㈠ 外贸业务员和外贸销售员有什么区别。
这个问题问得好细哦。如您所愿，我一个个来帮您分析一下：1）从性质上来讲呢，外贸业务员和外贸销售员都是属于公司业务中的一线员工，他们是客户的创造者，是商业利润的创造者，他们是最接近市场最早获得市场资讯的一批人，拥有洞察市场需求并创造需求的能力。可以说，他们都是公司里不可或缺的关键性岗位。2）从流程上讲，“业务”是一个很大的范畴，包括了寻找客户，前期开发做板，后期跟进生产，再后期安排出货等等一系列流程，有些公司里业务员做的事可能甚至还包括设计开发、采购、QC验货、付款、结汇、订舱报关等等等等等等诸多繁琐事务。外贸业务员这职位多见于“定单式生产”的外贸公司或工厂；而“销售”就特指其中销售的这个环节了，主要是将成品卖出去、货款收回来了事。多见于规格化，批量化生产的企业。3）职责。从以上工作范畴就可以看出，业务员需要对公司负责，对客户负责，定单生产的任何一个环节出问题，都可以牵涉到业务员。所以业务员的工作是围绕着整个定单能正常生产并保质保量按时出货来展开，时时刻刻都在检视各个环节有没有问题，沟通各部门商量对策解决问题；而销售员呢，因为工作绩效主要是通过销售这一环节来体现，对他们来说客户是最重要的，有客户有饭吃，没客户没饭吃甚至要下岗，客户就是他们的上帝。他们主要对客户负责。
㈡ 我想请教下关于贸易公司聘请的销售人员工资待遇的方案
业务复员:基本工资,车贴,手机费加起制来不能超过2000;
提成:要根据销售利润来提,设定一个指标数,一般是员工一个月的人事成本,超过部分可以提5-15%
比如:
销售额10万/月;毛利3万;物流费用2000元;业务费用(返利,请客):5000元;公司行政费用:设定一个固定的百分比,8%计8000元;
销售利润=30000-2000-5000-8000=15000元
假设此业务员的基本工资是1500元,手机费200元,车贴300元,社会保险1000元,另外可能会有出差费用2000元,那么此人的人事成本为5000元.
假设利润超过部分提成10%,那么此员工的提成是10000*10%=1000元.
结果就是,做10万的销售,员工收入在3000元左右,企业利润在9000元(9%),此比例相对合理.
㈢ 贸易公司的运营专员主要做什么
业务员跟招商代表
㈣ 商贸公司业务员是每天干些什么的下午去面试
业务员主要是销售公司的产品或服务。商贸公司一般是批发产品，然后进行销售，自己不生产。做商贸公司的业务员要表现的比较外向和健谈，并表现出一种想要成功的野心，他们对这样的人感兴趣。
㈤ 请问贸易公司一般有那些职位
通常公司职位的设置 由于我国办学体制沿用前苏联的传统教育模式，很多学校所学对不上现在的单位所用。这样造就的结果就是，给我们毕业生造成误区，找工作的时候就会下意识的那自己的专业来衡量岗位。当然，如果100%对口也是有的，鄙人现在讨论的恰恰就是一些似是而非的范畴，别介意。那有很多时候你就会发现根本无法让学校专业跟公司岗位去来个亲密接吻。那就以鄙人浅显的经历简单的给大家做个介绍，好有点常识性的了解吧。 目前在中国大陆的国际性的大型制造企业有很多，说真的，管理经验也是我们国人一天两天所赶不上的，满先进的，管理效率也是非常之高。首先离生产比较远的部门有：人力资源部门HR，行政管理部门，法务部门，会计部门，IT部门；其次有跟具体生产接触的有：研发部门RD，采购部门PUR，进出口管理部门，关务部门，仓库管理部门；再次跟生产直接挂钩的有：生产管理部门，物料管理部门，制造工程部门PE，制造部门MFG等。大致的工作职能从名字也能分出一二，不再赘述。 再讨论一下贸易型公司的职位大致分为：销售部门Sales，专案部门PM，质量跟踪部门FAE，市场部门Maketing.大致功能也能看得出一二。 很多公司的设置，管理不禁相同，但功能可从以上逐一影射，应该都差不多吧。 所以我们择业的时候就会发现这些东东，先有个了解，也是有点好处。以上岗位的知识，说真的，随便一个岗位都不是一个刚毕业的大学生能胜任的，我们需要做的就是多学习，多讨教。很多岗位可以学到很多自己不曾了解的知识就是这个原因吧。
㈥ 营销专员和外贸专员的区别，还有哪个更适合女生更有前途（急）
呵呵，你这个妹妹也太逗了吧。外贸是对外，意思是国外客户，一般情况下是不会出差的吧，都是直接EMAIL或电话与客户沟通。当然公司有实力也会去国外参展，但到国外拜访客户应该比较少吧，倒是很多老外来国内考察比较多。你说的那个营销专员是做内销的，国内很多叫法不一样，也叫做业务员的。内销是做国内市场，你不要以为是呆家里，不外出才叫内销哦，晕撒，内销一般情况下是经常出差拜访客户，除非你们公司只搞电话营销或者网络营销了。明白吗，
㈦ 关于贸易公司业务员的工作
你好！很高兴收到你的信息！
实在不好意思，我也不是做贸易行业的，但是，不管是不是同行，都要跟你说声加油。
我有一些做外贸的同事和朋友，她们都是在阿里巴巴里面寻找客户的。
我个人认为吧，在你没有找到客户前，你应该多留意石英石的市场动态和石英石知识！
你不是中国人，国语就写得这么好，真是厉害！中文这么难你都学会啦，工作当然也没问题，相信自己！
以下是我在网络搜的关于外贸业务员的工作职责，希望对你有用处。
外贸业务员跟国内业务员的主要职责是一样的：销售公司产品，只不过是交流的语言不一样而已。还有就是多了单证这块（因为需要出口产品，就得报关）
如果你是新业务员头几个月的工作一般是比较轻松的，直到你有属于自己的客户才会特别忙。
忙不忙得看你们公司的平台，休息时间根据公司规定喽，如果休息时间段有客户来访那就推一下呗，前段时间还是比较自由的，不会很忙（如果做服装类的就会挺忙的，哈哈）一般做外贸的企业都是通过B2B平台（有付费和免费两种），或展会寻找客户。如果你们公司有阿里，环球等付费平台，基本上每上都有询盘（即使很多都是垃圾的，但也要筛选回复），早上以邮件或电话的方式处理询盘，如果还有空闲的时候就整理自己报价时所需要的资料等等。其实就是在网上搜索关键词寻找客户，都是在重复邮件回复报价之类的事项。这种过程要持续到你有客户，有客户后下订单，找货贷询价，船期之类的，安排出货。（其间有问题需要跟客户确认）。
基本上就是这样了，没什么特别的，如果有展会的话去参加一下，推广你们的产品，就像在专卖店卖东西，只不过是用英语沟通！
最重要是能找到客户买你的产品！业务就压力就在这。
㈧ 贸易公司销售员
底薪2000确实有点少了，而且还不包吃住，每个月吃住完了还剩啥，而且还不知道你有没有奖金提成，感觉不怎么好。
㈨ 贸易公司的销售内勤主要是做什么的
销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁,是客户联系的纽带,起着举足轻重的作用,因此销售部门所有工作都要经过双人或多人复核制,确保万无一失｡
一、与市场销售人员的联系
1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。
2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。
3、销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。
（1）按要求进行市场信息收集并提供信息报表，以书面形式报公司销售经理。
（2）销售人员所需资料的整理；
（3）日常材料（包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备）；
（4）定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求，并作好记录。
二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理
1、销售物料的管理
（1）文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核)；
（2）寄出材料的登记、查收、核实；样品领用、发放的登记；
（3）物品、资料信息的寄出方式的选择；
（4）商业客户的材料的核实登记、归档（证照、证书、开票信息）；
（5）接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件；
（6）对客户反馈的意见进行及时传递、处理；
（7）建立客户档案，并定期进行回访。
2、购销合同的存档、登记
对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要，合同执行情况可反馈给客户。
3、发货(双人或多人复核)
发货前需确认客户订货订单及销售清单，记录发货金额；发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单；确认发货方式的选择，发货时限的选择，以及货物的跟踪；根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。
4、开票(双人或多人复核)
开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。
5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件
显而易见，他和文员的差别大多了。
三、销售部内部管理
1、对日常材料的复印、盖章等的工作
掌握和使用印章并审核，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。
2、 彩页、名片印制，快递费用结算等的工作（包括向公司财务借备用金，月底结算）
3、公司对外业务的交流（包括选择公司业务合作伙伴）
负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实；负责商业客户业务往来和登记管理，负责商业客户档案的分类建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管；以及一些物流公司的筛选。
4、每日公司邮箱、公司QQ、行业网站的查看，网络信息的管理和维护
四、对外招商
1、 依托互联网平台对外公司招商信息的整理和发布；
2、负责招商信息的处理、回馈、联系；
3、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作，通过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态，及时反馈，为公司制订销售策略提供信息。