『壹』 宁河玖龙纸业职工有出轨的吗
宁河芦台镇（中心区）西南几公里，宁河开发区中。宁河开发区企业很少，玖龙占很大地方，看到一个火电站（有点像核电厂）的建筑，就是哪里了。
『贰』 天津宁河玖龙纸业怎么样啊
待遇还行
『叁』 玖龙纸业(天津)有限公司的具体地址在哪地图上怎么没有呢
地址 ：天津市宁河县
经济开发区玖龙路
邮编 ：301500
就是这个地址，没有具体的门牌号，好像这条路的名字就是以玖龙命名的，到宁和开发区一打听应该都知道的
『肆』 天津玖龙纸业怎样啦
我在太仓干过，天津玖龙以前一块毕业的有同学在，不过也不干了，刚毕业的学生还是别去了。没什么学的。
『伍』 宁河玖龙纸业现在还招人吗
招 就是工资少点其他的没什么！干着看吧 呵呵
我也打算去呢 留个电话联系下
『陆』 天津市宁河县玖龙纸业招聘什么样的人
自己去应聘吧 ？我也想去 不过有人最好找人 自己去没点能力是费劲 哈哈？
我要是能去了 回来我给你搭桥。。。。。
『柒』 天津市宁河县玖龙纸业招人了吗
是的，我只知道前几天的时候有参加报名的，基本全是中专以上文平，去工厂报名。如果你家是附近的，不如拖人会比你自己报名要好一些
『捌』 玖龙纸业（天津）有限公司怎么样
简介：玖龙纸业（天津）有限公司是玖龙（控股）集团于2007年底开工建设的大型高档专包装用纸生产企业属。位于天津市宁河县经济开发区，处于环渤海区经济中心，距离天津港只有30公里，毗邻滨海新区，水量充足，交通四通八达。公司占地约3600亩，基地项目总投资88亿元人民币，设计总产能为300万吨/年，主要生产牛卡纸、白卡纸、高强瓦楞纸、全废纸再生牛卡纸、灰底涂布白板纸等高档包装用纸产品。“保持具有玖龙特色的人性化管理，永远将员工的士气带到一个最佳状态。”这句话，精辟概括了玖龙独具特色的管理理念。公司坚持“品质第一、用户至上，完善管理，日日进步，永远让玖龙产品的竞争能力和企业发展的竞争能力与同行业相比具有领先地位。”在企业管理中，玖龙积极导入国际标准化管理体系，相继顺利通过了ISO质量、环境和职业健康安全管理体系的认证，使公司的产品质量、环保、生产安全和管理水平得到提升，走上了国际标准化管理进程。
法定代表人：张茵
成立时间：2007-11-22
注册资本：75646.82万美元
工商注册号：120000400034992
企业类型：有限责任公司(台港澳法人独资)
公司地址：天津市宁河区经济开发区
『玖』 天津玖龙纸业怎样，就是宁河县那个
主要经营：瓦楞原纸,牛皮纸,板纸,
本公司秉承“顾客至上，锐意进缺的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务
东东质量不错。
『拾』 天津市宁河县玖龙纸业
不是国营的：
公司名称： 玖龙纸业（天津）有限公司
公司简介: 一、玖龙纸业介绍
玖龙纸业集团有限公司是一家美商投资的大型上市企业，集团发展迅速，拥有国际化的管理模式，员工福利优厚，且拥有公平、公正的竞争机制。
玖龙纸业是中国最大的箱板原纸生产商，也是全球最大的箱板原纸生产商之一。本集团主要生产卡纸(包括牛卡纸、环保牛卡纸及白面牛卡纸)、高强瓦楞芯纸，以及涂布灰底白板纸。集团也从事本色木浆的生产业务。玖龙纸业在2006年3月3日于香港联交所主板成功上市（股票代码：2689）。
集团规模及产品介绍：
集团在广东省东莞市建有具当今世界先进水平的造纸生产线11条，主要产品为高档牛卡纸、高档涂布白板纸及高强瓦楞纸；在江苏太仓市建有6条同样具当今世界先进水平的造纸生产线,主要产品为高档牛卡纸、高强瓦楞纸；在重庆，集团已成立第三个制造基地，一期工程将于2008年初投产。第四个生产基地位于邻近天津港的宁河经济开发区，将于二零零九年开始营运，年产能初步为80万吨。随着天津生产基地的落成，本公司的地域覆盖将四平八稳地扩展至中国所有主要市场，迎合国内不同地区的潜在庞大需求。我们亦可提供更优质的服务，吸引价值优厚的潜在客户。
目前，本集团的生产规模在同行业列居中国第一、亚洲第二、世界第八，2008年6月前，生产能力达到775万吨，稳步实现规模效益。
大批中外知名500强企业均是我们的客户,如：可口可乐、百事可乐、宝洁公司、美的集团、松下电器、TCL王牌彩电、康佳电视等，均采用我司生产的“玖龙牌、海龙牌”包装用纸做成外包装箱。
除了造纸机外，玖龙纸业还营运各种配套设施，为本集团提供电力、蒸气、污水处理及优质的物流支援。这些设备不但有助本集团节省成本，更让本集团以更具弹性的方式监控业务营运，同时加强集团推动环保方面的工作。
二、天津基地概览
• 位处于环渤海区经济中心，距离天津港只有30公里；
• 毗邻滨海新区，享受相同优惠条件；
• 两台造纸机之总年产能为80万吨，于2009年投产；
• 土地储备约240万平方米；
• 优良水质资源，水量充足，交通四通八达 。
三、公司福利制度
工作时间：周工作五天八小时（生产一线员工为四班三倒运转），提供住宿及工作餐，按劳动法规定享受国家法定假期。
劳动保险：本司为员工购买养老保险、工伤保险、医疗保险。
员工培训与开发：玖龙纸业的人力资源策略乃"以人为本"，从招聘、培训、到考核等各方面都贯彻着这理念。人员招聘方面，采用外部招聘与内部招聘相结合的方式，在引进外部新血的同时，亦给予内部员工学习、提升的机会，让员工的职业生涯也有发展空间；培训方面，根据员工的不同需要，组织不同专业的培训。其中包括管理、安全、英语等科目。使员工在个人专业技能提升的同时，综合能力也得以提高，通过不同层面、不同形式的培训，帮助员工全面发展。公司领导尊重知识、注重人才的培养，基层员工可获得多次培训机会，中高层干部还可享受出国受训。
考核与薪酬方面，我们针对不同的岗位，采取不同的考核方式，真正做到了度身定做。在调动员工积极性的同时，员工可自行查找不足，根据个人情况而自我提升；薪酬方面，对外能做到合理而有竞争力，对内则做到公平公正。玖龙的员工福利亦非常丰富，包括环境优美的员工宿舍、出国培训、集体旅游等等，能多方面照顾到员工的需要。
其 他：满一年工龄享有5天年休假。