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金融学硕士工作规划

发布时间:2021-03-12 03:41:08

『壹』 金融专业职业规划

金融学专业,就业面比较广。因此自己最好早点有一个想法,去哪一个方面发展。

较主内要的有三个类型容:从商、从政、学术

如果从商,那末可以学一些实用的知识与技术,比如证券分析、管理学、财务分析等。从商的可以是金融机构(银行、保险公司、证券公司)和非金融企业(主要是作财务和投融资分析,我现在就是)。

如果从政……我不了解。从政主要就是考公务员。具备经济专业背景对公务员工作还是很有作用的,另外要加强法律知识。当然,文笔一起得练。

如果学术,那么自然是深入地学习本专业了。而且将来要读硕士和博士。英语、数学和统计要学好。

考证的话,我觉得就前两种需要点。要作学术,最好是发表文章。当然,这些都是其次的,关键还是看个人能力与水平。

『贰』 金融硕士职业规划问题

首先要看你个人的发展目标,毕竟任何规划都是以目标为导向的。银行的工作跟投行还是差别蛮大的,而投行的社会招聘很注重相关经验,如果再券商这类的单位工作,之后跳槽会更有优势。
投行的业务主要依赖会计和法律,CPA还是很有用的。
另外,银行如果混得好也是很不错的,收入什么的都不输给投行,而且压力相对小,刚开始的工作都是基层,但是选择工作的时候还是要看长远的发展前景,几年之后相信会有不同。
人各有志,如果你志在投行,可以选择奋斗一下。
你的硬件条件还可以,可以试试去面试下投行,把握机会啊时间不等人,祝你成功。

『叁』 金融研究生生活规划

研一每天100%时间用来学习,中级宏微观、计量经济学、英语还有其他吧,面要广;
研二每天回30%的时答间用来关注金融实践,比如说股票交易、银行管理、宏观经济。有条件的话,最好到这些部门实习,社会科学嘛,多关注实际,别在房间里面拍脑袋决策。剩下的70%还是用来学习,这个时候更多应该学习自己感兴趣的领域,研究要想深入化发展,写论文;
研三,有没有时间学习另说。找工作。。。。。。

『肆』 普通学校的金融研究生怎么做职业规划

在保险公司上班,你属于甲方的位置,你的职业感受会比较好,所以保险公回司的工作其实也是答不错的,未来中国的保险行业还有很大的发展空间。对女生来说,去银行可能是一个比较好的选择。银行的工作比较安稳,也不会很有很多出差,而银行在大多数时候都是甲方。

『伍』 金融学职业生涯规划

一.×××大学毕业后的十年规划

(2005年-2015年,20岁至岁)

美好愿望:事业有成,家庭幸福

方 向:企业高级管理人员

总体目标:完成硕士、博士的学习,进入××著名外资企业,成为高层管理者。

已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位。

二.社会环境规划和职业分析(十年规划)

1、社会一般环境:

中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。

2、管理职业特殊社会环境:

由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

三.行业环境分析和企业分析

1、行业分析:

本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。

2、企业分析:

××公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。

公司2000年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。

四.个人分析与角色建议

1.个人分析:

(1)自身现状:

英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。

(2)测评结果(略)

2.角色建议:

父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。”

母亲:工作要上进 ,婚姻不要误。

老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验”

同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。

……

五.职业目标分解与组合

职业目标:著名外资企业高级管理人员。

1.2005-2008年:

成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论

学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试

职务目标:外企企业商务助理

能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。

经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万

2.2005年-2010年:

学历目标:通过注册会计师考试

职务目标:外资企业部门经理

能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。

经济目标:年薪10万

3.2005年-2010年:

学历目标:攻读并取得博士学位

职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师

能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文; 形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。

经济目标:年薪25万

六.成功标准

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。

七.职业生涯规划实施方案

差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。

八、缩小差距的方法:

1.教育培训方法

(1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:2008年7月以前。

(2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期

(3)攻读管理学博士学位。时间:五年以内

2.讨论交流方法

(1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。

3.实践锻炼方法

(1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。

(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。

××本人对于职业生涯规划的看法:

1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。

2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。

3、如果我是学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

『陆』 金融学硕士,面试银行时 被问到“你的职业规划是什么”怎么回答希望好心人帮忙啊!

你的职业规划当然要和你面试的银行在关系了,也就是你在银行工作的目标!

『柒』 金融专硕研一新生,寻求职业规划建议,哪些方向适合

金融行业职业规划

金融服务业素来是人人羡慕的“金饭碗”,随着中国金融业的开放,外资银行的进入,国内金融机制的改革,民营的金融机构、保险机构、基金管理公司也在增加,从长远老看,受过比较好的金融专业教育的学生,将会有很多的发展机会。 金融学专业毕业通常有以下几种去向:
一、商业银行,包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。 二、证券公司,含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。
三、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。
四、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。
五、保险公司、保险经纪公司。
六、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会,这是金融业监督管理机构。
七、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。
八、社保基金管理中心或社保局,通常为保险方向。
九、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员。
十、上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。

但是,总所周知,2008年对于全球金融业是灾难性的一年,这场全球性金融危机始于2007年下半年的信贷收缩,而流动性大幅度缩减则引发危机升级并在全球范围传播开来,随之而来的是接二连三的银行倒闭和史无前例的政府大力干预行动。在这样的背景下,2009年行业前景同样暗淡,全球经济放缓以及投资者和客户信心不足将对行业盈利水平和资产质量形成严峻挑战。从金融业就业的角度来看,国内金融业对金融专业毕业生的需求,已经呈下降趋势。这一趋势尤其表现在对金融专业本科生及以下学历的需求上。由于金融研究生毕业生数量的增加,以及金融行业对金融本科生实用性的质疑,对于本科毕业生的需求有所下降,研究生的需求则有所上升,但总体呈现下降趋势。在与其他经济管理专业的比较中,对会计与财务这些侧重实战操作型专业的需求有所上升。 另外,近年来,法律、计算机信息专业毕业生的金融从业进入口径扩宽。法律对金融行业的重要性自不待言。由于现代社会信息化的高速发展,各行各业都在高度实现业务的信息化,所以大量计算机信息专业的毕业生被大量引入金融业。在证券公司这个重要性更加突出,如果一个证券公司的交易系统出现问题,那么将是一场灾难。大量的计算机专业人士加入到金融业中来,发挥了重要的作用。金融行业所需要的人才也越来越向综合性质发展。这在无形中也缩小了金融专业的毕业生进入金融业的门径,增加了金融专业毕业生的就业竞争压力。

金融业就业机会综述(分析):

1998年以来,由于东南亚金融危机的影响,国家高度重视金融体系的安全与稳健发展,对于金融业从业人员的素质提出了较高要求,由此,银行及相关证券、保险等行业管理机构加大了对金融专业毕业生的需求,开启了在国家统一分配制度打破之后的新一轮对金融专业大学毕业生、研究生的增量需求,金融行业监管部门的人才举措,影响着所辖行业内的商业银行、证券、保险等金融机构加大了对金融专业毕业生的需求。
一、进入行业监督管理部门做金融官员,对于金融研究生而言应是首选。首先,中国金融学是立足于宏观经济学,基于金融市场宏观调控,专业应用较易入手,政策把握比较到位;其次,在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。其局限在于:要进入这几个行业主管部门难度较大,可能还需要背景依托,本科生想进较难,除非本人确实非常优秀。
二、进入国有四大商业银行是很好的选择。具备一定的银行业从业经验、专业背景,到股份制商行或外资银行驻华机构的可能性会增大。我的几个大学同学起初就是投身于国有四大行中,在城市股份制商业银行迅速发展起来之后,纷纷跳槽,并成为城市商业银行、股份制商行的中坚力量,很多成为中层管理人员,少数成为高层领导。城市商行、股份制商行的灵活务实、不论资排辈的干部任用方式,使得四大行成为其专业人才的"黄埔军校",至今这种情况仍在延续。虽然国有四大行有一些遗留的官僚积习,但其稳定的收入,较轻的压力,较高的福利水平还是有一定吸引力的,尤其对于女同学来说是个不错的选择。建议对四大国有商行感兴趣的朋友把专业方向集中在商业银行经营管理、国际金融、货币政策等方向上。
三、政策性银行如开发行、农发行亦是较佳选择,但其工作性质类似公务员,金融业务并不突出,是靠政策吃饭的地方,对于个人职业生涯的益处相对于行业监管部门、商业银行来说还是较弱的,若想在金融领域成一时气候最好不要选择这样的单位。不过目前这类单位的工资水平待遇等比商业银行好,而这也成为吸引毕业生眼球的亮点所在。
四、证券、信托、基金这三家均是靠风险管理吃饭的,存在行业系统风险因素,但一旺俱旺,赚钱相对较易,短期回报较高(风险亦大),且按真正的企业管理机制运行,如果想在专业方面有所发展,有所建树,在这一行业做是极佳选择,很多基金经理、投资银行经理人员都年薪过百万。难点是学历要求在逐步提高,最低要求硕士学历,相对于银行等金融机构其个人投资管理、金融运营能力要求更高,如果对这些行业有兴趣,可以选择证券投资、金融市场、金融工程专业方向,如果是学财务管理、法律硕士专业(本科是金融经济)的,这也是不错的选择。最近信托业重新崛起,对于金融专业以及其他专业的毕业生来说又添一新的选择,而其大投行的操作方略,又使其在人员使用上奉行"精英路线",在投行业有一句话是"公司80%的利润是不到5%的员工所创造的"。上述三家当下用人思路是积极"挖角",在金融行业内人员流动性最强的当属这三家。有志于风险管理、终日奔波、常年胃痛、居无定所的"精英人才"不妨选择这个行业。当然,调侃之余,不能否认,这个行业给你的回报与投入相比还是成正比的。建议男同学选择此行业,应该更有发展。
五、保险公司可以参照对商业银行的分析,做上数年,有保险营销、风险管理经验之后,在国内股份制保险机构迅速成长、外资保险机构进入的契机下,还是大有可为的。保险精算专业是非常吃香的。社保中心以及财政审计部门等是养老的地方,稳定有余,灵动不足,当然,希望获得稳健回报的朋友不妨作为一个选择来考虑。
六、四大资产管理公司类似于政策性银行,目前其设立之初的目的和作用在逐渐消退。金融租赁、担保这个行业发展迅速,可以考虑进入,当然,如果有在银行、证券的从业经历,进入到这个行业中应该更有作为。
七、在上市公司证券部的工作经历亦可,先天横跨证券产业两行,再要发展有立脚点。如果全程做过"IPO"筹备工作,对未来的职业生涯将更加有益,它对财务、产业分析能力要求较高,要加强这方面的学习。
八、高校、研究所是有志于做学术的同学的首选,这显而易见就不多说了。 金融业就业的主要有利因素:
1.在各行业的薪酬横向比较中,金融业的平均薪酬与福利最高。
2.在全民市场经济的氛围中,金融业的从业者可以感受到正在从事着一份“体面”的职业。
3.每日都工作在完全动态化的市场环境中。
4.有才华的员工可以得到快速的晋升。
5.优厚的待遇和休假福利。
6.低损耗率,行业平均志愿周转率为16%。

金融业就业的主要不利因素:
1.工作时间长,工作压力相对较大。
2.容易受商业及股票市场周期的影响。
3.大公司高度结构化的环境容易让人有被隔离和被忽略的感觉。
4.有些大公司不愿意改变程序和尝试新想法。
5.时常会面临“道德”与“利益”的两难选择。
6.金融业的体制完善,规章制度严格,不需要创新,只需要遵守。

金融业招聘综述:
1.招聘过程正规,尤其是投资组合经理和分析师工作职位的竞争激烈。
2.金融市场仍处在经济萧条和丑闻的双重打击所造成的不景气时期。虽然招聘仍在进行,但是力度不大。
3.拥有优秀的分析技能和技术技能的竞聘者受到广泛关注。
4.丰厚深蕴的人际关系是金融业职业发展的重要基础之一。
5.该行业需要的是非MBA学位毕业生,尤其是同时具有数学和统计学学位的金融专业毕业生,可以从事量化分析工作。

『捌』 金融专业怎么做个人的职业规划

社会环境规划和职业分析(十年规划)
1、社会一般环境:
中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。
2、管理职业特殊社会环境:
由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。
要在中国发展企业,必须要适合中国的国情,这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此,受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。
三.行业环境分析和企业分析
1、行业分析:
本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。
2、企业分析:
××公司是全球四大会计事务所,属股份制企业,企业领导层风格稳健,公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观,十年来稳步在全球推广业务,目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。
公司2000年进入中国,同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念,力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略,但公司事务性工作太过繁忙,无暇进行个人自我培训,而且提升空间有限。但总体而言,作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的,本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。
四.个人分析与角色建议
1.个人分析:
(1)自身现状:
英语水平出众,能流利沟通;法律专业扎实,精通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅;在大学期间长期担任学生干部,有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。
(2)测评结果(略)
2.角色建议:
父亲:“要不断学习,能力要强”;“工作要努力,有发展,要在大城市,方便我们退休后搬来一起居住生活。”
母亲:工作要上进 ,婚姻不要误。
老师:“聪明、有上进心、单纯、乖巧”,缺乏社会经验”
同学:“有较强的工作能力”,“适合做白领”。
……
五.职业目标分解与组合
职业目标:著名外资企业高级管理人员。
1.2005-2008年:
成果目标;通过实践学习,总结出适合当代中国国情的企业管理理论
学历目标:硕士研究生毕业,取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试
职务目标:外企企业商务助理
能力目标:具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外商务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。
经济目标:在校期间兼职,年收入1万元;商务助理年薪5万
2.2005年-2010年:
学历目标:通过注册会计师考试
职务目标:外资企业部门经理
能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。
经济目标:年薪10万
3.2005年-2010年:
学历目标:攻读并取得博士学位
职务目标:著名外资企业高级管理人员,大学的外聘讲师
能力目标:科研能力突出,在国外权威刊物发表论文; 形成自己的管理理念,有很高的演讲水平,具备组织、领导一个团队的能力;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发事件的心理素质和能力;有广泛的社交范围,在业界有一定的知名度。
经济目标:年薪25万
六.成功标准
我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。
为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。
七.职业生涯规划实施方案
差距:1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力;3、快速适应能力欠缺;4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。
八、缩小差距的方法:
1.教育培训方法
(1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间:2008年7月以前。
(2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期
(3)攻读管理学博士学位。时间:五年以内
2.讨论交流方法
(1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。
(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。
3.实践锻炼方法
(1)锻炼自己的注意力,在嘈杂的环境里也能思考问题,正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。
(2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。
(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。
看法:
1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。
2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。

『玖』 金融硕士如何进行职业规划

首先,证券公司有四大传统业务部门,经纪(零售)、资管、投行,自营,基本上这四大业务部门是主要的利润来源,早年间,经纪业务几乎是所有券商的利润中心,甚至可以达到90%的占比。近几年,随着行业竞争加剧,佣金水平不断下滑,现在基本新开户都维持在万二,万三的水平,也就将将能覆盖成本,券商营业部就属于经纪业务条线,如果存量客户规模足够大,还是能够维系,只要市场成交量没有过于低迷,在有一定客户积累的情况下,收入还是有保障,但是,最终的收入水平跟各家券商的考核制度有很大关系,此外,就算有客户积累,现阶段的客户收入贡献主要是来自于信用交易,也就是我们说的融资融券,单纯依靠佣金是远远不够的。所以,如果是加入经纪业务条线,多数情况下是归入营业部或者地区性的分公司,那就要考虑公司平台对于客户的吸引力,配套服务能力,以及考核制度的基本要求,在没进入公司之前,很难考察客户信用交易的活跃度,但一般而言,本身体量规模足够大的营业部,这方面都不是问题。而且,立足于好的平台,即使是在营业部,由于配套业务足够丰富且强大,从业人员只要努力,通常都会有很高的收入。只是这种营业部数量不多,且进入门槛也绝对不低。业内最有代表的当属国信证券深圳泰然九路营业部,国信本身号称证券界的黄埔军校,泰九又是常年稳居国内5000多家营业部的头把交椅,绝非浪得虚名。本人以前曾在国信证券工作过,有一个真实的事情是,多年以前,泰九的某位投资顾问由于违规被公司罚没了两个月的绩效,一共是70多万。所以,经纪业务不是不行,而是很看平台和基础资源,如果要去营业部,尽量选择大券商的老营业部,新设营业部除非老总能力特别强,或者个人特别有资源,否则还是会比较难做出成绩来。

资管,就是资产管理。应该是这几年发展最好最快的业务方向,大环境得益于全民财富的高速积累和利率市场化的推动,从行业角度讲,也是由于资管是一个几乎没有明显天花板和制约的业务类型(唯一的制约就是监管),截止到2015年年底,证券公司口径内的资产管理规模已经达到11万亿,差不多也就是几年的时间,几乎年均增速都是100%。资管业务细分起来,可以分为非标和标准化,同时由于业务链条较长且复杂,对于人员的需求量也比较高,如果有心,随便翻一家券商的财报,可以看到资管业务的毛利率水平动辄就是80%甚至90%,典型的暴利行业。如果寻求券商的职业机会,资管是不错的选择,但门槛较高,对人员素质有一定的要求,资管本身也分前中后台,前台就是业务人员,销售人员,项目经理,投资经理等,压力较大,但收入水平也比较高,中台基本就是内控,合规,后台就是运营等等,各司其职,总体来说,资管是券商当中平均收入水平相对较高的部门。当然,大公司也是有更多的优势,择业的话,可以参考每年协会统计口径下的分类业务排名,能排到前30的,都很不错。

投行的话,高大上,但实际上只是想象中的,但投行绝对不low,只不过国内的投行业务多数情况下实际是IPO的保荐和承销,而IPO的节奏又在很大程度上受到监管的影响,投行又是一个非常需要铺人和竞争激烈的行业,如果赶上监管较严的周期,辅导的企业三五年也上不了市,或者自身实力不够强,谈了十家企业最终一笔业务也做不下来,那就是白白浪费时间。多数券商的投行都是事业部加团队制,换句话说,就是自负成本,收入与公司分成,说实话,压力还真不是一般的大。好的券商,项目做不完。差点的,一年到头光出差,能补贴个差旅费就不错了。而且,投行也是高风险,就算是在好的券商,万一因为某些问题导致监管处罚,很有可能整个业务就被停掉了,那妥妥的只有喝西北风了。所以,想加入投行的童鞋就要考虑清楚,自己选择的平台是否足够强,自己的性格是否足够适合,关键是谈判,沟通,抗压的能力,实际上案头工作就是流程化的熟练工,但过程复杂而艰辛。当然,如果做的好,成就感也是极高的。

自营的话,其实有分类,本质上只要是用券商自有资金做投资的,就算自营,大致可以分成股票,债券或固收,还有量化交易等。自营是一个相对封闭的部门,考虑利益冲突和防火墙,一般跟其他部门的交集很少。自营好坏,除了看市场环境之外,主要看部门领导的水平,但这一点又是很难评价的。况且,自营本身并不需要太多的人员配备,招应届毕业生的情况极少,要么内部培养或转岗,要么直接从市场上挖成熟的团队。所以,基本不在从业推荐之列,如果想去做自营的话,最好还是先进入证券公司这个大门。至于收入,其实挺神秘的,总之,行情好的时候,绝对不会差。

除了上述四大业务部门之外,证券公司也有很多新兴的部门,比如财富管理,债券业务,金融市场或资本市场部等等。本质上,都是这四大业务的变形或者交叉,可以归于资管或投行的较多,自营的几乎没有(除非是券商子公司),经纪业务的较少,有的券商搞互联网金融之类的,当前可以归于经纪业务条线。还有比较特殊的是信用业务,典型的就是融资融券,这是近几年才有的,也有券商设立部门做类似放贷的事情,但根本上,除了融资融券之外,券商在信用业务方面相比银行并不具备明显优势,目前也是监管的重点。还有新三板,有的也叫场外市场,本质也是投行+自营(做市部分),而且看着现在的新三板表现,如果是我的师弟师妹,我是不建议他们去做这一块的。

从业务的角度划分大致如此,还有一个标配就是研究所,其实,研究所是券商工作类别中比较好的一个起点,主要是非常锻炼人,能够学到研究和投资方面的知识,对于那些并不是特别看重收入的童鞋来讲,是可以考虑的,至于关于券商研究所到底值不值得进,我在其他回答中有提及,这里就不再赘述了。

除以上之外,券商也有大量的中后台岗位,一般而言都比较辛苦,但相比业务部门,胜在稳定,而且,券商内部转岗也是常态,如果直接进入业务部门比较困难,也可以考虑先从中后台做起,熟悉券商业务的基本模式和流程,同时培养个人能力,再考虑择机转岗,也是比较现实的做法。

希望对你以及其他有志于加入券商的朋友有所帮助。

『拾』 刚毕业的金融学硕士职业规划有哪几条路可走

金融学毕业生毕业后,本行工作无非三个,银行,证券,保险以及相关的衍生交叉行业。银行:此工作相对比较好,福利待遇好,温度。但是压力也大。有后台最好,没有后台也不少不能做。很多银行每年都会招一部分人,首先考个银行从业资格证,这很有必要。国有银行,还有很多综合实力很强的银行难进,但是地方银行,外资银行,信用合作社等还是可以考进去的。可以好好准备下考试,当你拿到第一名,没银行会不要你的。现在也有一个算是比较新的职业,信用卡推销员,看你自己个人努力,毕竟是与业务量有关的,做得好的话,还是很不错的。证券:证券门槛比较低,但是先必须要有证券从业资格证,比较好考,但是考了也没什么太大作用。最近一段时间,证券行情不是很好,但是从长远来看,股市还是会一路向上的。这个工作短期内,以能把自己养活作为目标还可以。机会看你你自己把握,属于三年吃不饱,一次撑几年。保险:应该说是三个门槛最低的,但是国民保险意识并不是很强,再加上竞争激烈,而且市场做得很杂乱,保险从业员素质参差不齐,导致保险这个行业很多人都不喜欢。但是往往做得好的,能够赚很多钱的,往往都是做保险多。贵在坚持,这条路任重道远。本行业工作除以上三种外,还有相关服务工作,比如债务公司,相关客服类工作。建议男性就不要从事客服类工作了。本行外工作,首选应该算是财务类工作,会计,审计。女孩子刚开始做会计还是比较好找的,但是做得好的,做得久的,都是男孩子。算是不错的工作了。先把会计从业给过了吧,有机会再初级,中级会计从业。长远的话,考CPA吧。其他的话,看你自身优点,英语好可以做外贸,性格开朗的,可以去做销售。当然还可以发展其他职业。金融类毕业生,应该是所有的毕业生,最重要的是,知道自己优缺点,知道自己想要什么。其次就是要放低姿态,抱着学习锻炼的态度。切勿以否定的眼光去看待任何事情,挑三拣四。要知道有得必有失。最最重要的是自己以后的努力和坚持了。天下不会白掉馅饼,没有付出,肯定没回报的。坚持,就更不用说了,能够用一生的时间,去做一件事,做好一件事,不是天才,也是精英。其实也没必要害怕,当你毕业多年后,再来看,其实当初的害怕只是一只纸老虎而已。选择对了哪个行业,就要认真做去做到底。虽然在这个过程中会有很多不开心,很多的不得志,失去了很多,但是有得必有失。尽管这个回答没有给你个确切的答案,但是对你以后的工作还是很有帮助的。加油,明天永远属于年轻一代人的。

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