏人材，缺少技术，规模小等等问题，但是在发达国家和地区同样存在着大量颇具特色的中小企业，其最显著的特色是小而强。所以，我国中小企业发展过程中，更深层次的问题是不善于利用、开发、整合资源，盲目跟进，企业缺乏从战略角度长远规划发展的思路。根本原因就在于企业管理者观念落后。
2 改进途径
2.1 充分发挥“后发优势”。我国中小企业发展历史短，远远落后于发达国家。也正是缘于此，我们可以充分利用发达国家成熟的经验和技术，通过学习、引进，帮助我们尽快发展，减少企业发展过程中的风险成本。差距越大，快速发展的空间就越大。在我们国家内部经济发展也不平衡，经济发达地区的中小企业经过长期的磨练，相对比较成熟，这些企业就是中西部经济不发达地区中小企业的楷模，学习成本低。
2.2 借助虚拟经营模式发展。中小企业其自身规模小，小而全的经营战略将使企业误入歧途。中小企业应该对自己所涉及的产业领域进行分析，通过市场细分，找到适合自己发展的落脚点，这里，企业发展定位非常重要。发展的重点应该聚焦于建立或强化自身的优势，在产业链中，增加高附加值环节的功能，把其它低附加值环节借助外力进行整合，充分利用企业资源，使企业处于产业价值链中高附加值的关键环节。经过长期的培育，企业逐步构建自己的核心竞争力。
2.3 根据自身发展的需要，在不同时期采取不同的战略。比如，企业发展初期，可以采用集中化战略。将自己有限的资金、技术、人材等力量集中于易于发挥优势的领域。通过引进、改进、创新，发挥中小企业市场快速反应的优势，在新产品开发中选择适时的进入时机，规避风险，强占市场；也可以采用市场补缺战略。根据“人无我有，人有我无”的原则，发挥企业优势，规避竞争。
企业发展中期就应该增强战略意识，长远规划，确定企业的市场地位，积累资源，培养企业的制造能力，扎扎实实，灵活多变地发展自己。例如，日本的佳能公司成功的奥妙就在于战略意图清晰，一开始就抱定“打败施乐”的战略意图。为此，企业运作初期，首先获取施乐的专利技术许可，依靠他人的技术生产产品，获取市场经验，增强企业的R&D力量，进入施乐未涉及的日本和欧洲市场，最终成为行业的领军企业。
总之，中小企业规模小，并不是制约企业发展的主要问题。在一个完整的市场配置中，中小企业具有不可替代的位置，有巨大的生存发展空间。阻碍中小企业转变发展模式的症结往往是企业的管理者没有从系统的角度去思考问题，没有把握住适应自己发展的市场定位，没有从战略角度看待市场变化和规划企业的发展，缺乏创新性。解决这些问题的关键是在于企业管理者的观念更新。中小企业只有认识到自己的问题所在，通过走出去，引进来，增强学习能力等多种途径开阔视野、转变观念，就能够找到具有自己企业特色的发展之路。[2]刘淑华.论我国中小企业生存和发展的几个关键问题[J].商业研究，2000，(10).
⑻ 加快转变经济发展方式推动产业结构优化升级
明显是国家啊，前面加快经济发展方式我不解释了，典型国家宏观政策才能办到的事。回产业结构优答化升级的意思是改善经济分布，优化产业分布从而达到社会资源的合理配置。注意，我说的是社会资源的合理配置，你企业可以管整个社会？当然不行，果断还是国家的事。其实，
加快转变经济发展方式推动产业结构优化升级
是现在世界各国经济发展的主要课题，所以典型应该国家做。当然，企业也应该配合
⑼ 民营企业应如何转变发展方式,为中国经济科学发展做贡献
按照科学发展观的要求转变经济增长方式，是一个系统工程，需要举全国之力，从各个方面、各个环节进行不懈的艰苦努力。
转变经济增长方式，必须摒弃传统观念。要辩证地认识物质财富的增长和人的全面发展的关系，转变重物轻人的发展观念。发展应该始终把提高人民的物质文化生活水平和健康水平作为出发点和归宿。转变经济增长方式，必须调整经济结构。调整和优化经济结构，是转变经济增长方式的主要途径和重要内容。转变经济增长方式，必须推进科技进步。一方面，科技进步既为经济增长方式转变标示了方向，同时也是促进经济增长方式转变的有效手段。转变经济增长方式，必须加快体制创新。经济增长方式难以实现根本性转变，关键在于导致增长方式不合理的体制和机制还没有实现根本性转变。转变经济增长方式，必须强化企业管理。企业是经济活动的主体，也是转变经济增长方式的微观基础。转变经济增长方式，必须提高国民素质。转变经济增长方式，归根到底要靠人。
⑽ 从经济生活角度分析我国企业应该如何在新形势下做大做强
朋友你好！一点拙见，
(
一
)
生产领域
①解放发展生产力，提高综合经济实力；
②充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，优化资源配置；
③国家宏观调控的三种手段
(
加强市场监管，完善市场环境，健全相关的法律法规和政策
)
；
④经济手段
(
财政
/
货币
/
消费
/
对外政策
)
；
⑤改革和完善制度
(
基本经济制度、分配制度和原则、社会保障制度
)
；
⑥深化企业改革，转变经济发展方式，提高经济效益；
⑦巩固农业的基础地位，
走新型工业化道路，
积极发展第三产业，
推进产业结构的优化升级；
⑧时政举措
(
积极的财政政策和稳健的货币政策、扩大内需保持经济平稳较快增长、贯彻落
实科学发展观，走可持续发展道路
)
。
(
二
)
分配领域
①不断解放发展生产力，促进经济发展，增加居民收入；
②坚持完善收入分配制度
(
以按劳分配为主体、多种分配方式并存，把按劳分配与按生产要
素分配相结合
)
；
③坚持初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系，
再分配更加注重公平的原则，
逐步
缩小收入差距，实现共同富裕；
④用财政、
税收等经济手段加强宏观调控，取缔非法收入、调节过高收入，
扩大中等收入者
比重，提高低收入者收入水平；
⑤健全完善社会保障制度，
加快教育、
医疗等社会事业发展，
维护社会公平，
构建和谐社会；
⑥在发展生产，
增加国民收入的基础上，
提高居民收入在国民收入分配中的比重，
提高劳动
报酬在初次分配中的比重，创造条件让更多群众拥有财产性收入。
（三）交换和消费领域
①整顿和规范市场秩序，加强市场监管，依法打击各类经济违法犯罪；
②建立健全社会信用体系，
形成以道德为支撑、
（产权为基础）
法律为保障的社会信用制度；
③大力发展经济，优化家庭消费结构，提高人民消费水平；
④倡导树立正确的消费观，提倡适度、科学、文明消费；
⑤完善法律法规，严格执法，加强市场监管，维护消费者的合法权益；
⑥加强宣传教育，提高消费者的维权意识和法制观念。
（四）对外经济领域
适应经济全球化新形势，实行更加积极主动的开放新战略，完善开放型经济体系。
①提高开放型经济水平，积极参与国际竞争与合作。
②加快转变对外经济发展方式，
推动开放朝着优化结构、
拓展深度、提高效益方向转变，着
力培育开放型经济新优势；形成以技术、品牌、质量、服务为核心的出口竞争新优势；促进
加工贸易转型升级，发展服务贸易；提高利用外资综合优势和总统效益，推动引资、引技、
引智相结合。
③坚持“引进来”和“走出去”相结合；加快走出去步伐，增强企业国际化经营能力，培育
一批世界水平的跨国公司
④坚持独立自主、自力更生原则，维护国家经济安全。
⑤推进外贸发展方式转变，优化外贸结构，提高对外开放水平；
⑥熟悉和运用世贸规则，解决国际贸易争端。
⑦运用关税等经济手段，加强对外贸易调节，促进国际收支平衡；