美国贸易公司一般在哪里

Ⅰ 如何在美国开公司

在美国注册公司步骤：

一、确定公司形式

在美国设立公司，可设立代表处、办事处、分公司、子公司和合资公司等多种形式等，只要符合美国法律要求并提交相关文件即可注册。美国没有全国统一的联邦公司法，各州对设立公司流程制定规定。

二、注册公司程序

在美国申请注册公司手续各州不同，一般包括：准备公司章程，包括公司名称、公司经营期限、认可股数和类别；签署和认证公司章程；将公司章程连同所需费用提交拟注册州；收到州务卿颁发的公司执照等6道程序。

在注册公司的不同阶段，需要与各州不同政府部门打交道，一般至少涉及州务卿办公室、州税收和财政署、州劳动署等部门。

1、预留公司名称（为可选项）、提交公司章程

在美注册公司可选择任何符合法律规定的公司名称，包括集团、公司、大学、学院、研究院、协会、商店、工厂等，但该名称应未被其它公司注册。经登记注册后，公司即成为政府批准的、合法登记的美国公司。

企业在注册公司前，可向纽约州州务卿办公室公司处申请预留公司名称（为可选项），提交预留公司名称申请。申请费20美元，预留公司名称为60天，其后可延期2次共60天，每次延期费用也为20美元。

企业成立者必须向纽约州州务卿办公室公司处递交公司章程，相关表格可在州务卿官方网站下载，也可在当地法律材料商店购买。

申请处理时间约两周，需缴纳费用275美元，其中200美元为申请费用，75美元为加急服务费。如额外缴纳150美元可在两小时内完成审批，75美元可在当天完成，25美元则在24小时内完成。

企业成立获批后，将由州务卿发放资格证书。值得注意的是，由于拟注册企业所在行业不同，往往还需要申请符合美国联邦、地方州政府规定的许可。

例如：环境保护、建筑施工、农产品加工检验检疫等。由于各州、各行业要求迥异，难以一一列举，建议洽询州和当地政府商务主管部门或咨询专业律师意见。

2、申请雇主识别号码

为便于税收征缴和识别雇主，企业帐户的拥有者需申请雇主识别号码。此申请免费。申请人可登陆美国国内收入局获取SS-4表格，也可电话申请并从IRS网站下载表格填写。

根据反馈方式不同，处理SS-4表格所需时间也不一样。互联网在线或电话申请（1-800-829-4933）可获得即时办理；传真需要4个工作日；而邮寄则需4周时间办理。

3、注册州销售税

凡销售“有形个人财产（货物）及其他特定产品和特定服务”的公司，必须在纽约州开业经营之前至少20天，登陆纽约州税务和财政厅选择在线注册销售税，或递交DTF-17表格。此手续免需付费。

4、向州劳动厅进行雇主登记

企业设立者必须向纽约州劳动厅提交NYS-100表格，劳动厅将审核该公司是否符合纽约州失业保险法规定。如合规，州劳动厅将按季度向该公司发送预扣所得税、申报工资等材料。

公司雇主可登录纽约州劳动厅网站在线注册，或填写并邮寄NYS-100表格。在进行劳动厅雇主登记之前，该公司必须完成第二个步骤，即，在美联邦税务局获取联邦雇主识别号码。此项登记免费。

5、安排职工赔偿保险

作为雇主，公司设立者必须在法定私人保险公司等为职工购买雇员赔偿保险以及伤残保险。该公司的联邦雇主识别号（EIN）是劳工赔偿委员会沟通的主要依据。在为雇员办理赔偿或伤残保险时，该公司必须将EIN号码递交给承保单位。此项手续免费。

6、公告并提交公告证明

新建的有限责任公司（LLC）必须在成立后120天内发布两次公告宣布公司成立事宜。为此，新公司应向纽约州州务卿办公室公司处提交两份公告书面陈述和一份公告证明书。

有限责任公司发布公告证明书费用为50美元，公告费用各县（市、郡）不同，一般在350美元至1500美元之间不等。

(1)美国贸易公司一般在哪里扩展阅读：

在美国经营公司应考虑：

1、风险管理

按照美国法律，总公司对分公司的经营和债务承担责任，对子公司则不承担连带责任。美国的商业运作和使用法律都比较复杂，和亚洲有许多差别。

初次在美建立海外企业，宜认真考虑这种形式。合资公司或伙伴公司，是美国一种常见的企业形式。合资公司可以是子公司，也可以是分公司。

2、经营范围的选择

美国法律欢迎外资，一般不会限定只准经营哪些，不会这样具体规定；而是除法律禁止或限制的外，都可以经营。

这些禁止和限制涉及航空、银行、广播电视、军火工业、沿海和内河航运、矿产资源和能源开采、发电和公用事业、农业用地等。作为一般民用产品生产和销售，不需要专门审批经营范围。

国内贸易和对外贸易都是企业自己的选择，因此无须报批。美国对经营范围没有具体限制，但有州域限制。必须再向得州政府注册该厂。

Ⅱ 在美国如何成立贸易公司

我是一个中国公民，从没来过美国，但我想委托律师或会计师在加州注册一个贸易公司，从美国进货，运到中国销售。公司为LLC形式，股东和管理人员就是我本人一个人。不知道是否可以。听说在美国注册公司，必须在美国已

Ⅲ 外贸要去哪里搜索国外公司

不知道你要出口什么产品或者出口到哪个国家。
1. B2B网站当然比较好，常见的有阿内里巴巴容、MADE IN CHINA,全球资源等。
2. 行业性网站，如MFG是专门做零配件和纺织品的国外采购平台，上面你可以很清楚的看到哪个国家的买家下了什么样的订单
3.也可以考虑一些国外的展会，如果你实力雄厚的话，如果德国法兰克福，美国高点等都有很大规模的行业采购会。

你能具体说下你出口的商品和出口的国家吗？或许能给你写更实际的答案。

Ⅳ 美国有哪些服装外贸公司

福宝宝，你可以到google上搜一下，记得要用英文搜，还有如果不会翻译可以用google的翻译软件。 笨笨的家伙，该学会使用搜索引擎了。。。(*^__^*) 嘻嘻……I wish you happy!

Ⅳ 在美国有贸易公司，入境被怀疑打工遭遣返怎么办

所以说适合去美国打工的人必须有一定的条件:
赚钱欲望强烈,想通过自己几年的努力赚笔大钱的人。
国内没有过多牵挂,因为不能经常回国。
国内地位不高,国外打工如果又好面子,又不累是不可能的。国内娇生惯养的不适合出国。
喜欢美国高品质生活,那边买车很便宜,全世界最好的商店、名牌应有尽有,人群素质高。
去美国打工担心的问题解答
身份问题:去美国打工者七成左右都是非法滞留的,就是所谓的黑户(打黑工的)。他们有“坐船”去美国的,有办签证后滞留的。他们都是没有身份的,因为办个绿卡不但要金钱还要时间。如果只想几年内赚钱回国,没必要弄身份;如果想以后就生活在这,可以通过一些律师事务所办绿卡。没有身份打工的代价就是您回国后再不能去美国了,当然赚大钱的除外。
工作问题:去一个陌生的国度找工作似乎很难,其实不然,那边有一些华人专门靠介绍工作赚钱,一二百美金就可以找到一份工作。如果自己在美国生活熟悉后,靠自己就完全可以找到符合要求的工作。当然如果挑肥拣瘦的很难找工作,毕竟不是去养爷的。
遣返问题:美国政府因为对廉价劳动力的需求较大,所以对黑户也是睁只眼闭只眼。自然移民局也不会管那些延期滞留的黑户。所以打工者在那边还是很自由的,上街溜达,去各地旅游完全没有问题。当然不可以犯法,那样被抓住不但要受刑,还会被遣返。

Ⅵ 注册美国公司在哪个州注册比较好求大家建议。

您好，开辟美国市场，选择注册地成为投资人士共同的困扰，当前众多投资人士，都期望于在美国成立公司，建议可以注册美国特拉华州。

注册美国特拉华州公司优势如下：

第一：非美国居民也可以在特拉华州注册成立公司，这就满足了海外投资人士

第二：注册手续简单，不需要像国内经过政府繁杂的核查程序，缩短了公司注册所需要的时间，能快速的成立一家美国公司

第三：一个人就能成立一家美国公司，一个人可以同时担任公司股东和董事

第四：美国特拉华州公司没有最低的注册资本的规定，并且注册资本不需要实际到位，不需要验资

第五：董事的姓名和地址不需在公开纪录中列出，公司所有者的身份不需要向特拉华政府透露，公司所有权转移不需要向特拉华政府申报。

第六：特拉华州没有州销售税，假如公司没有在特拉华州内营运，它不会被征收州所得税。不住在特拉华州的股东，也不须缴纳特拉华州的个人所得税。

第七：主要商业活动和地方可以位于特拉华州外，股东可以透过会议说明某段时间不须要开会，公司的文件和纪录可以放在特拉华州外。

第八：美国特拉华州的法律系统有助于公司避免诉讼，特拉华州仅有法官，却没有陪审团，这个法律给该州带来很大的益处。

第九：美国特拉华州外汇管制宽松，资金可以自由的进出存取，并且能在世界各地开立公司银行账户

第十：美国特拉华州公司成立一年之后，公司依然存在，有助于公司高层管理人士申请商务签证，并且最终还能达到移民目的。

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Ⅶ 成立美国公司有哪几种方法

1、美国商业实体的形式
美国境外投资者可以选择多种公司形式在美国经商。主要形式有：公司、不是美国公司的美国子公司、非美国公司在美国的分支机构、有限责任公司(LLC)、合伙、无限责任合伙的公司、有限合伙的企业、有限责任合伙的企业。合资企业是由两个或多个非关联企业共同投资设立的商业企业。合资企业可以采用公司、有限责任公司或合伙的形式。个人单独投资或夫妻投资可采用另一种模式，即"个体企业"。
2、选择企业形式时须考虑的主要问题
选择企业形式时须考虑的最重要的因素如下：有限责任(即投资者对新的美国实体的债务、税收及其他责任所应承担的个人责任应被限制在何种程度上，以使得债权人只能向美国实体的资产求偿)、管理和控制、资本和信贷要求、税收方面的考虑、组织和运作的难易、所有权的可转让性和存在的连续性。
3、公司
A. 公司是外国投资者在美国设立商业实体所采用的最普通的形式。公司有以下两种模式：
在美国设立新公司(或收购现存的美国公司)。如果这家新的美国公司的所有者为另外一家非美国公司，则该美国公司就被称为非美国公司的美国子公司。
在美国设立非美国公司的分支机构。在这种情况下仍是该非美国公司在美国进行商业活动。从公司法的角度来看，并未形成任何新的法律实体。但从美国税法的角度来看，该分支机构是一个独立的纳税人。
B. 性质。一家美国公司是根据美国五十个州中某一州的法律所设立的一个法律实体，亦 是独立于其所有者、控制者、管理者及运作者的一种法律上的存在形式。公司以公司 的名义签订合同、收购、持有并转让财产;公司是一个独立的纳税人;公司对其债务 和其他责任负责;并可以公司名义提起诉讼或被诉。公司向出缴资金或其它资产(即 资本或所有者投资资金)的投资者发行股票，然后公司再将这笔资本金用于开展业 务。股东有权分享公司所派发的红利，并有权在公司被清算时，收回公司在还清所有 债务后所有剩余的公司资产。
C. 有限责任。大多数商业实体采用公司形式的主要原因是为了限制公司所有者对公司债 务、税务和其它责任 所应承担的个人责任。通常来讲，公司股东对公司债务不承担个 人责任，因此他们所承担的责任通常以其为获得公司股票而向公司投资的资本金金额 为限。例外：尽管并不常见，但在某些情况下，公司所有者须对公司债务负责，这就 叫做"揭开公司的面纱"。该例外有可能在如下情况发生，例如：公司所有者未能遵 守公司的设立形式或未能维持公司的独立存在;或在相当于欺诈或对债权人不当交易 的情况下，公司的资本金(所有者的钱)远远少于负债资金(借来的钱)，又称"资本 薄弱"。 同时，一些特殊法律也规定某些个人对特定的公司债务承担个人责任，例 如，在某些情况下，公司管理人员有义务从员工工资中代扣联邦所得税，如果该管理 人员未能按要求代扣并代缴给税务机构的话，他须对美国的税务机构承担责任。
D. 其他主要特征。公司的管理权集中在董事会。董事会由股东选举产生，负责制定公司的政策。公司管理人员由董事会任命，负责公司的日常运作。
公司的所有权表现形式为股票。除非股东另行协议规定，股票通常可以自由转让。但股票通过广告形式向公众发售、或发行、转让的方式须受联邦及州证券法律的管辖。
除非公司宪章性文件另有规定，公司可持续性且永久性存在。公司股东的变更不会影响公司的状况。公司股东的资不抵债、无行为能力或死亡不会导致公司的解散。
E. 公司的设立在美国，公司(或其它私有的法律实体)必须依照五十个州中某一州的法律设立。每州都有其各自的法律。尽管各州在细节上有不同规定(这些细节上的规定有时是非常重要的)。但这些法律的总体结构实质上却是相类似的。外国公司在美国设立公司最青睐的三个州是加利福尼亚州、特拉华州和纽约州。原因就在于法院有许多解释法律的判决使得这三个州的法案和指导性比较灵活。就加利福尼亚州和纽约州而言，另一个原因还在于其作为美国商业中心的重要性。各州的公司法皆包罗万象，涉及有关公司内部运作的所有方面，例如，股东的法定最低人数、董事的权限、管理人员的人数和任命、以及资本金最低限额。不过，公司法在措辞上往往使用一般性的和允许性的用语，以使公司的运作尽量少地受到政府的干涉。与其它国家相比，在美国设立新公司的程序具有省时、省钱和相对而言非正式的特点。公司组建过程往往在2至5天内就可完成。下文介绍在加利福尼亚州、特拉华州和纽约州公司的程序。
F. 公司注册证书。注册公司应向有关州政府，通常为某一州的州务卿办公室，备案公司注册
证书(在一些州，该文件亦被称为"公司成立条款"，有时也被非正式称为"公司规章")。通常由投资者的美国律师在与投资者磋商后负责起草公司注册证书。该律师同时也担任"公司发起人"之一，这个角色既是正式的、也是临时的，目的是为了方便向州务卿办公室备案公司证书。除其它条款外，公司注册证书通常必 须包括下列内容：
G. 公司名称。所选择的公司名称不得与其它已注册的公司或已预先注册的商标名称相似。建议由美国律师经电脑查询公司名称注册记录来确认所选择的名称的可使用性，以避免将来出现麻烦。公司名称对于公司的形象和让公众了解公司营业范围都十分重要。投资人选择自然的、非描述性或与众不同的名称，以便获得商标或服务标识。 各州对公司名称也有一些其它的规定。公司名称中必须包括"公司"、或"有限公司"或其缩写。同时，许多州也规定，除非经有关州主管机构的批准，公司名称中不得包括"银行"、"金融"或"保险"等一些字样。
目的。以前，对公司设立的目的必须详细说明。但现在，加利福尼亚州和纽约州也如同大多数其它州一样，允许概括的描述公司的目的，例如根据公司法，"公司可从事任何合法的活动或业务"，某些行为和活动需要获得特别批准的除外。
H. 资本金。公司注册证书中必须列明核定股本数量及其说明。每个公司应至少具备一个种类的具有表决权的"普通股"，即股票的最基本类型。公司也可有"优先股"。与普通股相比，在派发红利时或在公司清算时，优先股具有特定的优先权。普通股和优先股也可以分为不同的种类，不同种类中还分为不同组。每一种类或每一组股票都有其特定的表决权和特征。这些都应在注册证书中详加规定。 最简单亦典型的初始资本金是只有一种"普通股"。加利福尼亚州、特拉华州和纽约州都没有最低资本金限制。因此，投资者可仅出缴名义资本来设立公司，例如1000美元，该资本金应存入公司的初始银行帐户。后续资金可根据需要而追加。公司注册证书一开始就应灵活拟定，即便追加资本金也无需修改注册证书。每种股票必须或具有规定的"票面价值"(即名义基准价)、或声明无票面价值。购买该种股票应至少支付规定的票面价值。现在的通行做法是规定票面价值，如1美元。投资者支付的超过该票面价值的金额在财务报表中称作"溢价金"。例如，公司注册证书规定公司经授权可发行不超过100股普通股、每股1美元。实际上公司会按照公司(由董事会代表)和股东协商同意的金额，向首批股东发行不超过100股的股票，前提是所支付金额至少不会低于票面价值。
指定送达文件的注册代理人或地址。加利福尼亚州和特拉华州要求公司有州内的注册办公地址以便送达文件，同时还要求指定一名位于该办公地址的代理人。特拉华州规定代理人可以是个人，也可以是在州合法营业的任何实体。但加利福尼亚州规定代理人只能为个人或在加利福尼亚州注册的公司或有限责任制合伙人。纽约州并未要求指定在州内注册的办公地址及代理人，但纽约州公司的注册证书必须指明一个州内或州外地址，一旦权利人向州务卿送达文件，州务卿可将该文件(如诉讼文件)送达至该纽约州公司。另外，公司也可以指定纽约的注册代理人接收送达文件。
如在纽约注册，注册证书还应注明公司办公室所在的郡县。
其它规定也可根据需要写入注册证书中，例如，董事因违反其职责而造成公司或股东的某些损害时，限制其对公司或股东承担个人责任的条款。
一经向州秘书办公室备案注册证书、交纳注册费，并经该州秘书办公室接受后，公司就正式成为了一个法人实体。
I. 公司章程。公司章程是规定公司内部运作基本程序的公司内部文件。通过公司章程是州法
律的要求，公司章程也应符合州公司法的各种规定。公司章程大体上包括如下内容：董事会的设立和职能、管理人员及其职责、股东大会和董事会的例会及特别会议的程序、确定会计年度、股票转让程序、及公司管理的其它基本事项。一般来讲，公司章程由公司发起人经与首批投资者磋商后通过。公司章程可由股东大会或经授权的董事会修订。
J. 董事会。公司发起人经与首批投资者协商后便可任命首届董事会。董事最少为三人，但特拉华州和纽约州，不论股东人数，公司可以只有一名董事。在加利福尼亚州，如果只有一名股东，公司可以只有一名董事;如果只有两名股东，公司可以只有两名董事;否则董事最少应为三人。 董事必须为个人，但并无董事必须为美国公民或永久居留者的要求。董事会可在美国境内或境外举行。并不要求股东、雇员或劳工代表参加。股东有权自行任命董事会成员，及按照适用的州公司法及公司章程的规定，有因或无因的免除董事的职务。董事的任期通常至下一届股东大会时结束，届时股东选举(或再选举)下届董事会。美国并非普遍接受允许董事通过授权代表或其它董事在董事会上进行表决的情况。但董事可以通过所有与会董事通话的电话会议的形式参加董事会，也可以通过签署一致通过的书面决议的形式来采取公司行动。
K. 董事组织大会。一经任命首届董事会，董事们应召开组织大会。这个大会的活动包括：
任命行政管理人员。通常管理人员指总裁、一个或多个副总裁、财务主管和书记员。许多国家通常使用的主管董事或管理董事在美国并不常见。行政管理人员无美国公民或永久居留者的要求。董事会有免除或替换行政管理人员的自由裁量权。通常行政管理人员在董事会年会上被任命或重新任命。
L. 接收首批股东的股票认购。董事会有权发行股票。在董事会的会议上，通常会收到并接收首批股东的股票认购书，并授权签发股票及股票证明，作为股东已出缴认购资金的证据。出缴形式可以是现金、财产或服务、或董事会认为适当的其它形式，但前提是其价值必须至少相当于股票的票面价值。加利福尼亚州、特拉华州和纽约州无股东的最低人数要求。一名股东即可。股东可以是个人或其它公司。通常股东主是美国人或美国公司或外国人或外国公司(但在少数特定领域，如航空、通讯、电力供应、运输、特定采矿、银行及保险业等，某些法律限制外国投资者的参与)。
授权开立银行帐号。经董事会(通常为董事会组织大会)决议通过，公司开立最初银行帐户，并指定经授权使用该帐户进行商业运作的人员。一般情况下，选定的银行会有一些特定的决议表格需要董事会通过，但如需要可对该表格做出修改。
记录、档案及帐簿。
M. 公司会议记录。用正式的书面形式来记录所有股东大会和董事会所通过的决议对证明公司
在法律上的独立存在是至关重要的。该会议记录通常由公司书记员或法律顾问保管。股东大会和董事会应按时举行，即按照州法律的规定至少每年召开一次。
N. 股票登记簿。所有股票的发行、收回及转让都应记录在股票登记簿上。股票转让通常由表明所持股票数额的股票证明来证明。
O. 公司印章。尽管公司法未作规定，但习惯上公司仍经常使用印章。与公司交易的第三方，如银行等，也经常要求公司使用印章。公司的法律顾问通常会负责保管上述记录及印章。
联邦税号。新公司必须采取的首要步骤之一是从美国联邦税务局获得一个联邦税务识别号(也称为雇主号码)。负责组建公司的律师将负责填写一份表格，并应知道如何以最快捷的方法来获得该税号。
P. 帐簿和其它记录。美国公司通常可自行决定保留日常运作的各种文件和记录，如会计帐簿、发票、收据等。但在实践中，公司应保留正式的会计帐簿、正常的发票和收据及商业记录，以备联邦、州及地方税务机构进行审计。公司应聘用一名会计师来协助处理上述事务和纳税申报，也可视公司业务量大小聘用外部的独立注册会计师事务所。
Q. 开设银行帐户。公司可以为了不同的目的、今后的资金需要和国际贸易的需要，而探索建立多种适当的银行关系，包括开立支票帐户。公司一旦组建后，就应该开立银行支票帐户，以便存入首批股东支付的股票认购金额，并收支其它资金。公司须向银行提交董事会(如有限责任公司或合伙，则为其它有权机构)授权开立该帐户和其签署人的决议副本、按照银行提供的格式制作的有权签署人签名的卡片、公司联邦税务识别号码、及其他银行要求的有关股东(或成员或合伙人)的情况，以便银行用于确认公司的所有权、其所有者及其相关业务。实际上，由于美国联邦法律要求银行必须"了解其客户"，银行对于公司应提供的资料的要求已越来越严格。
R. 税务申报。除申报联邦所得税外，公司也必须在公司设立地所在州提交年度税务报表。如适用的话，也需申报地方所得税。不论收多少，公司每年须支付一个最低数额的州税费和特许费，但每州所规定的额度不等。 另外，如果任何美国公司在税收年度的任一时期，由至少一个外国股东直接或间接地(通过表决或实际价值的形式)拥有25%或以上的所有权，且有按下述规定应上报的交易的话，该公司就应在申报美国联邦所得税的同时，在5472表上填写年度报告。该报告包括了上报公司及其直接或间接拥有25%以上的公司股份的外国股东的情况，同时也记录了公司同其直接或间接拥有50%或以上的股份而与该股东和上报公司有关人员的交易。应上报的交易通常包括存货、其他有形资产及无形资产的销售和购买;租金和特许使用费;收支的佣金和利息;及借贷资金。
S. 在其他州营业的资格。公司在某一州(如加州、特拉华州和纽约州)设立，就只能在该州从事商业活动。如果公司希望在美国的其他州从事商业活动，必须以"外国公司"的身份向这些州提出申请。"外国"在这里指的是在另一个法律管辖范围(包括在美国的另一个州或其他国家)设立公司。为了使公司能根据某一州的公司法具备从事商业活动的资格，或为了使公司能根据该州的规定申报税收，法律顾问应对什么 情况会被视为"从事商业活动"提供法律意见。公司法和税法对"从事商业活动"的标准不同。根据公司与该州的交往程度，不同标准所产生的结果也会不同。 申请在其他州从事商业活动须支付申请费，并须指定一个该州居民为接收送达法律文件的代理人，公司还应向该州申报税收。如公司未能按要求获得在另一州从事商业活动的资格，公司将不得在该州行使其合同和其他权利，也有可能受到惩罚。
T. "股票由少数人控制"的公司。"股票由少数人控制"的公司为仅有少数股东的一种常见的公司形式。一些州的公司法对"股票由少数人控制"的公司有专门的章节作出规定，通常会允许该公司在管理结构上享受很大的灵活性。例如，在某些情况下可以不设董事会，而由股东直接管理公司。在有关"股票由少数人控制"的公司的章节中还有其他的一些规定，如解决股东之间争议或僵局的方法等。
U. 非美国公司的美国分支机构。设立分支机构后，非美国公司实际上便具备了在该州从事商业活动的资格。通常情况下，设立分支机构的该非美国可以与按该州法律所设立的子公司一样，在相同的条件下从事相同的活动。从非美国公司的责任方面来看，非美国公司要对其美国分支机构的行为和业务产生的索赔，诉讼和直接义务承担法律责任。相比较而言，如果非美国公司在美国设立子公司的话，非美国公司在大多数情况下就毋须对其美国子公司的行为和业务承担责任。正因如此，大多数外国投资者都倾向于选择美国子公司、而非美国分支机构的形式在美国从事商业活动。在选择是以子公司的形式还是以分支机构的形式在美国从事商业活动时，税收也是一个非常重要的考虑因素。
4.、有限责任公司
有限责任公司是根据美国五十个州中某一州的法律而设立的非法人商业实体。通常必须有两个或两个以上的所有者，称为"成员";但在一些州，如加利福尼亚州、特拉华州和纽约州，也允许一人设立有限责任公司。有限责任公司的成员可以是个人或实体，美国人或外国人皆可。有限责任公司成员人数并无上限规定。有限责任公司是美国各州法律规定的一种比较新的公司模式，在很短时间内就成为了一种大受欢迎的所有权形式。
5、合伙
A.合伙由两个或多个人通过合同、即合伙协议的方式而设立。合伙人可以为个人或任何类型的实体，美国的或外国的皆可。合伙根据美国某一州的法律设立。各州法律都十分相似，只是在细节上有所不同。在起草合伙协议时既要注意到协商同意的问题，也要考虑到联邦和州税收的规定。尽管口头合伙协议只要包括所在州法律要求的各方面，就可具有法律效力。笔者仍建议合伙人签署一份书面合伙议，尤其应由美国律师起草，并附上相关的合伙法和税法建议。
B. 合伙协议至少应包括如下内容：对合伙的出资(各合伙人应以何种财产向合伙出资?出资金额多少?何时可要求合伙人追加资金?);出缴资产的估价、利润和亏损如何在合伙人之间分配、何时及以何种方式合伙人可以退出合伙、合伙人是否及何时应就向合伙提供的服务或资金获得报酬以及如何处理所有权的变更。通常来讲，合伙具有存在期限。除非合伙协议另行规定，如任何合伙人死亡或从合伙中退出，合伙即终止。这与公司的无限期存在形成鲜明对比。而且，根据大多数州的法律的规定，无论合伙协议如何规定，合伙人或合伙本身的破产都会导致合伙的解散。 合伙可分为三种：无限责任合伙、有限合伙和有限责任合伙。
C. 无限责任合伙。无限责任合伙是由两个或多个无限责任 合伙人为获得商业利益而组成的联合。
6、合资企业
合资企业通常是合伙的一种特殊形式、即具有特定项目或目的、经营期限有限的合伙。每个合伙人和"合资人"可根据其实力和技术，以及对利润分享和风险分担的期望来出缴资金、产品及专业技术。合资企业这种模式的主要优点在于没有手续上的约束，以及方便合资人分担财务风险并从合资企业(该合资企业具有合资任一方单独所不具备的实力)中获利的灵活性。合资人之间的合资协议通常应规定合资人财产或服务的出资、合资的目的及期限、管理模式、利润分享和损失分担的方式、所有权的可转让性或限制及终止和争议解决方法等。作为一种临时合伙，合资企业受到合伙法律的管辖，合资人承担无限责任，且适用合伙税法。尽管任何个人或实体都可成为合资人，合资企业通常由两个或多个公司设立。一般来讲，并无合资人必须为美国籍的特别规定。将合资企业法人化也是可行的。如法人化，合资企业应受有关的州法律的管辖，并具备公司的有限责任和税收方面的特征。
7、个体企业
个体企业是由单独的个人(或夫妻)设立立并拥有的一种非正式实体。所有者对企业的债务和其他责任承担个人责任。同其他商业形式一样，个体企业也要求从当地获得营业许可和执照。所有者通常会担任管理职务。所有权可以转让，如所有者死亡或丧失行为能力，个体企业则终止。外国人也较容易设立个体企业。然而，由于个体企业主的所有人资产有用于清偿企业债务和其他责任的可能性，如果业务活动达到了一定的程度或存在任何特别的责任风险的话，设立公司和有限责任公司会更为明智。
8、税务
美国税务在对待"公司"和"合伙"上有着本质的区别。公司是一个独立的纳税实体，就其应纳税收入交税。当公司向股东派发红利或进行其它分配时，该股东也必须就其红利收入纳税。这就是的公司"双重纳税"。相反，合伙本身并非纳税人。合伙的纳税义务"转移"给了合伙人，使其成为合伙中的唯一纳税人。享有"合伙"纳税待遇的公司必须申报联邦税和州税，但该申请只是为了提供信息而已。在该申报中，合伙要申报每个合伙人的收入或损失、税额抵免等。合伙人在其个人所得税申报中也要申报该等项目。因此，如果外国公司是一家具有"合伙"税收待遇的美国公司的合伙人，该外国公司应受美国税法的管辖，在美国报税。

Ⅷ 东莞厚街有家美资外贸企业叫美国陆智贸易公司，谁能告诉我具体的地址

海潮酒店前面150M，右手边。

Ⅸ 注册美国公司选哪个州比较好

如果公司抄不准备在美国设立办事处，可以考虑在特拉华或内华达州的注册。如果公司计划在纽约设立一个办公室或者雇佣员工，你可以在纽约成立公司或者在特拉华或内华达州成立公司，在纽约注册做生意。

此外，你也应该知道各个州注册设立公司是如何报税的，以及这个州对外国公司的税收规定。该州是否对这家公司征收所得税吗？有没有最低税或特许权税？这是非常有用的，以评估该公司的第一年的计收入情况，然后根据公司纳税金额，然后评估是很有用的。

在美国的许多外国公司，最常见的选择是注册有限公司，原因是，这样的公司更可能加入新的投资者，和未来很可能使公司上市。公司缴纳的公司税，也要向股东分红，应按个人所得税缴纳个人所得税。二级税被称为双重征税。如果公司没有分红，股东不需要提交个人报税表。

另一种常见的类型是有限责任公司。有限责任公司允许每个人都可以报告该公司的净收入的个人所得税退税表。这类公司只缴纳税款，公司不需要纳税，而是要支付国家维护成本。

Ⅹ 王永庆台朔在美国有几个贸易公司

‍王永庆与王永在 兄弟建立的台塑集团是台湾最大的民营制造业集团，旗下有30多家分公司与海外公司，在台湾石化界及整个企业界具有举足轻重的地位。王永庆更是世界“塑胶大王”。王永庆不仅在台湾已经建立了庞大的家族事业及正在台湾投资3000亿元台币兴建跨世纪的“六轻”工程，还在美国投资数10亿美元，建立了庞大的石化工业基础。王氏家族人员众多，儿子、女儿、儿媳与女婿计数十人，位居家族事业要津。王家尽管未有人在政坛任职，但政商关系良好，对台湾经济与政治都有不可忽视的影响力，是台湾新兴大家族的典型代表。
6月5日，台塑集团在股东大会结束后宣布了自企业成立以来最重大的一次人事变动。担任台塑集团董事长达半个世纪之久的王永庆卸任，职位由原台塑总经理李志村接任，王永庆弟弟王永在的长子王文渊升任总裁，副总裁一职则由王永庆的女儿王瑞华担任。
今后，台塑集团将进入由职业经理人和王家第二代联手管理的“同治时代”。但王永庆和王永在兄弟仍是台塑集团的精神领袖。
从米店小老板到塑胶大王
1917年1月18日，台北县新店的一个贫苦农家喜添新丁，这就是后来被尊为“经营之神”的王永庆。
当时，祖籍在福建省安溪县的王家过着十分艰难的生活，几代人都以种茶为生，只能勉强糊口。王永庆的父亲王长庚整日照看茶园，微薄的收入勉强支撑着一个家庭的正常开销。9岁那年，王长庚不幸患病只得卧床休养，王永庆开始用自己瘦小的肩膀帮助母亲分担生活的重担。
15岁那年，王永庆小学毕业，先到茶园做杂工，后到台湾南部嘉义县的一家小米店当了一年学徒。第二年，王永庆作出人生中第一个重要决定，开米店自己当老板，启动资金则是父亲向别人借来的200块钱。
问题随之而来，王永庆的小店开张后没有多少生意，原因是隔壁的日本米店具有竞争优势，而城里的其他米店又拴住了老顾客。不过，16岁的王永庆展现了超强的营销能力，不仅挨家挨户上门推销自己的大米，而且还免费给居民掏陈米、洗米缸，照现在的话说，王永庆向嘉义县老百姓提供的是针对性极强的个性化服务，在维系客户关系上逐渐占了上风。此外，当时大米加工技术比较落后，出售的大米掺杂着米糠、沙粒和小石头，买卖双方都是见怪不怪。王永庆在每次卖米前都把米中杂物拣干净，买主得到了实惠，一来二往便成了回头客。有篇文章说，起初王永庆的米店一天卖米不到12斗，后来一天能卖100多斗。
几年下来，米店生意越来越火，王永庆筹办了一家碾米厂，同时完成了个人资本的原始积累。从那个时候起，王永庆的命运发生了变化。
抗日战争胜利后，台湾经济开始发展，建筑业势头最好。王永庆敏锐地发现了这一点，便抓住时机经营木材生意，结果获利颇丰。这个普通农民的儿子，居然成了当地一个小有名气的商人。这时，经营木材业的商家越来越多，竞争也越来越激烈。王永庆看到这一点，便毅然决定退出木材行业。
上世纪50年代初，台湾“工业局”推出一系列工业发展计划，其中包括利用美国援助兴建石化工业基本原料聚氯乙烯。时年38岁的王永庆大胆接手了当时这一无人看好的项目，成立了台湾塑胶工业股份有限公司。之后，在塑胶领域大获成功的王永庆先后成立了南亚塑胶工厂、台湾化学纤维工业公司等一大批企业。
目前，台塑集团经营范围十分广泛，包括炼油、石化原料、塑料加工、纤维、纺织、电子材料、半导体、汽车、发电、机械、运输、生物科技、教育与医疗事业等。尤其是在石化工业领域，建立起从原油进口、运输、冶炼、裂解、加工制造到成品油零售等一体化的完整产业链，这在台湾是独一无二的企业集团。台塑集团下辖9个公司、员工总数超过7万，资产总额达1.5万亿新台币。
根据台湾《天下杂志》近年对岛内2000家大企业实力状况的调查，台塑集团已经跃居台湾各企业集团的龙头老大。王永庆也以54亿美元的身价登上《福布斯》全球顶级富人榜。
2002年，尽管王永庆宣布退休，不再过问集团的具体经营事务，但仍是集团与主要企业的董事长，是台塑集团幕后的舵手与精神领袖。
经营之神崇尚朴素人生观
几十年来，全球化工行业一直把王永庆尊为“经营之神”，其经营之道更是备受推崇，很多台湾企业家都将王永庆的管理经验当作最为实用的教科书。
有位叫郭泰的作家，研究王永庆其人其事20多年，搜集了近40年来王永庆的演讲稿和报纸、杂志、电视等相关报导，写出了一本书，名为《王永庆给年轻人的八堂课》。这本书归纳出王永庆做人做事的根本态度和起码原则。有书评这样写到，“王永庆给年轻人的八堂课，道理虽然浅显易懂，却是他数十年从不断挫败中累积出来的宝贵心得，可谓句句珠玑，发人深省”。
第一堂课：刨根问底，也就是面对问题一定要追究到水落石出，否则绝不罢休。
第二堂课：务本精神，凡事只求根本，不问结果；事事追求点点滴滴的合理化。
第三堂课：瘦鹅理论，这是王永庆时常提及的人生奋斗理念，说的是学习瘦鹅忍饥挨饿，用刻苦耐劳的精神面对困境，并以坚毅态度等待机会到来。
第四堂课：基层做起，必须脚踏实地、按部就班、从基层做起，还必须在选定目标后咬住不放，全力以赴。
第五堂课：实力主义，学历不等于实力，只有从实实在在的经验才能培养出令人信服的实力。实务经验愈丰富，成功机会就愈大。
第六堂课：切身感，企业的管理制度若能让员工产生切身感，他们的潜能才可发挥到十成。王永庆经常对员工说：“虽是一分钱的东西，也要捡起来加以利用，这不是小气，而是一种精神，是一种警觉，一种良好的习惯。”
第七堂课：价廉物美，只有建立在价廉物美的基础上，企业才能够蓬勃发展，在这一点上，王永庆坚持供应价廉物美的原料给下游客户。
第八堂课：客户至上，买卖双方唇齿相依，懂得维护客户的利益，才能取得自己的最大利益。
还有文章指出，王永庆从多年的经营管理实践中，总结出了一套实用理论，其中最为精辟的是“压力管理”和“奖励管理”两件法宝。
所谓压力管理，就是在人为压力逼迫下的管理之道。具体地说，就是人为地造成企业整体及所有从业人员存在紧迫感。“一勤天下无难事”，王永庆始终对此深信不已，他认为承受适度的压力，甚至主动迎接挑战，更能充分体现出一个人的旺盛生命力，因此无论对人还是对己，王永庆都提倡严格要求。
据说，台塑集团的主管人员最怕“午餐汇报”。王永庆每天中午都在公司里吃一盒便饭，用餐后便在会议室里召见各单位主管，先听他们的报告，然后提出很多犀利而又细微的问题。主管人员为应付这个“午餐汇报”，每周工作时间不少于70小时，他们必须对自己所管辖部门的大事小事十分清楚，对出现的问题做过真正的分析研究，才能顺利“过堂”。王永庆本人每周工作100小时以上。由于坚持事无巨细的工作方针，再加上习惯于刨根问底，庞大的台塑集团完全在王永庆的掌握之中，他对企业运作过程的每一个细节都能了如指掌。
当然，奖惩分明是台塑集团的一贯作法，王永庆对员工的要求虽然苛刻，但对部属的奖励也极为慷慨。据报道，台塑的激励方式有两类：一类是物质的，即金钱奖励；另一类是精神的。有关台塑的金钱奖励以年终奖金与改善奖金最为有名。王永庆私下发给管理人员的奖金称为“另一包”，即公开奖金之外的奖金。对于一般职员，则采取“创造利润，员工分享”的做法。台塑员工都知道自己的努力会得到相应的报酬，因此都拼命地工作，王永庆的“奖励管理”制度造成了“1＋l=3”的效果。
王永庆曾在总结成功经验时表示，他认为最有效同时也最有意义的做法，是选择“永远追求更大贡献”作为企业的目标。他说：“我不但与别人竞争，对自己也是严之又严。”
龙兄虎弟红花绿叶一个不少
王永在比哥哥王永庆小五岁，原任台塑集团副董事长，是陪伴王永庆时间最长的事业搭档。媒体在评价两个人几十年的合作经历时，经常使用的词语是“珠联璧合”与“相得益彰”。一家杂志的文章说，王永庆、王永在兄弟一静一动，从年轻时代开始，王永庆负责规划事业发展方向，弟弟王永在负责落实和执行。
在台塑老员工眼中，哥哥王永庆扮演着“抬头看”的角色，思索规划着台塑集团下一步发展方向，而弟弟王永在就是“低头做”，一步步推动着台塑走向更高的阶段，王永庆建立制度，王永在落实细节。而两人的默契及信任更难能可贵，王永庆做了决策，王永在百分之百服从，而王永在执行过程拥有绝对的自主权，哥哥王永庆充分授权。有记者曾问王永在两个人有没有吵过架，王永在则委婉地说：“他讲他的，我转头走掉就是了。”
在生活上，身为亿万富翁的王永庆，同样对自己和家人严格要求，一贯奉行“勤劳朴实”，事事讲究“合理化”。据说，王永庆的吃饭原则是“简便”，最爱吃的是家常卤肉饭；穿的原则是“整洁”，一双运动鞋总要穿上好几年。弟弟王永在则是随遇而安，对任何事情都泰然处之，进退自如。