1. 贸易公司名称大全
企二哥推荐两个字的贸易公司名称:
百鑫
育康
雷源
滋尧
程翰
康裕
世辉
皇鑫
大力
世雪
天巨
正仙
涛嘉
亿青
义福
昂优
文启
睿成
企二哥推荐三个字的贸易公司名称:
邦旺长
时信厚
升长旺
安美合
美进飞
顺吉益
利升乾
台盈协
飞如谦
多鑫茂
福佳福
锦亚永
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2. 贸易公司可以有生产厂家吗
贸易公司有厂家不奇怪啊,很正常的.很多工厂做出口的产品不想被贸易公司赚个差价,还拿个出口退税,就自己申请出口权开贸易公司,在沿海地区很经常见的,不过规模一般都中等偏小.
实地考察什么的我觉得没多大用处啦,我们出口经常带外国客户进来看啊,不给他们单独接触核心人员就是.
而且直接和工厂打交道也粉累的~~
你可以选择和贸易公司合作,然后自己对市场价格了解充分一点,给贸易公司一个你能接受的利润空间,其余的交给贸易公司去解决.贸易公司是专业给工厂压价的 ,你亲自去找工厂,一则工厂未必信你,二则工厂未必就会给你出厂价格~这是说实话啦.
货比三家啦,这个道理谁都懂,不过要看怎么比了.运输啊质量啊回扣啊信誉啊个方面都比的话,没准就误事了嘿嘿
3. 贸易公司一般是做什么的
贸易公司的价值和商业模式,说白了就是帮助海外的客户找到中国的供应商,或者说帮助中国的供应商找到海外的客户,从中实现业务往来。
外贸公司可以分为两种:一种是能自营生产的,也就是真正的进出口企业,是高帽一体的企业,也就是说自己生产,自己销售到国外。想找工作的一定要先看好这个,工贸一体的企业,一般实力都很雄厚,待遇稳定,运转正产,是你做外贸的长久之计;
以上所有岗位,不一定每一个公司都完整地保留,会根据自己公司的需要来设置,新人建议从最基础的岗位做起,包括对公司,对产品的了解,对基本贸易流程的了解等,为未来的发展打好基础。
4. 普通贸易公司与进出口贸易公司有什么区别
普通贸易公司只可以做国内的生意,国外的生意不允许去做。
进出口有限公司通过注专册获准有进出口权、有报属关权的公司。就是将国外货物通过海关报关进入国内,称进口;将国内货物通过报关卖给国外,称出口。从事这类工作的就是进出口有限公司。
贸易公司的主要就是商品的买与卖,贸易公司最重要的是信息和业务渠道,要有货源和销售目标,并产生一定的利润。
5. 广州有哪些外贸公司
你这个问题,回答起来难度很大,因为广州的外贸公司多如牛毛。而且只要现在存活下来的外贸公司,都有自己擅长的行业和经营方式,基本很难比较其优劣。
所以,要根据你的目的进行相应的调查。
1. 如果你是为了做广州外贸公司现状调查,那么可以查询广州工商局和广州海关的相应资料,查到相应的公司名称后,再登陆其网页,根据公司员工数量,参照展会多少,产品种类和年营业额,来判断其发展前景
2. 如果你是为了调查广州的外贸行业前景,那么首先要确认具体的行业和产品种类,然后根据广州海关今年此行业产品的进出口统计数据,获得相应的信息,判断此行业近几年的走势
6. 贸易公司应该怎么运作
你的任务是寻找买方,买方找到后再寻找卖方。卖方是比较容易找到的,而且在自己国内 沟通也方便啊
困难的就是买方的寻找 很多都是询盘后没消息了
所以一定要有很好的耐心哦!加油!
7. 贸易公司经营范围有哪些
1、百货(日用百货、服装服饰、鞋帽、皮革制品、玩具、洗涤用品、化妆品、护肤用品、摄影器材、音响设备及器材、体育用品、成人用品等);
2、文化办公用品(纸制品、纸张、办公设备、办公耗材)等经营范围;
3、包装材料等;
4、工艺品(工艺礼品、金银首饰、白银、银制品、珠宝)等;
5、化工原料及产品(除危险品)、化学试剂、化工百货等;
6、五金交电(家用电器、自行车、电动车、汽车用品、汽车饰品、汽配、汽摩配件、钢丝绳、阀门、管道配件、轴承等);
7、电子产品、通信设备、通讯器材(除卫星天线)、电讯器材、电讯电材、仪器仪表、电线电缆等;
8、机电设备及配件(电动工具、制冷设备、压缩机及配件、工量刀具)、机械设备及配件等;
9、电脑、计算机软件及配件、印刷制品等;
10、预包装食品等;
11、塑料制品(橡胶制品、塑料制品)、金属制品、玻璃仪器等;
12、建筑材料(金属材料、钢材、石材、黄沙、木材)、有色金属、黑色金属等;
13、装潢材料(水暖器材、卫生洁具、陶瓷制品)、建筑五金等;
14、家具(办公家具、家具用品等);
15、纺织品(纺织原料、纺织装饰面料、针纺织品等);
16、酒店设备、酒店用品等;
17、化肥等;
18、初级农产品销售等;
19、户外用品等;
20、运动器材、健身器材等;
21、医疗器械(1类、2类、3类)。
8. 贸易公司如何管理,请高手回答.
关于公司内部的管理:
1)作为管理者要以身作则, 如果自己上班也吃零食,玩游戏,那就会上梁不正下梁歪.
2)责任感是与处罚机制联系的, 如果是我我不反对你上班时间看其他网页(玩游戏绝对不行) 但是前提是自己该做的事情已经做完而且做到很细致. 领导交待的任务及时地完成. 作为领导者应该养成每天早上布置相关任务,或者询问业务员一天的工作计划. 自己记录好,每天下班前检查,如果业务人员没有完成自己的计划并且给不出合理的解释. 就要进行教育和处罚.
3) 订单的跟进方面
作为业务最基本的素质就是服务好客户,如果连客人订的什么东西都弄错,装柜量不仔细算,那就不具备继续做业务的基本条件. 对于把客人订单弄错的情况应该严惩不贷. 有些情况下,一点小错误可以导致几十W的损失.因此,切勿姑息养奸.
对于装柜, 如果公司有提供准确的装柜量, 业务在排单时应该根据那些装柜量计算,短装或者多余了货物超过一定的数量罚款,当然,如果之后这些货物卖出,处罚的钱可以退回.
4)协力厂的合作问题
正规的合作需要与工厂订立合同,以规定双方的权利与义务,并且对于双方的违约处罚详细写明.
譬如丢失甲方样品时工厂应该如何如何赔偿. 另外需规定报价时间, 打样时间,产品资料提供的时间, 这些行程规定后双方经过一定时间的磨合, 效率会明显改善,并且每次发出的样品单,订单,询价等一系列文件都要求双方代表签字,盖章确认. 这样即使出现任何问题都有据可依.
另外, 合作厂的相关跟进人员的素质也很关键,另外还需要与合作厂的关键人物打好交道.这样在平时做事阻力就会少很多.
刚做的时候不知道贸易性质公司需要什么样的制度才算实用,比如人事规章制度,品管制度,样品管理制度,绩效制度,定单流程等等,
之前公司都没有相关制度,突然间出现很多制度会不会造成一些副面的影响,比如说把人事规章制度发布后,会出现一些常迟到的人不满,特别是跟老板一起创业的人;因为这些人不好管理,应该怎样执行才比较好,把人全换掉是不可能的事呀.
目前公司有两个业务(主要跟单),两个品管,一个财务,一个工程师,其中工作量最大的就是工程,其次是品管,业务跟财务工作量都不大,空隙时间多,我应该如何做工作分配才合适呢?不燃就出现累的累死,玩的玩死.
管理实际上是对人。人管理好了,事情好办的多。EQ比IQ ,我想EQ更重要吧。当一个人自己想做事,做好事情的时候,您都不用管他了。所以如何调动员工的积极性是重要的。
但中国人是不愿意被人家管理的,可中国人又是懂规矩的。比如上班聊QQ,可能有诸多原因。主观和客观的都需要分析。如果这是普遍现象,我想那应该是公司没有明确的要求和规范。只有要求确定了,大家才知道这么做是违法的,要收着点。不可以不聊,也不可以总聊。休息的时间可以,比如中午。主观的因素,你也可以根据各个员工的情况分析一下,谁心情不好了,谁在谈朋友,谁有私活了,谁是在学习业务,还是其他什么情况。给人留面子,该提醒时,多提醒,让他意识到闲谈是不对的,是不允许的。当人犯了错误,还能被尊重着提醒,他会收敛的。
我想管理的问题是个大事,多了解您的同事,员工,让他们也认识到规定的合理性,要好执行。多沟通更重要,大家的心理平服,才是积极的良性的管理效果。
一点粗浅的意见,希望对你有帮助! 以后大家多交流交流.
9. 如何做贸易公司
你可以先注册一个离岸公司,5000-6000左右。成立后你可以从国外收外汇,也可以打外汇给国内工厂。而且外汇不收限制。剩下退税的步骤,利润可以马上实现。尽量争取预付款你就不用压资金了。对于国外客户你是国内公司,而对于国内工厂你是国外公司,这样保证了你的信息安全。