德国进出口贸易公司招聘

❶ 如何在德国的大公司求职和面试

第一印象 德国企业在招聘的时候，相当重视应聘和面试人员的精神面貌，特别是给德国面试官留下的第一印象，往往决定了留学生是否能够在整个面试过程中获得一个有利的位置，所以垂头丧气和闷闷不乐的表情，永远不要出现在面试者的身上，只有亲切和随和，才是面试中的有力武器。
赢得好感
在德国企业所组织的面试中，很可能面试官的表情冰冷或情绪很坏，到那时这都不应该成为留学生表现自己负面情绪的理由，反倒是在这个时候，留学生应该去亲切的问候，感谢对方给自己面试机会，并友好的握手和注释对方，以此来赢得对方的好感。
投其所好
德国人是非常务实的人种，所以那种重复简历内容的情况最好不要出现，留学生在面试过程中要尽量观察面试官的表情和举动，找出他感兴趣的部分详细陈述，但是总体来说，留学生讲话的时间不要一次超过三分钟，特别是自我简介要简略和生动。

❷ 德国谢德尔Scherdel在上海的办事处待遇怎么样好像叫上海帅得国际贸易有限公司

我曾受雇于德国Scherdel集团,但是工作地点和工作关系在上海率得国际贸易有限公司

优点:
如果你是德国那边招聘然后把工作关系放在上海,薪金待遇不错,经常能出差去德国,国内出差如果跟着德国人一起的话,酒店待遇都不错,有出差补助,客户都是汽车行业的巨头,客户水平高,对人脉关系积累有很大好处,德国总部的技术水平非常高,做技术的不怕学不到东西, 目前国内业务爆发性增长,做销售的不怕没单子. 因为业务爆发需要很多人员,如果踏实能忍,有机会之后做到高级岗位,以只要你不会出现特别离谱的事情,基本上不会开除你,可以说是铁饭碗.

缺点:
如果你是通过国内上海率得的女负责人招聘来的,薪金待遇跟国内私人企业差不多.不管你是国内招聘还是德国人招聘的,因为工作合同都在上海率得,所以其他软性待遇不是外资企业水平,都是国内私人企业的水平,因为女负责人把上海率得管理的像私企,比如年假5天,没有拓展,没有任何补助和奖金,硬件等办公条件差,B级写字楼,公司同事用的台式机是二手的,坏了换的配件都是二手的,公司打印机和扫描仪是只能接一台电脑的那种老旧黑白的,都无法正常工作,没有工资条,没有明细,工作合同非常不正规,有种如果自己不懂就被忽悠了的感觉,工作内容不确定,并且经常转变,有公司同事是应聘售后工程师的结果在做秘书的工作,还要报税,做合同,催款等. 总之公司非常非常非常的节约(我个人认为主要是那个女负责人非常抠门).

以下可能是我个人的特殊情况,也许有点主观,所以仅供参考.
如果你是高级职位,我建议好好考虑,因为我和之前的上海女负责人有很大的政治冲突,我来了拿走了她很大一部分业务,她的权利小了很多,但是因为她负责公司行政方面的事宜,所以经常用行政事情来难为我,比如发工资和报销不按时,经常拖欠报销费用,故意拖时间等情况.我跟德国方面反映了几次,发现因为很多总部的政治原因,这个问题无法解决,我就在2015年1月底辞职了,到现在5月了,我在2014年年底的出差报销和补助等费用共计2万元左右还没有给我解决.

希望能有所帮助.

❸ 在德国经营公司和中国有哪些不同比如招聘和税务方面

在德国经营公司来和中国源的不同:
1.在税务方面，德国公司的税务是由专业的税务师，每月 每季度 每年的去报账且非常详细，而国内的公司则由会计负责。
2.德国公司在招聘方面，非常注重岗位与应聘者专业的对口性，这个是要求非常严格的，很少有公司会招聘与岗位专业性差距很大的员工，而国内这样的现象时常发生。

❹ 在德国成立了公司，怎样经营进出口贸易

行内6年回复仅供参考

1. 你好朋友首先恭喜你能在德国开公司了

2. 经营进出口贸易 德国属于欧洲一般只要企业有纳税识别号就能经营进出口

3. 你的企业肯定要在当地推广你们的主打产品所以前期应该是推广你们想销售的产品

4. 一旦国外需要你们可以直接联系国内工厂办事处采购之后再找国际物流公司出口。

5. 有什么问题欢迎继续
   

❺ 进出口公司主要有哪些职位

一、进出口公司主要有外销员、单证员、货源员、货运员，除此之外其他的和普通公司一样。

二、职位的工作内容：

1、外销员：是负责进出口业务的洽谈、联系、核价和进出口成本的计算。

2、单证员：是负责审核信用证和其他一切单据，如发票、装箱单、提单、产地证等。

3、货源员：是负责出口产品的采购工作，与工厂洽谈价格，到工厂检查产品质量和进程的。

4、货运员：是负责进出口货物的报关运输等业务的。

拓展资料：

外贸企业是指企业有从事对外贸易（进出口）的企业，在国家规定的注册企业的相关领域内，这些企业对合法产品有进出口经营权。它的业务往来重点在国外，通过市场的调研，把国外商品进口到国内来销售，或者收购国内商品销售到国外，从中赚取差价。

企业商品，产品和服务流通到两个或两个以上的国家或地区的企业经济组织．它可以是自己生产的，也可以是通过收购别人的产品来实现．为了保护本国经济发展或民族工业，一般的国家都会制定一系列的政策法律加以鼓励或约束外贸行为，一个企业要从事外贸业务，就必须得到相关国家的行政许可，即取得进口出口权，否则就是非法交易。

从事外贸的企业审批往往比较复杂，要通过海关、商检、银行、保险、商会、政府主管部门来实现，同时企业的从事的活动还要符合WTO的相关规定和国际惯例。

❻ 到进出口贸易公司上班有什么职位

正常啊 我都经常忘记自己投什么职位了 但人家一般都会说 我在某某网站投了我们公司的某某职位的

❼ 您好，我朋友在德国注册了公司准备做进出口贸易，请问如何运作，做什么产品好麻烦您给个建议，谢谢。

注意不要违法（反倾销法），刚刚听朋友说监狱里有几个卖中国太阳能的被抓了，其他不知道。

❽ 德国公司招聘流程

一般来说德国企业招聘也是分几轮面试，电话面试，HR面试，头面试等专。一样的流程。
至于说劳动属法是哪个版本和什么规矩：
在德国注册公司肯定会有个会计（steuerberater），他们往往除了是会计也是律师，或者了解德国法律。这个你们公司不可能没有的。除非你们公司全中国人。所以有不懂得直接问他们是最好也是最保险也是最方便的。

ps.你们公司做什么的？我们就是德国公司
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楼下的，我说会计和律师，是说他们会了解德国的法律包括劳动法，提问人不是啥都不知道嘛，找个专业的德国人最能解决他的疑问你可以通过猎头代招，也可以自己发广告，流程和在国内招人是一样的，按你自己公司标准。
楼上的，德国的中资企业必须有的是代表人，而不是会计，法律也没规定必须是律师。
德国招人就按德国劳动法，你指的版本是什么啊？你可以在德国劳动局要到相关材料，在一定规模下，工会是很重要的，德国工会的权利很大，千万要选好，有些工会组织是很变态的

❾ 有一家公司录用我了，说是德国公司的一个代表处，但只有3个人，现在还要招聘一个，靠谱吗

公司真实，劳动合同没问题，业务也可以，那就可以去试试啊。至于什么性质，无所谓，只要不影响你收入，缴纳保险就好

❿ 我想在进出口贸易公司上班 有没有前途

公司里面法律部，财务部等的工作情况和性质都差不多，所以在哪都一样，学得的技能通用性很强但也比较片面；而业务口的则因公司经营方面、主要业务内容的不同而差异性很强，但能够熟悉不同的流程，交际面上也会广泛许多，有利于积累业内的人脉。。。不知道你是在什么样的部门。。。