Ⅰ 考研复试如何做自我介绍
01考研复试流程是怎样?
复试流程都是各院校自己按自己的流程走，一般期限：2天，要提前了解目标院校复试成绩占总成绩的比例要求，30%、40%都是常见范围，部分院校占比更高，不同院校初试与复试的加权方式可能不同，目标院校如果暂时还没公布2020考研复试信息，也可以参考2019年考研复试的相关内容，一般都大有参考力。
02复试三种形式
①：面试流程一般为：面试组织&rarr抽签入场&rarr面试答题&rarr随机提问&rarr考生退场&rarr评分
②：面试可能会不在同一个考场，因为面试问题一般包括中文的面试问题、英文的面试问题，所以有些院校会分开专门的考场。有抽签答题，随机提问的可能，这些都是为了考察考生的答题思维、逻辑，向老师展现重点的能力。
03综合面试可能会被问的问题
1.选择考研是因为什么?
2.为什么选择我们学校?
3.跨专业选择此专业的想法是什么?
4.你读研期间的规划是什么?
5.你有什么优缺点?
6.你有什么特长和爱好?
7.你如何评价你的大学生活?…
04关于复试的准备
第一、珍惜时间：抓紧时间做复试准备工作，紧张不焦虑，关于目标院校的复试要求，要及时关注院校通知动态，根据大要求大方向准备备考，院校基本会在复试通知里告知复试备考范围，会考察的专业课等内容，一定要及时关注。或者可以通过网上查询、电话咨询、询问往届学长学姐的方法，获知复试的时间、地点、导师以及复试的范围、内容及考查方式等，提高胜算率。
第二、专业课面试准备：拿到题目，应该考虑要套用哪个理论，从哪个角度入手，一共要分为几点来答。这样条理才清晰。可以根据试题，先找出一个"论点"，然后结合相关知识来组织"论据"，最后进行总结。"三段式"的回答务要简洁，尽量用一句话说清楚，不要有长篇的细节解释，言多失。
还要有自己的思考，在大方向没有问题的前提下，你可以有自己的想法，但要能自圆其说。但是也要注意不要过于犀利，造成相反的效果。不同的学校研究方向分的非常明确的，面试考察的内容，涉及到的问题，往往与学院导师论文有关，考生平时要多看相关专业领域的一些权威期刊，对所报考专业的重要的学术观点、论文、专著应有较深的了解。另外，有的老师都会问及考生本科的毕业论文。因为它是大学4年专业学习的一个总结，在一定程度上显示了考生的研究能力。
第三、常见问题回答技巧：英语口语不能落下，模板不用说了，背诵背诵背诵，口语抓一抓，听听英语新闻频道打发一下无聊的时间。关于搜考研复试面试常问问题，并自己对应对回答有明确的谱儿，如果怕面试时紧张忘记，可以誊在纸上，闲暇时间看几遍，熟记于心，等考官问及的时候，不会一时发蒙，也祝大家被问到的问题自己都有所准备。
第四、了解导师的主要经历，发表的文献，以及自身的专业主张及想要做的项目等：了解的越详细越好，知己知彼才能百胜。很多考生都会被问到不懂的问题。此时考生一定要诚实，表示不是很了解，不要不懂装懂。导师既然问了问题，表明导师对问题很了解，靠蒙是不能过关的。
希望能帮到您！
Ⅱ 金融学研究生复试英语自我介绍，帮我修改下
我面试过的 我估计恁这些都用不上 老师会提问您一些很多灵活性的问题
Ⅲ 研究生复试面试中文自我介绍
各位教授，下午好：很高兴有机会能参加这次面试和各位教授交流。首先，我简洁地介绍一下自己，我叫宋孝方，今年25岁，来自河南商丘，2008年毕业于河南理工大学机械与动力工程学院，所学的专业是工业设计，
其次，我想谈一下我四年的大学生活，让我学到了很多，很多的实践让我从从各个方面提高了自己，不但让我学会了如何思考，学习的方法，还让我看到了实践的重要性，作为一名学生，我深知学习机会的不易，我学习很努力，其中3年拿了学校的奖学金，我还积极地参加各种活动和设计大赛，曾在河南理工大学首届和第二届青少年科技文化节中分别荣获“摄影大赛优秀奖”和“节徽设计大赛二等奖”。在2007年中的“张江杯”设计大赛中工业设计类中设计的笔记本电脑荣获优秀奖。在大学中我也遇到了好的老师和朋友，从他们身上我学到了很多东西，这对我能力的提高和成长起了很大的作用。
再次，我来介绍一下我的毕业之后的工作情况，我大致工作了两年的时间，第一年是在福建迪特工业设计公司，担任工业设计师，主要从事产品设计工作，曾在设计总监的带领下为参加多个设计项目-泉州佳乐集团开发的可视门铃设计和辉煌水暖08年的新产品开发设计. 其中为辉煌水暖开发命名为龙的水龙头已投入生产并获得了好评.第二年是在福建文创太阳能有限公司工作，担任设计师，主要的工作为太阳能灯具和音响的产品设计,公司画册的设计;为公司的设计的多款太阳能灯具已投入生产,并受到了客户的好评,在工业设计小组共同努力下设计的太阳能音响已进入了产品的测试阶段, 在公司的期间曾多次到车间深入了解材料工艺 模具加工和产品生产过程, 多次到广交会顺德工业设计博览会了解市场的产品信息。
最后，我想谈一下，我考研的原因和研究的方向，我喜欢做设计，当看着自己的创意和产品得到别人认可的时候是一件无比兴奋的事情；还有就是两年的工作经验让我认识到我专业知识的局限，感觉在设计方面还有很多东西要学，自己的知识和能力还远远不够，特别是在经济快速发展的今天，更需要通过系统的复习来提高自己的能力，来最大化地实现自我价值，想通过3年的学习来对工业设计有个更加深入的了解，我很喜欢学校的感觉和体现出来的学习氛围，到处充满着青春活力，有很多的机会让你去实践和尝试，让人可以深入思考和进行学术的研究。如果我有机会在这所学校学习，我计划把自己的研究方向定为工业设计，因为我发现设计在社会的发展中发挥了越来越重要的作用，特别在国家由制造业大国转变为创新型国家的时候更是如此，虽然现在中国整个社会对设计的认可还不是很高，特别是在一些中小型企业中，但是纵观一些发达国家的发展过程，不难发现，工业设计将会在社会发展起到不可替代的作用。
随和，自信，乐于助人，副有责任心，是我的优点，有着广泛的爱好，在空闲时间，我喜欢听歌，看电影，看书，打篮球，来使我更加健康，如要有机会在学校学习，在三年中我会更加努力地学习，为将来的职业打下坚实的基础，
好的，我期待着我的研究生学习和生活的开始。
Ⅳ 研究生复试自我介绍重点是什么啊
自我介绍=个人信息30%+优秀履历30%+问题引导40%
个人信息介绍及个人履历展示（即个专人自我亮点展示）属这就不用说了，大多数人都会，注意事项就是不要说废话，展示个人数据最好能有对比，有数据一下子吸引老师眼球。
那么什么是问题引导呢？
也就是将你本身所擅长的，在这个领域上游刃有余的展现出来，给老师先入为主的印象，引导老师之后的提问向你的擅长领域靠拢。这个就需要将优秀履历中展示出来的你的特长重点突出，尹琪老师兴趣，然后掉入你准备好的“问题陷阱”，让老师对你感兴趣，你就赢了一大半。
复试加油！
Ⅳ 研究生复试时的自我介绍应该说那几方面啊
最重要的是要介绍你是什么专业,你对这个专业的理解,以及你有足够的信心,表现出你有很强得求知欲,一定要表达不你的自信。
Ⅵ 金融类毕业生面试自我介绍
自我介绍可以把你大学生涯的基本情况做一些介绍 比如：
一、学习情况 学校学专习的基本内容授课属情况 自己的学习成绩如何 还有一些兴趣小组 参加的课题研究等（通过这些课余的内容可以让面试官了解你的学习能力）
二、学习成果 在学习所获得的学习奖励 奖学金之类 （侧面证明你的学习理论知识的扎实和用功）
三、社会活动 参加的一些社会实习 社会活动 切身体会感想感悟做一下简单介绍。
可以按照时间轴来描述，比如大一 大二 大三这样。这样条理会比较清晰！不紊乱！
面试人有你的简历，却又要你做自我介绍。主要是想通过你的介绍，看看你的表达能力。其次还要注意几点：
个人形象：衣着打扮要正式，最好是着正装。金融行业从业人员的专业度 服装是第一印象。
说话表达：语言要标准，谈吐要大方。自信不露怯 尽量不要太紧张。（第一次紧张很正常）
Ⅶ 考研复试面试时应该如何做自我介绍
第一段介绍你的基本情况。
尤其是一定要说清楚你的名字。许多考生一紧张，在做自我介绍的时候忘记了说自己的名字，急三火四的往下介绍自己的经历。结果面试的导师们并不认识他，忙着在面试名单上找他的名字，等导师们找到了，他的介绍也结束了。结果导师们什么也没有听到，这是非常不利的。
第二段介绍自己的本科学校和专业情况,一般需要分为三段进行。
首先，介绍你的学习经历，比如你在本科期间的学习情况是怎样的，学习成绩如何，有无辅修的情况，有没有获奖经历等等。
其次，介绍你的社会活动经历，比如你参加过哪些社团，从事过哪些社会活动，是否有兼职和实习经历。
最后，说一下你的科研能力，比如你是否发表过论文，是否参加过科研项目，是否大量阅读过该专业的专著和论文等等。如果实在没有科研能力，那就替换成兴趣爱好，但要记住千万不要说些跟自己专业不太相关的兴趣爱好。例如考金融，我的爱好是唱歌；考计算机，我的爱好是踢足球。你可以说我的兴趣爱好是“读书”，复试之前要阅读一些，报考专业的顶级国内外图书。
第三段是总结一下第二段内容。
简单说一下自己的读研规划和目标，同时向导师们表决心，声明你一定会在读研期间努力学习，专心科研，把未来的三年都献给世界上最崇高而伟大的学术事业。
Ⅷ 金融专硕复试面试自我介绍模板
一般面试都分初试复和复试
初试一制般有两种情况：
第一种，由人事部门面试，如果他们觉得比较适合再推荐给用人部门的领导面试。
第二种，直接由用人部门领导和人事部门人员一起面试，通过后再由老板进行复试以决定是否录用。
所以对于复试来说，第一种情况就是由用人部门的领导面试，所以会问一些专业性的知识以检验你的专业水平，当然，个人的一些情况也会问到的，比如个人学习情况，工作经历等。
第二种情况下，复试人员就是老板的，老板一般不会问很具体的东西，基本都是闲聊，从闲聊里面感觉应聘者是不是适合自己的公司的文化和性质，所以只要注意说话的方式和内容就可以了，不需要特别准备。
Ⅸ 要去银行面试 但是我专业是金融类的 自我介绍怎么说得体一点
我感觉你面试要穿得正式点,西装领带皮鞋肯定不能少的.毕竟银行都讲究形象,准备一下自我介绍吧,面试的时候都要自我介绍的,主要把自己的优点,强项都说出来,我以前面试的时候问的都是关于我专业国际贸易的问题.还有一方面得要看你当时应聘的是哪个岗位了,是技术类还是金融类呢?技术类的话一般都会问本专业的问题吧.金融类的话肯定就问金融问题咯...
自己的想法,仅供参考...
首先要看你应聘的什么职位。
然后你可以针对简历上的情况做很概括的介绍，比如年龄，专业，擅长等等。但这些不是主要的，因为主考官可以通过简历看的到。最重要的是突出你为什么想要这个岗位，你为什么适合它，为什么主考官应该最后聘用你而不是其他人，说出你比他们优秀在哪些地方。
你可以去中华英才上模拟招聘上去尝试一下。最后，加油
*忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘中，面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。
*实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。例如通用电气（中国）有限公司（GE）就表示他们要招聘的绝不是简单的“学习机器”，在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。
*团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。
*创新精神：对于大型企业来说，离开了不断的创新，就等于失去了生命力，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。如联想集团在面试中就十分重视应聘者的创新精神和能力。
*对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。例如SONY公司在招聘过程中把员工能否适应日本文化尤其是索尼的企业文化作为重点考核内容。通用电气有限公司在招聘中也要看学生是否喜欢、是否认同 GE的价值观，即“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”。
*人际交往能力和良好的沟通能力：如SONY把人际沟通能力作为重点考核内容，而毕博管理咨询有限公司人力资源部的经理则透露，毕博在招聘过程中非常重视学生的沟通技巧，因为作为未来的咨询师，应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力。
*对新知识新能力的求知态度和学习能力：一位企业负责人表示，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，基本上都要经过系统的培训，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。很多企业都坚持这一原则。通用电气的公关总监表示，公司不是很在乎应届生与公司要求之间的差距，因为他们对于自己的培训体系非常自信，只要有强烈的求知欲和学习能力一定可以通过系统的培训脱颖而出，因此在面试中这两项考核十分关键。此外，UT斯达康、欧莱雅、安永……都表示是否具备良好的学习能力和强烈的求知欲是企业十分重视的。
随着职场上竞争的日趋激烈，面试已经成为一门学问，而新的面试题目和面试方式也层出不穷，上海通用在面试时，就推出了情景模拟面试的新思路，即根据应聘者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相仿的测试项目，将被测试者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此测试其心理素质，观察应聘者的领导能力、领导欲望、组织能力、主动性、口头表达能力、自信程度、沟通能力、人际交往能力。上海通用还把情景模拟推广到对技术工人的选拔上，如通过齿轮的装配练习，评估应聘者的动作灵巧性、质量意识、操作的条理性及行为习惯。孰优孰劣，泾渭分明。
想进入名企工作，以实现自己的人生价值，面试是必须通过的一关，知己知彼才能百战不殆，相信只要一方面对自己有清醒的认识和准确的定位，一方面对企业的情况有深入了解，一定可以在面试中脱颖而出。
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另外细节决定成败:
对于求职者来说，最重要的一点就是细节，尤其是对那些进入面试环节的求职者。在结构化面试技巧中，有一种称之为“望闻问切法”，其中的“望闻”应该说对求职者也有指导意义。望，指的是面试官要注意应聘者的体格、面目、动作；闻，指的是面试官要注意应聘者的语气、语速、语调。这些都是小细节，而如果求职者注意到了，无疑会为自身求职的砝码增加重量。如果你应聘的时候脚尖不停地点地，表示你有焦虑或不耐烦的心理；交谈时眼睛左顾右盼，不与面试官对视，则表示你对自己不够信任、不安或者在说谎。这些行为心理学的分析很多面试官都将其运用到对招聘者的考核中，这也都是一些平常不大为人注意到的小细节。所以如果你细节都注意到了，做好了，那你的优势立现，赢得自己理想的职位就指日可待了。
最后祝你应聘成功!