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进出口贸易公司经理助理主要做什么

发布时间:2021-02-12 14:57:52

㈠ 进出口助理主要做什么

报关组长.白领.
实在,坦然去面试.

贸易公司经理助理主要是干什么啊

贸易公司的主要就是商品的买与卖,贸易公司最重要的是信息和业务渠道,要有货源和销售目标,并产生一定的利润。

㈢ 请问外贸助理具体干些什么

这个问题的范围太大了,你给的条件也太少.大概分析下可以重两个方面来谈.
1.工厂生产性质.
主要工厂集中在广东东莞和长三角江浙一带.工厂自己做出口的话可以分为业 务部和负责对海关进出口的一个部门.如果是业务的话,看你的情况没经验会先让你熟悉下业务流程,客户性质,工厂内部配合流程(生产运做).然后会让你处理些简单的文件.如报价,外语好的话就会和客户确认些简单的问题,如订单数量周期的协商.难点的会让你确认产品的规格,颜色.式样等(外语要求高).工厂内部的联络,如安排生产排期,数量.一些详细的要求.不过这些基本内部定单上都会写的很清楚,这个时候内容的校对,确认就非常重要.不然就等被开吧.
对海关的部门(有些叫IE部门)这个就没什么好说的了,主要是我不太了解.但专业性要求很强不过也分文职和外事.看就知道什么意思.一个天天在公司对这电脑,另一个经常去跑海关.不过现在外事的基本很少了.最多一个,有的都不用了。

2.贸易公司性质
这个基本上和工厂的没什么不同,但需要沟通能力比较强,因为你要协调客户和供应商的矛盾.很烦琐天天大事不多小情就没完.比如已经要求你生产了,临时改动一部份样式.又比如供应商由于生产排期问题不能按时交货.(他的理由一定很充分,)这就看你怎么协调到双方都能接受的范围了."一般"的贸易流程是:1.确认客户的样板 2 打样 .3 报价 4. 安排生产 5 检查出货 6 售后服务.

其实所有大概工作流程每个公司都差不多,但详细划分没有说那个工作一定是外贸助理要做.可能是帮经理,或着业务处理一些他要求你做的事情.可能以上流程中只会让你负责一个部分.也可能几个部分.
做什么工作都一样,认真+仔细.我曾经因为标错了价格的一个标点符号被骂到死.呵呵.所以做事一定要认真.其他自己多努力好了.如果工作中有什么问题可以交流下.

㈣ 总经理助理都要做哪些事情

总经理助理既联系上下,又协调左右,既是政务的参谋,又是事务的“主管”,是总办这一运转中枢的“首脑”。总经理助理应认识到自己所处的地位和所应发挥的重要作用,爱岗敬业,尽职尽责地履行自己的职责,富有成效地做好总办工作。当好总经理助理,主要应在以下八个方面努力:
一要认清自己,处事有原则。找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就找不着“感觉”。总经理助理处于“总管家”与“不管部长”的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问,其他部门管不了、不该管的,都要总经理助理去管。总经理助理要把握所应扮演的角色,把握好工作分寸,管理不巨细,参谋不决断,助手不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作要到位。
二要耳聪目明,作好参谋工作。从大的方面说,当助手重要的在于搞好信息、决策、督查服务。及时地捕捉信息,准确地搞好反馈,积极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题,还要认真分析问题,给领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见,还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种,要有多种方案,以便优中选优,“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施抓落实,并及时搞好督促检查,搞好落实情况反馈。
三要善于长袖善舞,作好各部门之间的“润滑油”。首先要协调好上下的关系。对上:要尊重而不盲从,服务而不奴婢,更不能违背原则盲从领导。陈云同志说,要“不唯书,不唯上,要唯实。”在实际工作中,不看领导眼色是不可能的,但要有分寸,要坚持原则,按章办事,不能惟命是从。待下:以礼,以诚,以情。不要盛气凌人,不搞瞎指挥、乱指挥,不欺下瞒上。再是协调好内外关系,外求支持协作,内求团结向上。
四要高效快捷处理有关事务。总经理助理必须要有强烈的时效观念、意识,求真务实、雷厉风行的工作作风,运筹帷幄的领导艺术,在有限的时间里办好应办之事。要善于“分身”,明确该干什么,不该干什么,先干什么,后干什么。要有所为,有所不为。为好应为之事。该别人“代劳”之事,要分解任务到人,并明责授权,责权相等。一旦分工、明责、授权,要少插手,多支持下级大胆工作。不要事无巨细,事必躬亲。不该为之事,“亲自”未必就好,还往往会挫伤员工的积极性。工作有成绩,也会有不足,要客观地分析是非功过,更不要跟下边抢功争好。尤其是出现过错不要推诿,对自己的过错更不要上推下卸。工作要扎实,力求实绩、实效。总办工作不能摆花架子,更不能弄虚作假。要真实地反映情况,扎实地开展工作。

五要不断提升个人素质,增加人文魅力。自身素质强,就会产生人文 “魅力”和影响力。要当好总经理助理,要有权力的影响力,但更重要的是有非权力的影响力。只有二者有机结合,才能更好地开展工作。要注重发挥自身非权力因素的影响力,具备德、识、才、学,具备高尚的人格、丰富的知识、高超的才干、卓有成效的方法艺术来开展工作。在提高自身素质的同时,还要学会尊重,学会理解,学会“给予”,尊重上级,理解同级,善于“给予”下级。培养人才,帮助人展现才能,实现价值。
六要注意自身形象,起好表率作用。总办处在公司的第一线,一举一动都代表着公司形象。总经理助理务必要加强自身修养,注重自我形象塑造。同时,要引导公司全体员工强化形象意识,形成塑造形象的共识。工作中,要重视外在形象的“包装”,全心全意地、热情细致地待人接物,为人处事。要经常并善于“换位思考”,想一想假如自己是领导或是员工怎么办,设身处地地搞服务、办实事、办好事。
七要制订并完善游戏规则。一方面要根据工作需求,建立一套切实可行的工作规章制度,并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。比如,要建立值班制度、会务制度、文秘制度、以及廉政制度等,用制度管人、管事。根据游戏规则,奖优罚劣。表扬、奖励好的,批评、惩罚坏的。不能好坏不分,是非不明,不能让“会叫唤的孩子多吃糖”,更不能形成或陷入“干的不如不干的,不干的不如捣蛋的”怪圈,建立并逐步完善好人能够积极办好事,坏人不敢办坏事的良好机制,确保公司工作正常、有序、高效运转。
八要努力营造温馨快乐的工作环境。要着力创造总办工作的良好环境,用良好的环境去影响人、改造人、约束人。积极倡导、努力创造勤奋学习、积极向上、努力开拓、团结协作、乐于奉献的良好环境,增强总办整体效能。总经理助理要把创造温馨快乐的工作环境视为重要的工作内容,思想上重视,工作上要研究、策划,采取切实有效的举措,搞好宣传,形成舆论氛围。搞些健康有益的文娱活动,活跃员工的文化生活,努力创造一种用事业留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作环境。

㈤ 什么是经理助理,主要从事什么事情

总经理助理是总经理的助手,作为助手,主要工作不是提出问题,而是为总经理解决问题或者提出解决问题的方法,并且着手解决的人。
岗位职责

1、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

2、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

5、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

8、负责保管使用企业图章和介绍信。

9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

10、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

注意事项

1、因为是总经理助理,首先该知道不该你做和过问的事,绝对不要去做。

2、不要打别人小报告。

3、要按时完成工作。要注意细节,比如安排同事吃饭,要知道坐哪路车去,收费多少,吃饭地方卫生、味道、价钱、能坐多少人,还有留守人员安全。

4、对老板态度要不亢不卑。首先要把老板交待的事情做好,该做的做好,不该做不该问的千万不要去问,就算你很好奇,也不要去打听。还有最重要的一点要与下属搞好关系,就算是最低层的也是一样,因为人家的经验比你多。

㈥ 商贸公司的经理助理是做什么的

商贸或者贸易公来司的经理助理工自作跟经理秘书是差不多的, 一般是小公司,老板那里放个总经理秘书, 其他经理就放助理岗位了. 一般工作只要求:

1、首先待人接物要文明礼貌,
(你的一言一行完全代表公司形象)
2、做事要头脑清淅,汇报要简明扼要,
(领导工作都很忙,絮絮叨叨既浪费时间,又让人烦)
3、办公室接电话要说普通话,语言要文明。
(请问、谢谢、对不起、抱歉等文明用语不可少)
4、要学会电脑的基本操作,画表格、打字、文档存盘。

㈦ 经理助理一般要做些什么工作

经理助理的工作内容有新的发展职责:

1、负责协助经理处理公司日常事务;

2、积极配版合经权理的工作,协调员工内部矛盾;

3、认真听取经理,员工的意见或建议,并改正其不良作风;

4、接受领导的安排,完成公司赋予的任务;

5、要从小事做起,从自我做起,细节决定一切,树立模范带头作用;

6、不断搜集有用信息来辅助公司正常运行;

7、督促员工积极上进,按时完成公司安排任务;

8、发现问题,及时上报经理,协助经理解决

㈧ 去外贸公司做总经理助理好还是去做外贸业务员好工作职责一般是什么工资一般是多少

总经理助理是管理岗位,而业务员是基层岗位,这能比较?普遍总经理助理的工资要比业务员高,但也不绝对一些做的非常优秀的业务员会比助理拿的钱多,当然付出的也多,至于工作职责也不尽相同,要看具体需要你做什么。至于工资方面就更不好界定了,要和同行业公司做横向比较,和当地的薪金待遇做纵向比较,都是相对的,没有绝对一说

㈨ 外贸助理主要做一些什么工作

希望能详细的讲下主要做什么,以及需要具备哪些方面的知识!谢谢
发展前途怎样
外贸业务员和外贸单证员的区别;
根据你的性格去选择自己以后的外贸方向,但是唯一不变的是,做外贸就上szfob,毕竟深圳外贸论坛szfob是一个学习和交流非常不错的地方;
外贸业务员是
基本工资
+提成

主要是B2吧平台操作,报价,跟客户的交流。下单。寄样,每个流程中的具体事项的制作。以及装柜各项统筹事项。
外贸跟单员
基本工资
,无提成。
事情比较杂,拍照,检查mark。抽样检查产品质量,单据联系及各种协助装柜。在大多数企业,非相关专业的
或应届生都是从此做起。
(记得自己刚找工作的时候,会到处求教跟单跟业务员哪个好,
其实外贸跟单最终都会走上外贸业务员,只是时间问题,我们这边的跟单是本科学历,导游专业,毕业将近一年,继续这边跟单的话要做两年才能做业务:想说的是,如果你开始做的是跟单,也许你跳槽的时候面试的工作还是跟单,每个
领域每个职位上会决定很多事情,第一份稳定的工作很重要!选择稳定下来的时候要慎重。)而业务员最终达到瓶颈的时候,也会转做其他行业或自己SOHO。。
外贸单证员
是基本工资,一般的企业是不需要的,都是业务员有能力自己
做的。而一般正式熟练的单证员的固定工资是比较高的

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,毕竟只有深圳外贸论坛szfob才是全国最专业的外贸论坛

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