㈠ 外贸招聘要求
现在外贸招聘来的一般要求自是：
1，专业背景（有的要求外贸专业，有的要求行业知识）
2，语言能力（英语6级以上，良好的英语听说读写能力。）
3，计算机能力（熟练应用电脑和INTERNET，熟悉电子商务。）
4，经验（有经验优先。）
5，品格方面的要求。
你的六级500多分，也算是过了六级的。 当然可以去应聘外贸业务员了。
最好去应聘和你专业相关的行业的外贸业务员，你有优势。
去面试前，一定要把外贸实务知识了解一下，要让人觉得你也懂外贸，你可以做。那么你既有语言能力，也有专业优势，外贸也懂的，为什么不能做外贸？？？？？？？？？
㈡ 请问外贸公司招人的基本要求哪些
家境一般没什么要求,当然,有好的家境对公司有利,公司会更欢迎的.
长相气质有一定的要内求,再怎么样都是对外,形象容是很重要的.不可否认的是,在现实生活中,帅哥美女会更容易接近成功.
英语就不用说了,起码得听说读写,样样流利啊.
人品是起码的要求,做外贸的关系到公司的利益,掌握着公司的客户资料等重要文件,人品不好，公司怎么敢用.对不对啊!
㈢ 外贸公司现在的招人要求是不是越来越高了，我连投了几份简历都没有电话通知
看你要追求大公司还是小公司。大型外贸公司确实现在对求职者的要求会高，因为现在跨回境电商很火了，外贸答企业对人才的需求也越来越高。要求外贸人要懂贸易知识、物流知识、操作经验、精通小语种、通晓法律，懂网络营销……
如果你想进入更好的公司的话，建议你先了解投简历公司的特点，简历要有针对性的投，而且，也要审视下自身的能力有没有过关。推荐你可以用外贸圈APP，直接就是对接外贸企业的，而且也有相关的培训课程。至少你在面试前，还可以在上面学到外贸的相关技能，这样，接到 面试通知也能更自信地去面试。
㈣ 新成立的外贸公司，怎么招人
通过广告 还可以设置一些奖励来吸引人才 要把你们公司的优点和前途都展现出来
㈤ 贸易公司招人需要什么条件呢``
贸易公司来,主要做两种贸易,外贸自和内贸两种,看你要去哪个罗~
外贸公司如果你想去做业务员的话,首先肯定是要懂点英语的,还有要有一些专业点的外贸知识,也就差不多了,不过如果对你将要从事的产品知识有一定了解那就更好了.,很多东西还是要在实践中慢慢积累的
㈥ 外贸企业给出月薪1w的招聘条件，为什么还是招不到人
你在什么区域？如果在北上广深，这个工资算中等，如果公司不提供好的平台和专其他福利，找不到人正常
如果属在二线三线城市，1万底薪的话，应该是经理以上级别。有这个能力的人，很多自己开公司了，另外一部分人估计能力达不到你的要求。
建议考察一下当地同行的薪资标准和要求，如果你的要求正常的话，比同行工资高30%以上，你应该非常好招人。
㈦ 外贸公司高级主管招聘条件
对于外贸高级主管这个话题，我来分享一下
1. 经验应该是很重要的了。根据人的成熟回度答和工作经历，一般都在27-35岁左右。
2. 然后是在外贸公司，英语水平自然不在话下，要求专业8级。没有达到，但是能翻译能说，也行。因为很多都是大学毕业没有考到证，后来做外贸久了就积累下来的英语，所以也能理解。
3. 要高级主管，那应该熟悉外贸流程，业务跟单船务都操作过咯，然后管理技巧，带团队就更不用说了。
4. 要当主管，市场的熟悉程度，可见不一般。所以自然要求要对所属行业市场要很了解，至少5年经验吧。
5. 忠于公司，仁德。
所以招聘条件，具备以上，应该是可以试用的咯。
㈧ 外贸公司招聘条件
现在外贸公司的定位越来越专业化，比如如果做化工产品出口的，一般他们是挑化学专业的。英文只是一个工具而已，至于说学的哪些理论，除了外贸操作实务有那么一点意义以外，其他的基本用不上。当然，英语口语好，还是蛮有竞争力的。
其他的，新手工作不要求快，要先稳，熟悉流程，打好基础很重要