① 后勤工作主要是做什么的
内勤工作是一项通抄晓全盘、沟通上下、综合服务的工作。既要参与“政务”,又要管好“事务”。如何处理好内勤与领导、内勤与同事的关系,是当好一名合格内勤、发挥参谋助手作用的首要环节。
一是内勤与领导的关系。要解决好自身定位问题,避免两个极端。既要克服惟命是从,不闻不问不考虑,弱化参谋作用的“盲从主义”,又要避免事无巨细,擅做主张,认为这样才是起到参谋作用的“越权主义”。所以要当好参谋,必须摆正自己位置,立足本职之内,做到积极不越权,服从不消极,这才是内勤发挥参谋助手作用的最佳角度和应有的位置。
二是内勤与同志的关系。做好后勤保障工作,热心为同志服务,既是内勤的分内职责,也是当好参谋的前提和基础。因为如果处理不好内勤与同志的关系,不能赢得同志的信任和支持,内勤就很难掌握各种情况信息,就很难发挥领导“数据库”的作用。所以内勤只有从自身做起,处处为同学着想,主动团结、配合同学,与同志建立和谐融洽的伙伴关系,才能够得到同志的尊重和帮助,才能实现工作的良性循环。
② 国际贸易专业适合做什么工作
该专业学习国际经济贸易与投资的理论和实务。培养学生具有扎实的经济学基础,掌握国际贸易理论和业务知识,具有开展涉外业务活动的能力。学生毕业后可在对外经济贸易部门或各类涉外企业或金融税务部门工作,具体岗位:
1、管理人员
2、外销员
3、制单员
4、报关员
5、报检员
6、货代
不做本专业,要看你的课程设计怎样了,看是偏重贸易还是偏重经济,我们学校的课程开得很广,基本管理营销都有包括,所以我有很多同学要么做销售,要么做行政,很多不是本专业。而且现在工作不是很好找,所以要有多手准备。
③ 后勤是主要做什么
后勤文员主要是接接电话,收发传真,做一般的表格,统计一般的数据。打些文件等等。
④ 国际经济与贸易专业可以做什么工作
工作方向:
公务员、事业单位人员、外贸/贸易专员/助理、银行会计/柜员、公司业务、销售代表、考研、会计/会计师等。
就业领域:政府对外贸易经济管理部门从事外贸管理工作,到外贸企业从事对外贸易业务及国际市场的营销工作,到国家机关、国民经济综合部门、商业部门、涉外企业、合资企业、大型工商贸易公司或企业从事贸易经济、市场营销、经营管理工作,到各大高等院校、科研单位从事教学及科研工作等。
1、市场/公关
企业通过媒介的介绍、传播,和观众的交流、沟通和互动,在公众面前树立并强化公司的品牌形象,在市场竞争中赢得先机。而在这一系列活动安排中,专业公关是企业的好帮手。
2、对外贸易人员
将“世界工厂”生产的产品,销售给国外客户;为国内客户寻找国外货源;组织国际贸易货物物流等。有相当一部分外贸人员在经验成熟后,成立了属于自己的外贸公司。
3、行政/后勤
行政/后勤部门就是协助好上级行政领导施政行政,当好助手。关键是要为领导分忧和服好务,起到上传下达的作用!
4、金融/保险/投资
要有良好的专业知识、积极的进取心、坚持不懈的态度、与其他人良好沟通的技巧。
5、营销人员
优秀的销售人员需要的素质包括:积极的进取心、坚持不懈的态度、与其他人良好沟通的技巧、给人信任度以及在商谈中营造舒适氛围的能力。
(4)国际贸易后勤干什么工作扩展阅读:
该专业应获得以下知识和能力:
1、 掌握马克思主义经济学基本理论和方法。
2、 掌握西方经济学、国际经济学的理论和方法。
3、能运用计量、统计、会计方法进行分析和研究。
4、了解主要国家和地区的经济发展状况及其贸易政策。
5、了解国际经济学、国际贸易理论发展的动态。
6、能够熟练地掌握一门外语,具有听、说、读、写、译的基本能力,能利用计算机从事涉外经济工作。
⑤ 后勤主要做什么
从职能上看,后来勤源工作分为行政管理职能和服务职能。行政管理职能,主要指行政财务管理、房屋管理、基本建设管理、物资设备管理、环境秩序管理、后勤服务的规划、协调与监督管理等。后勤服务职能,是指为保障本单位工作和职工生活提供的各项劳务和技术服务的职能。主要有:服务中心(服务公司)及食堂、车队、医务室、服务班、技工班、电话班、浴室、理发室、小卖部、洗衣房、锅炉、茶炉房、幼儿园、疗养院、休养所、绿化副食品生产基地、礼堂、印刷厂、房屋修建队、宾馆招待所、后勤服务经济实体等。
从性质上看,后勤工作大致可划分为三种性质,即:后勤管理性工作、后勤服务性工作和后勤经营生产性工作。这三种性质的工作,各有自身的特点又相互联系,构成了后勤工作的复杂结构。
由于后勤工作是以服务为主要目的的工作,因此服务性是后勤工作的根本属性。
⑥ 什么叫后勤,具体干什么,岗位重要吗
职业分类中的后勤,是指以后勤保障为主要工作的部门。该部门直接作用于团内体内部其它容部门,对其它部门的正常运作具有至关重要的作用,对实现团体目标任务起间接作用;简言之,后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。在中国人民解放军队伍里,后勤部是师以上单位后勤机关部门,是主管部队后勤工作的机构。当前军队后勤保障主要有“指挥、保障合一型”与“指挥、保障分离”型两种。前者指的是后勤领导机关与后勤部队合而为一,后者则是后勤领导机关与后勤部队相互分离。
而后勤人员,则是指在后勤部门中工作的工作人员。后勤工作是相当重要的,甚至有后勤决定胜负的概念!
“后勤”一词源出希腊文Logistikos,意为"计算的科学".19世纪30年代,拿破仑·波拿巴的政史官A.H.若米尼在总结征俄失败的经验教训时最先使用"后勤"概念,并以此作为军事术语。可见,后勤先出于军事上的用途。后勤工作最先是战争艺术中重要部分之一。
⑦ 国际贸易将来能干什么工作呀
其一:做国际贸易业务,这一块也包括业务操作与业务开发两方面专,业务操作主要是公司属有稳定的客户,你只要打理好订单即可;业务开发需要更多的时间去开展新的业务;这两方面都可以用一年左右的时间掌握整套外贸操作流程,熟悉所做产品的特点及性能,了解国内供应商的情况,能够独挡一面处理业务,随着客户的增加,收入也会飞升; 其二:做国际物流业务,国际物流是跟贸易相辅相成的,港口城市这个行业相对来说比较发达,其收入也不错,在工作期间要跟船公司,场站,客户达成比较好的关系,对你未来的发展会大有益处; 其三:银行,政府等单位对国际贸易人员也有一部分需要,银行主要在国际业务部处理信用证等业务,政府主要是外经贸局等政府机构;
⑧ 国际贸易专业可以找什么工作啊
以下是排序是按复照优先顺序排制列,当然个人自身条件不同也可能适用条件就不同,看你自身的理想是什么了:
贸易分国内贸易和国际贸易,既然你学的是国际贸易,最好就朝那个方向发展。
贸易人员方面:
1.到能够自营进出口的工厂里做,注意,是工厂,不是贸易公司,因为你要首先了解你所接触的产品。
2.到贸易公司里做。
3.如果有条件可以做自由贸易人。
4.在工厂或贸易公司里做的时间久了,等到你有了足够的经验了,可以考虑自己开公司。
其他方面:
1.如果能考到报关员可以争取到海关做。
2.可以去货代公司做,但个人认为货代公司工资不高,不过也有例外,我所知道的货代有一个月拿800的,也有一个月拿2000的,但拿2000的实在是少数。
3.可以去船公司做船舶代理。
4.也可以去保险公司做,代理海上保险业务。
5.实在不行可以做翻译,但对于你来说,我不提倡,我不知道你究竟是什么样的水平,但我还是认为年轻小伙子应该出去闯一闯,关键就看你自己了。
当然所有这些都有个前提就是你英语必须要过关。还有就是刚毕业最忌跳来跳去,一般一个公司哪怕再差,也有你可以从中可以学到的东西,这些东西至少一年你才能真正学会。
送你四个字:自信,扎实!
祝你好运!
⑨ 后勤是做什么的
后勤工作主要是接接电话,收发传真,做一般的表格,统计一般的数据。打些文件版等等。很简单的事的,当然更权重要的是上司临时分配的任务。
一、 负责做好计算机打字、复印等行政工作。
二、 负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。
三、 负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
四、 负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理。
五、 负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
六、 负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。
七、 按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。
八、 完成各项勤杂、采购工作。
九、 负责公司六楼办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。
十、 负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等 、关闭情况并做记录。
希望能帮到你,望采纳哦~
⑩ 企业后勤是做什么工作的。
各个企业性质不同,后勤工作略有不同。
后勤岗位职责:
1、后勤管理制度建设
(1)负责制定企业后勤相关管理制度,上报主管、总经理审批。
(2)后勤管理制度的贯彻执行,并对执行情况进行监督。
(3)根据企业发展及出现的新情况,及时对后勤管理制度进行修改、完善。
2、食堂、宿舍管理
(1)负责员工食堂、宿舍的日常管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况。
(2)及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉,加强食堂管理,提高食堂伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全。
(3)根据企业发展及员工建议,适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。
3、保洁绿化管理
(1)定期或不定期对企业清洁工作进行检查。 (
( 2)对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查,发现问题及时纠正。
4、安全保卫管理
(1)组织公司的治安保卫工作,确保公司财产和员工的安全。
(2)根据企业发展,建立企业安全保卫系统,配置保安员等。
5、其他管理职责
(1)严格执行后勤部门各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围内。 (2)不定期组织本部门员工进行工作技能培训,提高后勤服务水平。
(3)负责后勤人员工作安排、调配及日常事务管理。
(4)日常事务的监督。
后勤工作是企业发展不可缺少的因素,它有两个作用:一是为企业的直接物质化生产作好供应、贮存、 运输、组织等的全过程服务;二是为满足企业员工的正常生活后勤、学习和工作的物质需求服务。但随着社会的发 展,分工越来越细,竞争日益加剧,国有企业的“大而全、小而全”给企业造成了沉重的负担。