1. 你们觉得国际贸易专业好还是人力资源的专业好
我是学工商管理的，如果让我选的话，我也支持国际贸易。将来的大趋势决定的，不过两样都得学好英语，这才是最重要的，否则都不行。
2. 国际贸易和人力资源管理哪个专业比较有前途，待遇好
国际贸易和人力资源管理这两个专业就业前景都差不多，如果要选择，我可以给你几点回建议：1、你上网搜答下有关的课程，看你对哪个专业的课程和将来的工作比较有兴趣！2、如果你是男性，那建议你选国际贸易，因为这个专业可以有更大的发展空间；如果你是女性，建议你选人力资源管理，因为这个相对来说比较稳定一点，比较适合婚后女性！3、看你家的“后门”在哪方面比较有把握找到好工作。。。其实哪个专业都是要靠自己，行行出状元，祝你好运！！！采纳我哦！
3. 国际贸易专业能直接报考人力资源管理师中级吗
人力资源管理师国家职业资格三级（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师国家职业资格二级（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
具体信息你看看下面的参考资料`
4. 职业选择：做人力资源还是做国际贸易
做人力资源比较稳当，适合女孩子做，不过钩心斗角的事情也不少，看什么样子内什么规模的企业，而且做的容东西比较琐碎，有重复，很无聊会觉得。
但是做国际贸易又会比较累，特别是当你和地球另一端国家的公司做贸易，时差很是问题，有时候会很累很累～ 不过这个做好了，真的比人力资源赚钱，而且这个真的能学到很多东西。以后可以自己出来做，比较有赚大钱的可能～
我也是女生，我在学国际贸易，觉得很有意思，也很有挑战，但是的确学到的东西很多，以后想自己单做～
希望我的话对你有帮助
5. 国际经济与贸易和人力资源管理的区别
国际贸易，今后的发展方向是公司里的贸易部门或进出口部门；人力专资源管理，今后的发展方属向是人力资源部。国际贸易这份工作，主要是与海关、商检等部门合作，涉及到跟单、质量监督等工作内容；人力资源管理，主要是与社保中心、劳动局打交道，涉及招聘、薪酬制定、培训、福利等方面的工作。
这样你应该就能区分了吧，小仙，自己从里边挑词翻译吧！