互联网金融领军人才

『壹』 互联网金融服务于产业发展

互联网金融发展将进入新阶段，“互联网金融＋”时代即将来临，互联网金融+产业将为传统产业，带来新机遇、新模式。
产业革命，起于科技，成于金融。产业是国家经济的基础，金融则是产业的催化剂和倍增剂，金融与产业互动能创造新的价值，大大加快财富积累。从金融的角度做产业，才有产业放大效应；从产业的角度做金融，才有金融的未来。互联网金融＋产业，将是中国互联网金融的发展必然趋势。
纵观国际上产融结合的案例，大致可分为由产而融以及由融而产两种实现形式。据统计，目前世界500家最大的企业中，约有80%的企业已经在不同程度上实现了产业资本和金融资本的结合。
金融的创新迎来了中国互联网金融的兴起。应该说，互联网金融这个新到的“搅局人”确实对整个中国金融生态产生了全方位的影响，但到底应如何看待它的产生？它真的会颠覆中国金融业，还是对传统金融业的一种有益补充？市场各方对此极其关注并争论不休。历史告诉我们：以技术引导的产业变革，往往始于挑战，终于融合，并最终实现生产力或生产关系的帕累托改进。互联网金融其实也是如此，必须服务实体经济、服务产业。
互联网金融将怎样促进汽车、农业、文化、健康、新能源、房地产 互联网化的转型升级与模式创新，怎样支持战略性新兴产业快速发展？又将会如何促使这些产业与互联网金融的有机融合、有效变革？
为了促进互联网金融与汽车、新能源、农业、文化产业、战略性新兴产业以及产业园区的融合创新与发展，迎接“互联网金融＋”时代，由CIFC中国互联网金融联盟等主办的“互联网金融＋，2014中国产业与互联网金融论坛”将于7月18日在北京举行。
届时，有关产业人士与新媒体、新金融、新经济等领域专家，将围绕着互联网金融发展趋势与产业化、P2P模式创新与产业融合、众筹创新模式与产业融合、中小企业融资与互联网金融等议题进行“互联网金融+”的主题交流及 “汽车、农业、地产、文化等产业与互联网金融”、“法律服务与互联网金融”、“人才教育与互联网金融”的圆桌论坛。
会上CIFC中国互联网金融联盟、中关村数字媒体产业联盟将发布“互联网金融＋领军计划”，计划包括：CIFC互联网金融云园区百城基地计划、互联网金融百强领军品牌计划、互联网金融人才培养计划以及CIFC互联网金融产业计划等。
CIFC中国互联网金融联盟创始人王斌认为2014年互联网金融发展正向着移动化、产业化、社交化、社会化的“四化”趋势发展，其提出的“互联网金融＋”模式就是互联网金融产业化发展之路径，是中国互联网金融健康发展、服务实体经济之根本。
“互联网金融＋”将让中国互联网金融进入一个新时代，为传统产业带来新模式、新机遇， “互联网金融＋”来了，你在哪？

『贰』 获“2015中国互联网金融十大领军品牌”的公司是哪些

91金融，利巢财富，惠人贷，安星财富，青蚨在线，中融民信资本，易宝支付，小牛资本，冠群驰骋，绿能宝

『叁』 什么叫互联网金融复合型人才

答案是——抄复合型人才，尤其是当袭下人工智能的风口正盛，各大平台皆向金融科技公司转型。既掌握统计学、机器学习和自然语言处理等理论，熟悉计算机、数据模型搭建等技术，又懂得风险评估与定价等金融常识的人自然最受欢迎。
为此，针对两个与互金最相关的专业（计算机、金融），向各位同学推荐几本相关书籍。
如果你是一名计算机专业的学生
计算机一直都是金融行业的“黄金跨界”专业，每一年都有大量的计算机专业学生转行进入金融业。对比其它专业的跨行，计算机专业在从事金融行业时，善于建模以及精通计算机知识是该专业学生的天然优势。

『肆』 如何成为一名顶级的互联网金融营销人才 知乎

一般来说，销售员的素质要求可以分为态度、技能、知识三个方面。
态度：销售员应该具备“五颗心”，即对客户的爱心、对事业的进取心、对细节的耐心、对胜利的信心、对企业的忠心。要为人正直、值得信赖。态度还包括团队合作精神、结果导向意识、质量意识、学习态度、自我激励等。
团队合作精神。包括三点：对客户，永远关注客户的成功，愿意与客户分享有价值的信息和经验，找出客户组织中的关键人物并与之结为战略联盟；对内部，争取团队所有成员的一致，形成合力；对合作伙伴，与供货商和第三方合作伙伴一起为客户提供无缝的方案和服务，达到双赢。
结果导向意识。用高标准严格要求自己，有紧迫感、危机意识，努力工作，实现有挑战性的结果。不达目的，决不放松。把握重点，不为次要的事情分心。
质量意识。明确定义对产品、服务、流程的质量期望值，及时响应客户的问询，跟踪到底，达到客户期望。根据客户反馈改进流程和服务。
技巧：主要包括四点：认知能力、人际关系、沟通技巧、计划与自我管理。
认知能力主要是了解客户需求的能力。销售员要了解客户的业务及问题，了解客户在其市场中的竞争力，了解客户的客户，帮助客户迎接新的挑战和机遇，帮助客户分析问题及找到新的解决方法。
人际关系又分外部关系与内部关系。对外要建立、培养与客户的长久伙伴关系。象客户的合资企业一样为客户的客户创造价值，成为客户信任的顾问，利用公司资源帮客户的成功；对内要与各部门公开坦诚地沟通、互动。关心他人的利益, 了解对方的立场和观点，与不同背景和层次的人和睦相处。
沟通技巧是指有效传达信息的能力。能用让人易于理解的方式讲解技术和功能。用心聆听, 善用肢体语言。根据用户的不同调整说话的方式和内容。能写出专业的、有说服力的演讲稿或文件。
计划与自我管理。制定清楚完善的客户计划和业务计划，高效率地工作，说到做到。

『伍』 中国互联网金融领军企业百强榜有恒昌吗

中国互联网金融领军企业百强榜（第六期）恒昌位列其中

『陆』 互联网金融人才貌似很火的样子，作为金融业从业人员，应该从哪几个方面来做才能进入互联网金融领域呢

互联网金融行业近几年发展速度很快，主要与线上业务结合，充分利用资金进行运作，下一步国家将出台法规进行规范，而银行业本身的线上业务肯定会受到影响。作为电子商务的一部分，互联网金融业发展前景非常广阔但也存在不确定因素，既然准备进入这一领域，建议您对互联网、电子商务有充足的了解，还有互联网金融与网银的根本区别，并且对电子商务企业的利弊有一个了解。我一直认为，看得透互联网金融行业的人一定不是互联网出身，而是金融行业出身。

总之，金融基因+互联网环境，乘以不断学习，一定能够成功。

『柒』 互联网金融人才需要哪些基本的知识和哪些基本素质

首先说知识，其实互联网金融也全是金融领域里的一个小细分行业，但麻雀虽小回
五脏俱全，各类答岗位一应俱全，所需的知识也很难一概而论，只能说说一些通用的基本知识。

金融相关法规，保障你业务操作合规的同时，更重要的是保护自己，明白什么事该做，什么事谨慎做，以及什么事不能做。

我国金融体系及各自适用范围和特点，互联网金融空间还很大，了解金融整体概念多一些，有助于积累想象力。

基本的信贷风控知识，明白自己的公司在做的项目大概处于什么水平。

良好的沟通水平和多渠道技能，不光是要会与人沟通，还要会用多种方式与人沟通。

以上这些只是些基本知识，具体岗位和发展方向不同，要学的还很多，一两句话无法说清。

『捌』 国鑫所是什么样背景的平台

这家公司背景蛮牛的.搜来简介如下，望采纳！
国鑫所是上海国鑫安盈金融信息服务有限公司打造的互联网金融品牌，成立于2015年9月，是协鑫集团旗下金融成员之一，母公司为协鑫集成科技股份有限公司（002506.sz）,总部位于上海陆家嘴.
领导层也都很有来头……
舒桦先生
国鑫所董事长/法人代表
舒桦先生，1962年10月出生，同济大学工商管理硕士，复旦大学工商管理博士在读，现任全国工商联新能源商会常务副会长、中国光伏行业协会副理事长、保利协鑫能源控股有限公司非执行董事、协鑫（集团）控股有限公司副董事长、协鑫集成科技股份有限公司董事长兼总裁、国鑫所董事长。舒桦先生拥有超过20年的能源行业管理经验，是全球能源光伏行业的领军人物，从能源产业发展和供应链体系与互联网金融融合发展方面进行战略统筹运作。

生育新先生
国鑫所董事

生育新先生，1967年10月出生，南京大学工商管理硕士，正高级会计师职称，全国首批会计领军人才。曾任职于东风悦达起亚汽车公司财务部长及中方财务总监、亨通集团财务总监、保利协鑫能源控股有限公司副总裁，现任协鑫集成科技股份有限公司董事、副总裁，国鑫所董事。作为企业财务和金融专家，全面洞察业务和市场，集合传统的财务管理理念与先进的金融运作模式，不断致力于将互联网金融的正向力量导入企业的产业发展中，真正实现产融结合跨越式发展的战略目标。

杨军先生
国鑫所董事
杨军先生，1974年12月出生,中南财经政法大学会计专业,硕士研究生学历,通过中国注册会计师资格考试。曾任职于深圳达菲房地产有限公司投资管理部经理,深圳新一佳超市有限公司投资开发部总经理、协鑫(集团)控股有限公司董事长助理。现任协鑫集成科技股份有限公司副总裁，国鑫所董事。其对产业投资与金融的融合发展具有丰富的实战经验和全面的资本一体化战略思维路径。

陈剑嵩先生
国鑫所董事/首席执行官
陈剑嵩先生，1979年1月出生，南京理工大学投资经济（金融证券）专业，南京大学硕士在读，通过中国注册会计师资格考试。长期从事金融及财务行业近14年，曾任职于台湾远东、亨通集团、保利协鑫能源控股等超大型跨国企业及中国500强企业，担任财务、资金、金融等业务负责人。现任协鑫集成科技股份有限公司资金管理部总经理、金融业务执行人、国鑫所董事、首席执行官，负责协鑫集成金融资金业务管理及国鑫所日常全面经营管理工作，在集团化资本运作、融资管理、风险管理、外汇管理、供应链金融管理方面具备丰富的专业经验，具有前瞻的运作理念和丰富的实务经验，娴熟的各类金融机构、多渠道全品类融资运作筹划和实务经验；对互联网金融模式的发展和风险管理体制规划具有独到见解，对金融产品综合筹划设计、风控体系建设、资产业务管理、资金清算及运营、财税管理方面具有深刻的理解和实操能力。

叶辉先生
国鑫所董事/首席运营官
叶辉先生，1974年5月出生,上海交通大学自动控制专业学士。长期从事战略创新、运营管理和市场营销工作，在EDS和惠普等国际化顶尖信息技术公司工作13年，为上百家国际和国内500强企业提供服务，在金融、电商、零售、通讯媒体、汽车、高科技等行业具备丰富的供应链管理和金融融合经验。现任协鑫集成科技股份有限公司信息管理部总经理、国鑫所董事、首席运营官。专注于协鑫集成互联网+商业模式创新和建设工作，负责技术、大数据、市场、运营和客服工作，对互联网平台技术研发、互联网营销体系、会员服务体系具有全面布局能力。

『玖』 互联网金融需要什么样的人才

大部分的互联网金融公司人才构成都在摸索中，现在都没有定型。因为金融和互联网两个行业交融并大发展的时间太短，从央行下发各类支付牌照，到谢平的研究报告，最后到余额宝横空出世加速发展，也就仅仅几年时间。所以现在的互联网金融行业对人才的需求量非常大，下面列举一下一个优秀互联网金融方面人才所具备的的能力。

1. 具备金融实体从业经验、对互联网数据和用户行为漏斗、用户特征有理解的数据挖掘人员，包括数据挖掘、风控建模、信贷审核工作内容等。

2. 具有“跑会”经验和人脉的风控合规人员，斗得了一行三会科员主任、稳的住地方监管部门领导。

3. 具有金融产品知识（至少知道产品卖点与原理、优缺点、适用人群），又懂得互联网销售漏斗的营销策划/运营人员。

4. 有金融产品客户服务经验的客服，学习快、待客温和有礼有序，抗压能力强。

5. 有金融系统产品建设经验的互联网产品经理、程序员。

6. 有金融产品人脉、懂得金融产品本质、有好的谈判技巧和内外协调能力的BD/金融产品经理，负责拿来好东东

总的来说就是看一个人的综合素质：包括学习能力、分析能力、预判能力……最重要的就是各方面的综合能力，无论是互联网方面还是金融方面。