南京东沛国际贸易集团有限公司

㈠ 南京华泰船业(南京东泽船业)

南京东泽船舶制造有限公司
公司简介：
南京东泽船舶制造有限公司（以下简称公司）位于南京栖霞区，滨临长江，占地二十八万平方米，是一家由南京华泰船业有限公司和南京东沛国际贸易集团有限公司（原南京五矿贸易公司）联合投资的新建船厂。
公司拥有3，0000吨级和1，0000吨级船台各一座，175×63M舾装码头一个，具备建造3，0000吨以下各类远洋船舶以及各类大型钢构件工程的生产能力。2006年3月份，公司与德国公司签订了6条7600dwt多用途散货轮的建造合同。2006年11月份，公司将正式投入生产。

㈡ 南京东沛国际贸易集团有限公司的公司历程

————1978年1月中国化工机械五金矿产进出口公司江苏省南京支公司，直属江苏省对外贸回易委员会；
——答——1988年4月更名为南京市化工机械五金矿产进出口公司，获进出口经营权；
————1989年1月更名为江苏省南京市化工机械五金矿产进出口公司；
————1991年2月更名为南京市机械五金矿产医药保健品进出口公司；
————1994年6月公司改组为南京市机械五金矿产医药保健品进出口股份有限公司，国有股占80% ，职工股占20%；
————2004年12月公司进行二次改制，公司改制为由公司经营团队持70%股份，国有持股30%的有限责任公司;
————2005年12月公司更名为南京东沛国际贸易集团有限公司。

㈢ 南京东沛国际贸易集团有限公司的介绍

南京东沛国际贸易集团有限公司（原南京机械五金矿产医药保健品进出口有限责任公司）创建于 1978 年， 1994 年 6 月成为南京市首批改制而成的综合型外贸公司。

㈣ 南京东沛国际贸易集团有限公司的公司介绍

公司拥有一支精通外贸、外语、经营管理、财务、储运方面的精干队伍，具有丰富的对外贸易经验和优质快捷的综合服务能力以及先进的计算机网络化管理系统，同时公司还拥有 4 家中外合资企业， 4 家全资企业和一批优质的工贸合营企业，并在美国、香港等地设立了经营公司和代表处，形成了从产品开发、加工制造、贸易到仓储运输完整的经营格局。
南京东沛国际贸易集团有限公司自 1988 年自营以来，经过十多年的开拓和发展，经营规模稳步扩大，管理水平不断提高，经济实力日益增强。 自 94 年以来公司进出口额年年突破 1 亿美元，公司连续十一年跨入中国进出口额最大的 500 家企业行列，并先后被国家外经贸部授予“全国外经贸系统先进集体”、“重合同、守信用先进单位”、“质量管理先进单位”、“企业管理先进单位”和“全国机电产品先进企业”等荣誉称号。 2000 年 9 月，公司又率先成为南京市首家通过 ISO9002 国际质量体系认证的外贸企业。
南京东沛国际贸易集团有限公司通过实施市场多元化战略，经营的商品现已发展到几十个大类、上万个品种，覆盖机械、电子、船舶、医药、化工、五金、轻工、纺织等多个领域，远销八十多个国家和地区。

㈤ 想问下现在国家有什么刺激外贸企业的政策

美国次贷危机影响的日渐蔓延，再加上人民币升值、劳动力成本上升，我国外贸出口行业遭遇严重滑坡，不少中小企业“命悬一线”。江苏省近期已草拟文件，将设专项资金，扶持引导外贸企业发展。南京行动更快一步，昨天，一系列扶持政策正式出台，向困境中的外贸企业伸出了援手。全市7000多家进出口企业将从中受益。

困境：利润越摊越薄

外贸企业最近的生存状况如何？

昨天，东沛国际贸易集团的负责人说，2008年是公司最困难的一年，一些出口周期较长的业务受影响最大。以造船业务来算，一艘3000万美元造价的船，今年在汇率上损失了300万美元。美国经济不景气，导致公司机电产品出口全面下滑。国家几次下调出口退税率，出口政策的这种不断波动，也让企业无法制定中长期发展策略。

“劳动力成本上升了30%—40%，人民币升值又让企业损失了几百万，根本没利润了！有时候想想，忙了这么多年了，不如退休算了！”南京君籁服装进出口有限公司的负责人心中颇多埋怨。可是他又不能关了公司退休，公司里有2000多名工人，很多配套企业也靠他公司的业务吃饭，公司一关门，意味着一大批人要失业了。

他和记者半开玩笑地说，如果要死，他的企业也得熬到最后一个死。他认为，在这个严酷的冬天，能挽救外贸出口企业的就是钱，无论是政府扶持资金，还是贷款。

风险：老外也没钱了

在次贷危机的影响下，美国、欧盟经济都出现下滑，外贸出口风险正在加大。

金融出问题，企业血脉就断了。不少外国买家周转不灵，货款经常一拖5—6个月，严重积压中方资金。昨天，中国信保江苏分公司的人士透露，今年外国买家拖欠货款、破产时有发生，最近两个月外方拒收货物的案例急剧飙升。1—9月，他们在江苏处理了320多件外贸案件，理赔了1600多万美元，案件数量是去年的4倍。其中，江苏最大的一家外贸公司遭遇美国一起巨额拖欠案，最终获得理赔1400多万美元。

金融风暴下，老外的日子也不好过。南京君籁服装进出口有限公司负责人说，他的一个西班牙客户，今年订单下降了50%，对方说，今年西班牙通货膨胀严重，食品价格暴涨50%，餐桌上的开支挤占了老百姓在服装上的消费，一个西班牙家庭过去如果月均有500元服装支出，现在只剩下200—300元了。

中国外贸出口企业赚钱，靠的是规模，外国老百姓收紧钱袋，中国企业就得被迫减产，利润下降甚至亏损。据有关方面预测，今年中国外贸出口的“风向标”——广交会上，参展客户可能会减少近一半。

援手：普惠政策出台

昨天，我市出台《支持我市外贸企业发展的若干意见》，试图从财政资金中拨款，从融资、出口品牌建设、退税等多方面，拉外贸企业一把。据悉，我市有进出口权的企业共计7000多家，去年2114家有实际出口。这些企业都有可能从中受益。

具体政策有，我市将开展出口退税质押贷款专项业务，缓解外贸企业融资难。具体是，由企业提出申请，经税务部门出具证明，银行审核后，企业最多可按出口退税款的90%贷款。

为加强出口品牌建设，我市将对未获得中央、省级促进外贸发展专项资金支持的境外商标注册、专利申请、产品认证等费用，给予适当资助，对获得南京市“重点培育和发展的出口名牌”称号的企业给予奖励。

我市将鼓励企业进口国外先进技术、设备及资源性产品，开展进口预付款保费业务，对投保进口预付款业务的企业，按实缴保费的30%给予资助。

我市还将推行出口退税绿色通道，对出口船舶、大型机电设备的企业，从事自主创新产品、国家重点新产品及部分高新技术产品生产出口的企业，年出口额超过一定规模的从事机械装备制造业的生产企业、大型外贸企业等，实行“先退税后核销”的出口退税管理办法。

外贸企业表示，这次的扶持政策，将对他们产生积极的意义。

㈥ 德国力魔机油的力魔简介

力魔（LIQUI MOLY）公司成立于1960年，公司所在地--乌尔姆是德国巴登-符腾堡州的一座城市，位于多瑙河畔，距离慕尼黑不远，世界著名科学家爱因斯坦就出生在这座城市；名满天下的泰迪熊玩具，也源自于此；世界主塔高度最高的大教堂--敏斯特大教堂是这座城市的标志性建筑。四十八年来以其先进且不断进取的研发技术，在车辆添加剂、润滑油及汽车养护方面一向执欧洲市场之牛耳。力魔的logo正是由液体liquid和钼molybdenum两个单词组成。
以力魔公司英文注册商标为例，即液体二硫化钼,她是世界上首次将固体抗磨产品-二硫化钼研磨成小于0.3μm并成功悬浮在液体中的着名公司，实现了世界上首个液体二硫化钼抗磨产品。力魔的发动机陶瓷保护剂可以将太空抗磨陶瓷研磨成小于0.3μm 的细小颗粒，达到耐高温1200℃，并确保行驶5万公里有效，实现了发动机机件的无接触摩擦。力魔一款尖端技术的机油，可以达到跟换周期5万公里或2年低英里车速行驶。力魔润滑油及力魔添加剂是公司的两大核心产品，2008年，公司润滑油拥有德国市场30%的市场占有率，车用添加剂年销售达700万瓶，销量德国第一。2010年、2011度德国汽车用品评比在德国两家最有影响力的汽车杂志《AUTO, MOTOR & SPORT》和德国《AUTO ZEITUNG》杂志上，由德国消费者自行投票产生了2010年和2011年度顶级品牌奖，德国力魔机油双双获得此殊荣。德国力魔公司1996年便已获得ISO9001:2000质量体系认证。力魔公司2008年销售额达到2亿2千万欧元，她的汽车养护产品占德国市场33%的份额；润滑油拥有德国市场30%的市场占有率；车用添加剂技术在德国属于绝对市场领先地位，年销售添加剂达700万瓶，销量德国第一。力魔添加剂产品拥有德国市场30%的市场占有率，添加剂销售量达6百多万瓶，400多种产品被世界100多个国家和地区广泛使用，并满足所有德国知名汽车制造商如保时捷、宝马、奔驰、奥迪、大众以及欧宝等着名汽车厂商的认证和使用许可。力魔的添加剂产品均获得挑剔且严格的德国权威认证机构-TUV的质量认证。其领先的技术，在车辆添加剂方面称霸欧洲市场。德国力魔还鼎立赞助包括F1、德甲足球、德国冰球、滑雪等多项世界知名体育赛事，并自己组建了在国际汽联影响极高的世界房车竞标赛力魔车队,这也是唯一的非汽车生产厂家自己组建的车队。德国力魔机油是一款高端汽车保养添加剂品牌。
2013年7月，南京东沛国际贸易集团有限公司成为德国力魔机油、汽车养护（汽车添加剂）、汽车美容全系列产品的中国区总代理。 机油的四个重要性能参数：1、倾点是用来衡量润滑油等低温流动性的常规指标，同一油品的倾点比凝点略高几度，过去常用凝点，现在国际通用倾点。倾点或凝点偏高，油品的低温流动性就差。人们可以根据油品倾点的高低，考虑在低温条件下运输、储存、收发时应该采取的措施，也可以用来评估某些油品的低温使用性能。机油倾点选择SAE规定了0W,5W,10W,15W,20W机油分别在-35℃、-30℃、-15℃、-10℃、-5℃下的表观粘度值范围。W前的数字越小表示这种机油的低温流动性越好。其实并不是这样的。低温粘度等级仅表示的是机油在特定温度的流动性好坏，与用车环境温度没有直接关系。要确定在特定的环境温度下，机油的流动性是否足够，我们要关注机油的另一个重要参数，那就是倾点。我们建议北方车主选择倾点比冬季最低温度低10℃左右的机油。2、高温粘度高温粘度等级是根据机油100℃动态粘度数值来标定的。它表达了机油在发动机暖机工况（一般为100℃左右）下机油的粘度。高温粘度等级越高，发动机暖机工作时机油的粘度越大。而对于机油高温粘度参数的选择应该根据发动机结构设计来确定。一般车主不可能比厂商更了解车辆的发动机结构，所以我们应根据厂商在说明书上标出的保养数据选择高温粘度参数。机油高温粘度参数选择相同高温粘度等级的不同品牌的产品的实际100℃动态粘度实测值是有差异的，100℃动态粘度低些能降低油耗并减少发动机噪音；100℃动态粘度高些对于发动机在超高速运转时有更好的保护。根据车子的实际使用状况，如果在市区用车，且驾驶比较温柔则建议使用100℃动态粘度低的机油产品；如果喜欢加速快，则建议使用100℃动态粘度高的机油产品。3、总碱值总碱值Total Base Number（TBN）：在规定的条件下滴定时，中和1g试样中全部碱性组分所需高氯酸的量，以当量氢氧化钾毫克数表示，称为润滑油或添加剂的总碱值。总碱值是测定润滑油中有效添加剂成分的一个指标，表示内燃机油的清净性与中和能力。4、高温高剪切粘度（HTHS）机油的使用性能不仅与其低温下的粘度有关，而且还与其在高温下的粘度有关系。由于多级油是非牛顿液体，因此在发动机工况下（150℃，剪切率10%），润滑油的粘度对润滑油在高温下的使用具有重要意义。故提出高温高剪切粘度，简称HTHS粘度。研究发现，只有当HTHS粘度高于2.4mPa*S时才有效减少磨损。力魔机油还具有的优势：一高一低力魔机油粘度指数高优点：比其它品牌同类机油都高 力魔机油蒸发损耗率低优点：如能有效解决奥迪车烧机油的问题

㈦ 世界十大机油品牌里面有日本出光机油吗

没有的

世界十大机油品牌如下：

1、壳牌/Shell

壳牌是一家全球化的能源和化工集团，创立时间为1907年，总部位于荷兰海牙。而壳牌品牌在国内可以说是占领了非常重要的地位，是中国最大的国际煤气化技术供应商。壳牌机油更着重的是清洁性能，其次不同特性的机油适应不同发动机需求，这样一来就可以给消费者更多的选择了（根据行驶路况对症下药）。

2、美孚/Mobil

美孚一号M1 ，源于1882年标准石油公司，1998年美孚石油和艾克森石油合并为埃克森美孚。在历史地位方面，美孚一号不仅是全世界第二大型石油企业，也是全球第一家市值超过4000亿美元的公司，在同业的影响力可以说是非常之大的。当然，机油质量也是值得一说的，不管是机油的性能还是使用寿命，都有着相当不错的表现。

3、嘉实多/Castrol EDGE

嘉实多是世界公认的润滑油专家，隶属英国石油公司，创立时间为1899年，公司总部位于英国。而嘉实多品牌在中国的地位是不容小觑的，迄今BP是中国最大的海上天然气生产企业，也是中国第一家液化天然气(LNG)的唯一外方合作伙伴。

那么嘉实多的全合成机油（极护和磁护启停保）一直都获得许多消费者的信赖，拥有相当优异的高低温性能。

4、长城/SINOPEC

中国石化润滑油有限公司，是国内较大的高档润滑油专业产销集团之一，也是率先推出中国润滑油行业的第一个品牌—“长城”，以航天润滑科技为独特个性，研发航天润滑核心科技，是目前唯一的“中国航天事业战略合作伙伴”。而长城品牌的机油，一直以来都是以高质量高寿命而著称，颇受众多消费者的欢迎。

5、昆仑/KunLun

中国石油天然气股份有限公司油润滑油分公司，中国500最具价值品牌，是中国较早生产润滑油的企业，也是国内著名的高档润滑油产品供应商和服务商。公司于2000年12月19日正式挂牌成立，在中国石油领导下，经过不断持续整合和发展，在国内同业领域当中已经有一定影响力了。

在大众口碑上也获得了不少好评，有国产（机油）“龙头”之称。值得一提的是，昆仑润滑油还将成为北京2022年冬奥会官方润滑油。

6、道达尔/TOTAL

道达尔（中国）投资有限责任公司，润滑油知名品牌，创立于1920年法国，是全球四大石油化工公司之一。而旗下的道达尔机油品牌，可谓是法国人的骄傲，不管是机油耐用性还是冷启动效果都是相当出色的，而且价格方面可以说是比较亲民的（性价比高）。

如今道达尔更是诸多汽车品牌“钦点”推荐使用的机油（标致、雪铁龙、欧宝、现代和起亚等）。

7、加美Jama

加美润滑油采用了国际上最先进的低碳理念、“磁氟”润滑技术、原装进口合成基础油和添加剂，在国内进行适当的调合生产，使其成为更加适用于中国特定环境的低碳润滑油品。

8、福斯/Fuchs

德国福斯油品集团，创立于1931年，那么历经八十年的发展只会，目前Fuchs已成为世界最大的独立润滑油生产商之一，同时也是德国唯一的一家业务遍及全球的专业润滑油公司。

拥有众多的润滑专家及强大的技术力量，并拥有数千种润滑产品，为客户提供各种不同的应用需求，凭借其在润滑技术上的革新与专为工业行业研制特殊润滑油而闻名世界。

9、Kroneseder柯赛德

柯赛德因环保和机械工业的发展，对润滑油提出更多要求：高的抗氧化安定性、节能环保性、更好的粘温性、好的低温流动性以及优良的稳定性和抗磨性。节能、低排、无污染、长寿命成为柯赛德润滑油的新目标。采用的基础油黏度指数高，热氧化安定性好、挥发性低、换油周期长。

使用纳米颗粒作为润滑油的添加剂，纳米颗粒可填补零部件表面的微坑和损伤部位，对摩擦表面进行修复。从而降低摩擦和磨损。

10、 雪佛龙金富力

雪佛龙金富力以添加剂为特色，可抑制腐蚀、提供清净和分散作用、减少低温和高温下活塞环的磨损，防止发动机生锈。

㈧ 南京南泰集团有限公司怎么样

简介：南京南泰集团有限公司成立于2002年9月，为南京市国资集团全资子公司，公司注册资本7000万元，主营业务为国有资产的经营管理，年营业收入30亿元。公司控股与参股企业有南京海外有限责任公司、南京东沛国际贸易集团有限公司、南京天圣森林资源开发有限公司等11家。现因公司发展需要，需面向社会招聘所述岗位人员，具体招聘事项如下：
新酬待遇：执行国家有关规定，交纳各项社会保险和住房公积金。
所聘职位要求：具有较强的领导能力、组织协调能力和计划控制能力。
具有良好的人际沟通能力、文字表达能力。
具备与岗位相关的专业知识；熟悉与岗位相关的工作流程；熟悉、了解与岗位相关的国家政策，法律法规。
熟练使用计算机办公软件、办公信息系统、会计电算化系统（计划财务部人员）和一般办公设备，具备基本的网络操作技能。
与岗位相同或相关专业本科以上学历
部门经理、主任要求8年（副职5年）与岗位相同或相关的工作经验、5年（副职2年）以上大中型企业中层以上管理经验；
其他岗位要求5年以上与岗位相同或相关的工作经验。
应聘人员于2011年1月10日前通过电话（83332342李女士、83332402朱先生）传真或网络（[email protected]）提交简历至南泰集团有限公司党群人事部。 应聘考试时间地点另行通知。
法定代表人：杨国新
成立日期：2002-09-20
注册资本：7000万元人民币
所属地区：江苏省
统一社会信用代码：91320100742364284C
经营状态：在业
所属行业：租赁和商务服务业
公司类型：有限责任公司（法人独资）
英文名：Nanjing Nantai Group Co., Ltd.
人员规模：100-500人
企业地址：南京市玄武区太平北路82号
经营范围：对授权的股份有限公司、有限责任公司的国有股权和国有企业的国有资产实行管理和经营;会务、展览;自营和代理各类商品和技术的进出口(但国家限定公司经营或禁止进出口商品和技术除外);百货、五金交电、电子产品、金属材料、建筑材料销售;汽车及摩托车销售;煤炭批发经营;自有场地、房屋租赁;农业、林业、渔业、牧业相关项目的投资及开发;环保、水利、文化、旅游项目开发;蔬菜、苗木、花卉种植及销售;水产品、畜产品的养殖及销售;餐饮服务;住宿;垂钓服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

㈨ 南京东沛国际贸易集团有限公司的企业文化

南京东沛集团伴随着改革开放走过了二十多年风风雨雨的发展历程。公司自 1988 年获得进出口自营权以来，始终以价值观念为核心，以事业为共同追求，以职业道德及相关制度和管理为导向，激发员工责任心和创造性，培育企业团队精神，提高企业整体效率。多年来，公司不断整合和提升具有东沛集团特色的企业文化：通过整合各种价值理念，明确企业目标，来指导企业的发展方向；通过提高全员素质，培育卓越团队，来凝聚团队的健康成长；通过实施文化管理，规范企业行为，来强化内部的规范运作；通过强化激励机制，提高工作效率，来振奋士气提高全员绩效；通过推动创新发展，提升竞争实力，来推动企业的创新变革；通过打造品牌文化，来树立和提升企业形象。
多年来，伴随着公司的成长，东沛集团积极探索、着力培育、不断完善自身独特的企业文化，始终坚持把企业文化的核心内涵渗透到公司经营、改革发展和管理实践的各项工作中，从而发挥了潜移默化、润物无声的作用，使公司实现了从精神到物质的巨大飞跃。激情与汗水铸造过去，理性和坚强成就未来。 在未来的征程中，我们将紧紧围绕集团公司的发展战略，以骨干队伍建设为核心，以人力资源管理体系建设为基础，强化企业文化的统领作用，加快培育创新型人才的步伐，打造一支理念统一、作风过硬、结构合理、技能优良、更替有序的员工队伍。
发展是东沛集团不竭的动力，创新是东沛集团生命的灵魂。面对挑战和风险，我们将继续保持艰苦创业的精神和迎难而上的勇气，将“ 打造一流的价值共赢平台 ”作为企业发展的使命，以整合资源、实现品牌战略，实施前后向一体化战略，共创价值为己任，致力于个人、企业和社会等资源的完美融合，构建团队和个人共同成长的企业平台，实现个人、企业和社会的价值共赢。